【正文】 五是要建立黨組織和黨員聯(lián)系師生、服務(wù)師生的長效機(jī)制。三是要建立基層黨支部建設(shè)的長效機(jī)制。二是要建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。要牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,始終把師生的利益放在首位,把解決師生發(fā)展中的實(shí)際問題作為學(xué)校黨建工作的重要內(nèi)容,真正做到想問題、作決策、辦事情都努力維護(hù)師生利益、體現(xiàn)師生愿望,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事,實(shí)現(xiàn)服務(wù)師生、教育師生、組織師生和凝聚師生的有機(jī)統(tǒng)一。與此同時,當(dāng)前高校黨的建設(shè)還面臨不少不符合黨的宗旨、不適應(yīng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展要求的問題,這些問題嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重影響了高等教育事業(yè)的發(fā)展,以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校黨的自身建設(shè)已刻不容緩。我們要深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校黨建工作的重要性和緊迫性,不斷開創(chuàng)高校黨建工作新局面,為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。自由辦公用房充足的單位，腰圍離退休黨支部落實(shí)一個面積不少于30平米的古斯那個多功能活動室，配備電視機(jī)、DVD等電教信息設(shè)備何文玉、健身等日?；顒悠鞑?。根據(jù)離退休黨員興趣愛好及特長，按照“教、學(xué)、樂、為”想統(tǒng)一的原則，吧政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來，從友誼與離退休黨員身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的問題活動。同時，為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年先關(guān)黨費(fèi)想全縣每個離退休黨支部贈閱學(xué)習(xí)包括1份。根據(jù)離退休黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，按照有利于 教育管理、有空離退休活動、右路iyufahui作用的原則，在充分征求 離退休黨員意見基礎(chǔ)上，加大離退休黨支部的組建力度。盡管自2006年以來，我縣嚴(yán)格遵照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨支部建設(shè)工作的意見》有關(guān)精神，安5%比了及時阻隔地想離退休黨支部返還黨費(fèi)作為活動經(jīng)費(fèi)，但依然面臨活動經(jīng)費(fèi)總量少、人均低的難題。多數(shù)離退休黨支部活動一開會為主，僅僅是學(xué)文件、傳精神、活動不生動、無趣味，無法對離退休黨員產(chǎn)生吸引力。一是集中學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥、形式單一。一、我先離退休人員黨建工作現(xiàn)狀及問題近年來，我縣從完善組織建設(shè)入手，以強(qiáng)化思想政治工作為重點(diǎn)，通過建立完善支部工作制度、搭建活動平臺等方式，切實(shí)加強(qiáng)全縣離退休人員黨的建設(shè)工作，取得了一定的成效，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，截止2010年底，我縣共有離退休干部？余人，其中黨員？人；共有離退休黨支部10個，符合建檔條件的離退席黨組織組建率達(dá)到100%；覆蓋黨員？人，覆蓋率？%。在黨委層面。堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，每年初對照集團(tuán)各類工作會議精神，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，同步提出企業(yè)黨建工作目標(biāo)和計劃，以“清單化、流程化、節(jié)點(diǎn)化”方法措施細(xì)化工作計劃、建立工作清單、推動工作落實(shí)，明確黨建工作“干什么”“怎么干”“干到什么程度”，推動深度融合聚焦到“提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”發(fā)展目標(biāo)上來。在黨支部層面。在黨支部層面。組織全體黨員認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。特別是當(dāng)前黨建考核機(jī)制體制尚不健全，在黨建上投入的時間和精力明顯不足，難免存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，沒有形成合力。有的單位在抓黨建工作時沒有堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想原則，為抓而抓，偏離了服務(wù)中心工作的核心，與生產(chǎn)經(jīng)營相脫節(jié)、相割裂甚至互斥。（四）在制度體制上，軟硬不合。盡管新形勢下黨建工作的重要性與日俱增，但仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，常抓緊抓，黨建工作是軟任務(wù)，不抓少抓，以致不能充分發(fā)揮對中心工作保駕護(hù)航的作用。企業(yè)黨組織要主動服務(wù)企業(yè)中心工作、主動發(fā)揮?保證?作用，主動抓好黨的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路，不斷創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)今社會，政治與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系密不可分，離開政治抓經(jīng)濟(jì)或離開經(jīng)濟(jì)講政治都是不可能的。要開展以紅旗黨支部競賽為抓手，促進(jìn)支部建設(shè)工作，以支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo)，努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要教育廣大黨員努力爭當(dāng)?三個模范?，即勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的模范；解放思想，與時俱進(jìn)的模范；勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新的模范。踐行?三個代表?重要思想是我們各級黨委的首要之責(zé)。這些現(xiàn)象說明企業(yè)黨組織作用已有?弱化?的傾向。面對黨員中出現(xiàn)的多層次的需求實(shí)際，一些單位黨建工作方法沒有很好地體現(xiàn)層次性和差異性，不愿動腦筋想辦法，?規(guī)定動作?多，?自選動作?少，千人一面，百病一方。二、當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的主要問題企業(yè)黨建工作在長期的實(shí)踐中雖然積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜的成效，但由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)的影響，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下也自然會存在?不適應(yīng)?、?不符合?和?不完善?的問題，傳統(tǒng)的管理理念和工作方式依然在人們思想上留下?烙印?。多年來的實(shí)踐告訴我們，企業(yè)黨建工作搞好了，抓實(shí)了，黨組織的優(yōu)勢發(fā)揮了，企業(yè)的文明建設(shè)就能更好地協(xié)調(diào)發(fā)展。黨建工作責(zé)任重大，作用突出，地位重要，任何時候都不能動搖、不能放松、不能削弱。本文就新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的黨建工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和體會。著力推動各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，有效解決一些制度執(zhí)行上“處處高壓線、處處不帶電”的突出問題，切實(shí)提高制度的權(quán)威性和剛性約束力。既要敢于發(fā)表不同的意見，又要善于聽取各種意見，只有這樣我們黨內(nèi)才能形成是非分明的風(fēng)氣，黨的團(tuán)結(jié)才有基礎(chǔ)，黨才有戰(zhàn)斗力；第三要健全黨內(nèi)民主制度。按照“第一責(zé)任人抓黨建”的要求，貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，著力建立各級領(lǐng)導(dǎo)抓基層黨組織建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，用規(guī)范性和約束性的措施來保證基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處，確保單位有人管，業(yè)務(wù)有人抓，責(zé)任落實(shí)到人。一要健全完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度和選拔交流制度。科學(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評估工作。即突出公安黨建工作中的工作原則和工作特點(diǎn)。公安機(jī)關(guān)肩負(fù)的工作和任務(wù)，隨著形勢的發(fā)展要求更高、任務(wù)更重、責(zé)任更大，公安黨建工作將面臨新的要求、新的挑戰(zhàn)和新的考驗(yàn)。主要表現(xiàn)在制度訂得多，但真正落實(shí)得少、或者說是落實(shí)的不徹底，隨意性較大，質(zhì)量不高，效果不明顯。在黨建工作開展中，工作方法和措施比較單一，特別是開展黨員教育和開展黨組織活動中，都按部就班根據(jù)上級的要求來。（二）加強(qiáng)和改進(jìn)公安黨建工作是夯實(shí)公安工作基礎(chǔ)的必然選擇。實(shí)踐證明，只有公安機(jī)關(guān)具有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障，只有充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提升隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，保一方平安。一、加強(qiáng)和改進(jìn)公安黨建工作的重要意義（一）加強(qiáng)和改進(jìn)公安黨建工作是適應(yīng)新時期新形勢的客觀需要。由于各級公安機(jī)關(guān)黨組織不具體領(lǐng)導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，不直接掌管人事調(diào)配、經(jīng)費(fèi)劃撥等，使得個別領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視程度不夠、認(rèn)識不清、定位模糊，沒有從長遠(yuǎn)的眼光認(rèn)識公安黨建工作的重要性，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，認(rèn)為公安各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位臵。一些黨務(wù)干部大多是兼職的，專職的較少，加之承擔(dān)了較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。三、加強(qiáng)和改進(jìn)公安黨建工作的的幾個著力點(diǎn) 公安黨建工作是一個不斷完善的漸進(jìn)過程，要提高公安黨建工作水平，就必須緊緊圍繞公安中心工作，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，正確對待面臨的新形勢、新問題、新情況，在發(fā)展中改進(jìn)，在改進(jìn)中完善，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)公安工作的強(qiáng)大動力，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提高公安黨建工作科學(xué)化水平，在新的起點(diǎn)上推動公安事業(yè)又好又快發(fā)展。即對公安黨建工作規(guī)律的研究。增強(qiáng)工作的主動性。從培養(yǎng)“專職型”黨務(wù)工作干部轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)“復(fù)合型”黨務(wù)工作干部上來，使黨務(wù)工作干部既能勝任黨務(wù)工作，又能做好其它工作。三要進(jìn)一步健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機(jī)制，努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊(duì)伍。民主集中制是黨的根本制度,也是最便利的制度,最合理的制度。要正確對待考核和黨務(wù)工作的關(guān)系，明確考核目的，以考核促進(jìn)工作，避免工作受考核牽制。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下也自然會存在?不適應(yīng)?、?不符合?和?不完善?的問題，這要求我們以改革的精神、拼搏的勇氣、創(chuàng)新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。?三個代表?重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。企業(yè)黨組織不是在企業(yè)發(fā)揮全面的核心作用，而是在政治方面發(fā)揮核心作用。我們常說人力資源是第一資源，就從人才資源角度來看，黨員隊(duì)伍是先進(jìn)人才資源，而且有堅(jiān)定的信念和嚴(yán)密的組織。管理方法開始?老化??，F(xiàn)在職工群眾中流傳著諸如?圍繞廠長轉(zhuǎn)，書記靠邊站?、?跟著廠長天天都有獎，跟隨書記只能得鼓勵?順口溜，還有的認(rèn)為廠長和書記的關(guān)系由過去的?哥倆?變成了?爺倆?，凡事都由廠長說了算，黨組織成了附庸。三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作應(yīng)采取的對策在新形勢、新任務(wù)面前，新情況、新問題層出不窮，要求我們以改革的精神、拼搏的勇氣、創(chuàng)新的思路、艱辛的探索，不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作變?虛功?為?實(shí)功?，變?軟功?為?硬功?，變?無效?為?有效?，變?短效?為?長效?。為職工所擁護(hù)：就是要有親民、愛民、利民的思想意識，把職工的利益高高舉過頭頂，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，要堅(jiān)持?企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展相協(xié)調(diào)?的戰(zhàn)略取向，讓職工在推動企業(yè)發(fā)展中施展才華，實(shí)現(xiàn)個人價值，在提升自我價值的創(chuàng)造中推動企業(yè)的發(fā)展。要努力建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局能力、市場開拓能力、經(jīng)營管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想解放、干事創(chuàng)業(yè)、職工擁護(hù)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，推動企業(yè)各項(xiàng)工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。準(zhǔn)確把握黨組織的?議大事、謀大局、把方向?的三個定位，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治導(dǎo)向、宣傳發(fā)動和組織協(xié)調(diào)三大優(yōu)勢，這是廣大黨務(wù)工作者必須長期堅(jiān)持的工作方法。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和政治安全開展黨建活動、努力使黨建工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，這是企業(yè)黨建工作的有效途徑。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，這為加強(qiáng)和改