【正文】 第十七條 對本規(guī)定執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到安全技術(shù)部部，并定期對本規(guī)定進行修訂和完善。第十條 從事特種（設(shè)備）作業(yè)的人員必須經(jīng)過以下的相關(guān)培訓(xùn)：（一）發(fā)證機關(guān)指定的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)；（二）為適應(yīng)工種的技術(shù)更新及證件復(fù)審的培訓(xùn)；（三）政府監(jiān)督管理部門要求的其他所必需的培訓(xùn)；（四）安全技能認證培訓(xùn)；（五）日常安全教育培訓(xùn)。本規(guī)定所稱“特種（設(shè)備）作業(yè)證”是指經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由符合國家相關(guān)規(guī)定要求的部門或機構(gòu)頒發(fā)的資質(zhì)證明證件。嚴(yán)禁不經(jīng)考核而隨意選拔任用特種作業(yè)人員。即以培訓(xùn)費用為限，按每月___元逐月從工資中扣出培訓(xùn)費用。（二）若造成重傷以上事故或者造成重大經(jīng)濟損失的，除了給予相應(yīng)的行政處分、行政處理和經(jīng)濟處罰外，必須立即沒收并注銷其操作證，且永遠不得安排其從事任何特種作業(yè)。第二十五條 特種作業(yè)人員存在違規(guī)違章行為而沒有引發(fā)事故的，均應(yīng)依照以下方式及要求給予相應(yīng)的懲處：（一）特種作業(yè)人員一旦出現(xiàn)或存在違規(guī)違章行為，均應(yīng)實施扣留操作證以及內(nèi)部待崗和學(xué)習(xí)、考試、檢討的處理；待崗時間的長短，視其違規(guī)違章的項（處）/次多少而定，即每違規(guī)違章1項（處）/次，待崗時間為10天；每違規(guī)違章2項（處）/次，待崗時間為20天；每違規(guī)違章3項（處）/次，待崗時間為30天；待崗時間最短為10天，最長為30天，待崗期間只發(fā)基本生活費；若一次違規(guī)違章4項（處），則應(yīng)做吊銷其操作證的處理。（二）扣證（卡）待崗期間，由單位督促其學(xué)習(xí)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和本工種的專業(yè)安全技術(shù)理論知識，并進行相關(guān)安全知識的考核，考核結(jié)果存入其個人安全檔案。（二）特種作業(yè)人員操作證（卡）復(fù)審及培訓(xùn)考核不合格者，允許于30日內(nèi)再復(fù)審或考核一次，如再復(fù)審或培訓(xùn)考核不合格的，其特種作業(yè)操作證（卡）作失效處理。（五）主動參加企業(yè)（單位）組織開展的各種安全教育培訓(xùn)和安全競賽活動，認真吸取各類事故教訓(xùn)，深入掌握與本崗位（工種）相關(guān)的各類安全技術(shù)知識，不斷提高自己的安全操作技術(shù)水平。（三）協(xié)助人力資源管理部門做好向市安監(jiān)局申報特種作業(yè)人員的考證和復(fù)審培訓(xùn)計劃以及辦理崗位（工種）安全操作證書（卡）手續(xù)和取證、發(fā)證等相關(guān)工作。第九條 各單位（部門）（一）根據(jù)本單位（部門）的實際情況和需要，于每年的10月份之前將本單位（部門）下一特種作業(yè)人員配臵、配備、調(diào)配和考證、復(fù)審培訓(xùn)需求計劃通過OA系統(tǒng)報至人力資源部門進行確認或批準(zhǔn)。（六）督促各單位（部門）依照公司確定的特種作業(yè)人員考證培訓(xùn)計劃和復(fù)審培訓(xùn)計劃，按時派出或安排所指定的特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)。第四條 本規(guī)定所稱特種作業(yè)的范圍包括以下方面：（一）電工作業(yè)（含電氣操作、運行、維護、檢修作業(yè)）；（二）金屬焊接和切割作業(yè)；（三）起重機械（含電梯）操作和指揮、司索作業(yè)；（四）企業(yè)內(nèi)（廠內(nèi)）機動車輛（不含各類汽車）駕駛作業(yè)；（五）登高架設(shè)（含柵架、腳手架、作業(yè)平臺、工業(yè)管線架設(shè)等）作業(yè)；（六）鍋爐司爐（含水質(zhì)化驗）作業(yè)；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業(yè)；（九）爆破作業(yè)；（十）礦山通風(fēng)（含瓦斯檢驗）作業(yè)；（十一）礦山排水（含尾礦壩）作業(yè)；（十二）符合國家和省、自治區(qū)、直轄市安全監(jiān)督管理部門認定、批準(zhǔn)的其他作業(yè)。⑾外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本廠各級安全人員、管理進行參考確認。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。⑶特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安環(huán)科提供需要復(fù)審、初審的人員名單，培訓(xùn)中心進行安技培訓(xùn)。安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；金屬焊接、切割作業(yè)。第二篇：特種作業(yè)人員管理規(guī)定特種作業(yè)人員管理規(guī)定一、目的為落實我廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。第十條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。第四條 建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。第二條 建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定?？己税l(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。第十三條 考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的，應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書；對于考核不合格的，應(yīng)當(dāng)通知申請人并說明理由。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；壓力容器作業(yè)。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告并同意，方可變動。特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。1公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由培訓(xùn)中心發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。⑽特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。第三篇：特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及其相關(guān)主管部門頒布的有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強和規(guī)范有限公司（以下簡稱公司或企業(yè)）對特種作業(yè)人員在企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考證及其實施特種作業(yè)過程中的安全監(jiān)督管理工作，避免和防止實施各類特種作業(yè)過程中發(fā)生人員傷亡事故，確保全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的生命安全與健康，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)的實際情況，特制定本規(guī)定。（三）對特種作業(yè)人員考證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)的全過程實施跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核管理。（二）嚴(yán)格依照不同特種作業(yè)人員所要求的不同身體條件項目進行健康檢查，并將其檢查結(jié)果存入“職工個人健康檔案”備查。（六）對特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理不到位而引發(fā)的傷亡事故負有直接管理責(zé)任。（二）正確穿戴特種作業(yè)人員的各種勞動保護用品，正確使用各種特種作業(yè)器具、工具和設(shè)備、材料，并且定期對自己所使用的各種勞動保護用品和作業(yè)器具、工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其達到本質(zhì)安全的要求。第十四條 企業(yè)特種作業(yè)人員的考證和復(fù)審培訓(xùn)，采取“外培內(nèi)辦”的形式進