【正文】 因此，我特向潘總申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20XX年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。通過這兩個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，xxx公司對(duì)員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。當(dāng)然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長(zhǎng)，在今后的工作中在處理各種問題的時(shí)候我會(huì)考慮的更加全面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx20xx年x月x日【篇四】尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：我與20xx年x月xx日進(jìn)入公司市場(chǎng)部，在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進(jìn)入非鋼市場(chǎng)公關(guān)組，從事市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。經(jīng)過這三個(gè)月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售顧問。在此我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。第五篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告6篇【篇一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會(huì)，感謝這三個(gè)月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活上對(duì)我關(guān)心和照顧。及時(shí)清理環(huán)境衛(wèi)生，保持景點(diǎn)、道路清潔。如有設(shè)備需維修時(shí)，由各部負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，避免影響正常工作。所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。三、福利制度：?jiǎn)T工工資遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬、多勞多得，執(zhí)行月工資。每月從26日至下月25日為滿月考勤時(shí)間。第四篇：旅游公司員工管理制度，自覺維護(hù)平山旅游區(qū)的根本利益。職業(yè)女性前發(fā)不遮眼、后發(fā)不及肩，避免披發(fā)；使用統(tǒng)一發(fā)夾。四、注重團(tuán)隊(duì)管理，不斷優(yōu)化工作流程，促進(jìn)旅游公司工作規(guī)范化、制度化。（四）培訓(xùn)檔案職工培訓(xùn)檔案，將員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和考核成績(jī)及時(shí)記錄在案。先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)：為擴(kuò)展景區(qū)員工的旅游管理理念，吸取先進(jìn)景區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，更好地為景區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)出策出力，景區(qū)將定期組織員工外出考察學(xué)習(xí)。景區(qū)員工培訓(xùn)管理制度（一）培訓(xùn)內(nèi)容新員工培訓(xùn)：為了縮短新員工錄用后的試用期，使新員工能順利開始新的工作，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。對(duì)考核實(shí)行告誡的人員，暫不兌現(xiàn)考核結(jié)果，待告誡期滿，依據(jù)所定等次辦理。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見不服，可以向上一級(jí)主管單位人事機(jī)構(gòu)提出申訴?？己艘云綍r(shí)考核為基礎(chǔ)。不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。第三條 考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核的內(nèi)容包括德、能、勤、四個(gè)方面。二、舉止大方，行為端莊。第八條 提高警惕，保證安全。自覺抵御各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私和以工作之便謀取私利的行為。第八條 知人善任，任人唯賢。充分聽取員工意見，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷健全管理制度。第三條 旅游發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)要以身作則遵守行為規(guī)范，并抓好所轄部門的行為規(guī)范教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作。公司審批通過后方可享受正式員工待遇。貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司人事部第二篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程(試行)為了規(guī)范公司的各項(xiàng)流程，提高員工工作積極性，針對(duì)已滿試用期但尚未轉(zhuǎn)正的員工，需按以下流程進(jìn)行轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的辦理：一、試用期：公司入職新員工試用期為13個(gè)月。公司新進(jìn)員工在１－３個(gè)月試用期內(nèi)，根據(jù)員工個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等可分以下幾種方式進(jìn)行轉(zhuǎn)正續(xù)聘及解聘：一、提前轉(zhuǎn)正。新員工在三個(gè)月試用期滿時(shí)，辦理轉(zhuǎn)正時(shí)因工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等問題未達(dá)到轉(zhuǎn)正條件，需繼續(xù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提升，在述職報(bào)告的綜合評(píng)定后對(duì)該員工進(jìn)行調(diào)整崗位、延長(zhǎng)試用期（最多延長(zhǎng)一個(gè)月試用期）。二、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理：?jiǎn)T工試用期滿，經(jīng)相關(guān)部門日常考核合格后，可正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。望各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工給與足夠的耐心和幫助，關(guān)注新員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)做好新員工的轉(zhuǎn)正工作，為公司的發(fā)展培養(yǎng)可用之才。第二條 執(zhí)行政策，依章辦事。第六條 公道正派，襟懷坦白。二、旅游公司員工職業(yè)道德基本規(guī)范第一條 加強(qiáng)紀(jì)律，執(zhí)行政策。以主人翁態(tài)度對(duì)待工作，認(rèn)真辦事，忠于職守，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勇于奉獻(xiàn)。第三章 旅游公司員工職業(yè)形象要求旅游公司員工職業(yè)形象要求包括以下幾個(gè)方面：儀表、舉止、語言、紀(jì)律。景區(qū)員工考核制度第一條 為了正確評(píng)價(jià)公司工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)督促工作人員提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，并為其晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇提供依據(jù)，特制定本制度。告誡期滿有明顯改進(jìn)的，可定為合格等次；仍表現(xiàn)不好的，定為不合格等次?？己朔譃槠綍r(shí)考核和考核。4)公司領(lǐng)導(dǎo)確定考核等次?？己吮淮_定為不合格等次的當(dāng)年，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金，并予以批評(píng)教育。考核組織的職責(zé)一是依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本單位考核實(shí)施辦法；二是組織、指導(dǎo)、監(jiān)督本單位考核工作；三是審核主管領(lǐng)導(dǎo)人寫出的考核評(píng)語以及提出的考核等次意見；四是審核事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服 7 的復(fù)核申請(qǐng)。內(nèi)容以安全消防管理、導(dǎo)游知識(shí)、營(yíng)銷方法、規(guī)劃建設(shè)、景區(qū)綠化、旅游投訴處理、質(zhì)量管理、環(huán)保衛(wèi)生、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)等為主。（三）培訓(xùn)形式脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要培養(yǎng)有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)能手，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，成為業(yè)務(wù)尖子。旅游公司管理人員崗位職責(zé)一、講政治、講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、顧大局，互助友愛，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高旅游公司團(tuán)隊(duì)的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。旅游公司工作人員儀容儀表規(guī)范一、工裝規(guī)范著裝清潔整齊，鈕扣齊全并系好，不可敞胸露懷，衣冠不整；工牌平整佩戴于左胸前；系領(lǐng)帶時(shí)，襯衣下擺應(yīng)扎進(jìn)褲腰內(nèi)；不可將衣袖、褲腿卷起。二、肢體修飾上肢規(guī)范：保持清潔，夏季無明顯體毛裸露；裝飾規(guī)范A、不蓄長(zhǎng)指甲，男士長(zhǎng)度不超1MM、女士不超2MM，不彩繪、不涂與膚色反差大的指甲油，指甲油如有脫落應(yīng)及時(shí)洗掉；B、不可佩戴手鐲、手鏈，款式夸張的戒指(已