【正文】 但由于自我的本事有限，不能做到一絲不差，所以自我在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自我的工作本事，使自我在自我的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自我的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。新員工感想（十五）：在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自我的進取努力，作為職工的我順利的完成了自我的工作。公司供給給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會，提升了我們的競爭本事。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學習，像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效。當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作資料的全面性研究不足等。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。一、心態(tài)的轉變坦白講，如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事，協(xié)助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度研究問題，主動出謀劃策，分憂解愁。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，明白和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎樣才能節(jié)省水、電、氣，給單位節(jié)省成本，怎樣才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創(chuàng)造出更好的效益來。在今后我將繼續(xù)與公司同事一齊努力配合領導更好的完成工作任務。只期望，諄諄教誨銘記于心，個中深意靜坐常思。我們這一代，大都是溫室的花朵，被父母家人捧在手心里長大，出外求學也未吃過苦，從小到大不曾受過多少挫折，受不得一點點委屈。尊重同事勞動，配合同事工作，學會欣賞別人，意識到別人的缺點就是我存在的價值，發(fā)揚團隊協(xié)作的精神。工作中我也有很多不足處，但我時刻以嚴格的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自我，能為xxx的輝煌奉獻自我的一份力量。我相信，只要堅持這樣學習下去，我必須能較快的提高自我的專業(yè)知識，適應本部門的工作。我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。這段時間，我開始接觸了一些本部門日常的內務工作，比如文件復印、經費報銷、統(tǒng)計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作?？粗晕覐那酀呦虺墒?，從迷茫走向自信，從一個新人，變成公司接納的一員，一路來有過心酸，也有過高興，唯一值得高興的是，我都堅持下來了，因為堅信收獲總在付出之后，讓我在挫折中站起，在迷茫中重新振作，未來的工作依然需努力，我會總結過去，提升自我，在未來能夠站的更高，做的更好，從而回報一向幫忙我的公司。在我找了近兩個月的實習工作后，我最終撞上了咱們公司的招聘信息，抱著嘗試一下的態(tài)度我將簡歷投到了咱們的公司，幸運的是我很快就接到了公司人事打來的電話，隨后我也順利地經過了面試。等到我把宿舍安頓好了之后，我便在組長的帶領下開始熟悉起了自我的工作，廠里面的工作大多都是體力勞動，可是此刻比以前好了很多，因為此刻有很多的機器頂替了一些勞動力比較大的工作，所以咱們也從某種角度得到了解放，可是同樣也有個問題就是對工人的要求是越來越高了。作為一名新人，其實我更清楚，要想在崗位上立足，要想在工廠把工作做好，留下來，不被淘汰，那么我要付出的和其他的人相比真的要多很多，同時在這幾個月里我也是有了一些小小的業(yè)績，自我最主要是本事的提升，這個是讓我十分高興的，以前一天都可能做不完的工作，而今可能小半天就能夠解決了。正當我想放棄找工作時，我收到了咱們企業(yè)的面試邀請，我自然也是滿懷期待的來到了公司面試，更令我高興的是我居然順利地經過了，就這樣，我?guī)е孟牒推诖齺淼搅斯纠铮_始了我的工作。這讓我充分感受到了團隊的力量，以及溝通的重要性。再來就是對培訓的感受了。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。來到項目部的這段日子，過的很充實，也收獲了很多。須臾卻入海門去，卷起沙堆似雪堆”。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。我期待著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一起發(fā)展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！篇三：新員工感想作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。崗位實踐后，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。并讓一些很有經驗的技術員給我們上課，與我們交流工作中的一些問題，通過這樣的方式，對我們將會有很大的提高。首次去到施工現(xiàn)場，面對著浩瀚的錢塘江，不禁想起劉禹錫《浪淘沙》中的詩句“八月濤聲吼地來，頭高數(shù)丈觸山回。網點是直接接觸客戶的重要一環(huán)，網點員工的精神態(tài)度就代表了整個郵儲銀行的精神面貌，希望有關領導能為網點的員工多著想，增強我們網點員工的歸屬感和責任感。如何入流？從入行，然后要開始入流，所謂入流，不是隨波逐流，而是要成為中流砥柱。從最初的實習生到現(xiàn)在的準在職人員，經歷多多，體會也頗多。在今后的工作中我將認真、負責的做好******的每一項工作，秉承公司高效、快速、嚴謹?shù)膬?yōu)良作風，在海量的信息中快速甄別挑選項目，捕捉一切好的項目投資機會，發(fā)揮我的專業(yè)所長和日常的工作經驗積累，為好項目作細致、到位的價值投資分析，為公司精選優(yōu)質項目供領導作決策參考。第一篇：新員工感想新員工感想不知不覺來到**********已有一個多月了，我覺得我很幸運的，很慶幸能夠加入到這樣一個集體、慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導、慶幸擁有這么多親切熱情的好同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和榮譽感，我為我能成為“******”自豪。同時我將更加積極努力的認真工作和學習，用學習來提升自己的工作能力，向領導學習、向同事學習。期間我從一名學生轉變成一位社會人，從依賴父母的孩子轉變成自食其力的工作者。通過積極參加行內文化與體育活動，增進同事之間的聯(lián)系，盡快融入團隊，為以后可能的合作打好基礎。，讓行里的主要客戶不需排隊，跟外地人區(qū)別開來，讓他們的內心得到尊重。須臾卻入海門去，卷起沙堆似雪堆”。來到項目部的這段日子，過的很充實，也收獲了很多。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。想象中的大海是一望無際的蔚藍，椰林樹影，水清沙白，不時有海鷗拂過，但錢塘江入?？诘暮Ｋ畢s是黃色渾濁的，因為這里含沙量特別高，水流也非常急，這對于我們施工來說也是一個相當大的挑戰(zhàn)。覺得項目部就像一個大家庭，領導與同事們都是那樣的和藹可親，讓我感到很溫暖，我將更加努力學習與工作，為嘉紹大橋的建設盡自己一份微薄之力。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務對象。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！在xx，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。這一點是讓我覺得很難得的。話說在昨日晚上在家里的時候，我還在各種緊張，擔心大家生分。一個人辦不到的事情，一群人齊心合力，相信必須能夠辦到，甚至辦的更出色。公司里面的工作對我而言是一種全新的體驗，因為我之前的的確確是沒有做過類似的事情，所以做起事來總是會出現(xiàn)一點小問題，盡管公司在給我培訓的時候已經說得比較清楚了，可是光聽聽還是不夠的，必須要動手操作一段時間后才能適應下來?；仡欉^去的工作，我也是有一些做的不太好的地方，和老員工相比，還是有欠缺，研究的東西也沒有老員工那樣的全面，可是我相信，在以后的一個工作中，我必須會更加的努力，去把工作給做好，提升個人的本事。首先是在效率上，要是自我做的太慢了，那么工資低不說，還得面臨被辭退的情景，其次就是注重產出的質量，有時候做得快并代表你做得好，要是做的東西有什么差錯的話，不僅僅會給工廠帶來影響還會被強制返工。來到公司后，我先是經過一個短期的入職培訓，然后再跟著自我的組長去學習經驗，很快我就能獨立的完成上級領導交給我的任務了。我是一個喜歡總結的人，每當我工作一段時間，或者遇到問題的時候，我就會思考，會總結，思考自我在那些地方做的還不錯，值得借鑒的，那些地方做的不好從而引發(fā)問題的，這些都一向在我的研究中。經過這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我期望經過這次學習，能盡快彌補自我的劣勢，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢。新員工感想（十）：公司為了使我們新入職員工盡快適應新的工作、生活，領導組織我們一百多名新員工進行了為期兩天的培訓，還特地請來了培訓專家，為我們帶來了生動趣味而又發(fā)人深省的課程。培訓教師更以呂布“三姓家奴”的典故為我們生動地描述了跳槽的誤區(qū)，在某種情景下，人們離開一個公司是為了尋找更好的、更有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳎墒?，如果一個人經常不斷的更換工作，我們就不禁要質疑，是工作的問題還是他自身的問題？好工作是干出來而非找出來