臨時工安全管理制度(精)-免費閱讀
【正文】 （包括實習生，短期參加工作的其他人員）從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中，發(fā)生的人身傷亡事故按有關(guān)規(guī)定對用工部門從嚴考核。，安規(guī)及有關(guān)制度考試合格，方可上崗。，其它有關(guān)管理部門有權(quán)對臨時工的違章行為進行處罰。，經(jīng)勸告、教育不改者，各級領(lǐng)導及安監(jiān)人員有權(quán)責令辭退。臨時用工的安全管理“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，各用工部門應經(jīng)常檢查臨時工是否認真執(zhí)行安全方面規(guī)章制度，切實加強臨時工的安全管理。對不聽從班組長或監(jiān)護人管理，或違反勞動紀律的臨時工，應堅決辭退。安全管理堅持“誰用工，誰負責”的原則。臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須經(jīng)審查批準，并按要求做好安全保密工作。本制度適用于公司所屬各單位。臨時工必須遵守公司內(nèi)各項管理規(guī)定，不得隨意串崗。，并建立有關(guān)檔案。，還必須在工作現(xiàn)場設(shè)立圍欄和明顯的警告標志。臨時用工的安全教育與技術(shù)培訓，首先由安環(huán)辦負責，對臨時工進行入廠安全、廠紀、消防知識教育，安全教育后應填寫到合格證上，并計入安全臺帳。安全考核，并和所有部門、班組掛鉤考核。、保密及安全生產(chǎn)知識教育。，都應有雇傭手續(xù)
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