【正文】 作為新興的旅游營銷策劃企業(yè)，業(yè)務(wù)量巨大而企業(yè)人員精干；要求員工有較高學(xué)歷、了解旅游企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、了解旅游消費趨向，有較高的交際與即時應(yīng)對市場變化的能力，有良好的團隊精神與誠信品格。2008年首次“旅游咨詢師”全國統(tǒng)一考試于6月22日進行，旅游咨詢將成為最熱門的新職業(yè)。接待部：接待來咨詢的客人及來訪的其他人員。旅游產(chǎn)業(yè)是欣欣向榮的產(chǎn)業(yè)，因此旅游管理專業(yè)也是朝陽專業(yè)，隨著旅游管理體系的逐漸完善，把理論與實踐更好地結(jié)合起來后，旅游管理專業(yè)的前景非常光明。因此我國對旅游管理人才需求有很大的缺口。同時溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊精神也很重要。六、依托產(chǎn)業(yè)旅游帶動的就業(yè)模式。第五篇：旅游管理就業(yè)前景旅游管理的就業(yè)前景旅游管理專業(yè)就業(yè)前景觀察分析我國旅游就業(yè)已形成六種模式新近發(fā)布的《中國旅游業(yè)就業(yè)目標(biāo)體系與戰(zhàn)略措施研究》，分析了我國旅游業(yè)的地域特征，提出我國旅游就業(yè)可以概括為六種不同的地域模式。（2）未能考上公務(wù)員籌措資金，尋找合適位置，設(shè)計裝修店鋪，辦理相關(guān)手續(xù)，正式開始擁有自己的生意。②如果考取公務(wù)員，則積極學(xué)習(xí)各種提高公務(wù)員素質(zhì)方便的能力；如果考取公務(wù)員失敗，則加強就業(yè)方面的能力培養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)酒店方面的知識，先在酒店就業(yè)。能力優(yōu)勢（1）社會能力我曾擔(dān)任系學(xué)生會主席、班長、輔導(dǎo)員助理，社團主要負責(zé)人等職，大學(xué)至今榮獲院“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號。（2）性格分析 我是一個性格外向的人。一種活潑開朗的性格可以讓你在工作中更好地與人打交道，與人溝通：一種樂觀平和的心態(tài)可以幫助你在逆境中仍舊充滿希望，最終獲得柳暗花明又一村的喜悅。據(jù)了解，國內(nèi)很多知名旅行社里的導(dǎo)游有很多都是知名外語學(xué)院的畢業(yè)生。也許你現(xiàn)在覺得書本上的理論枯燥無味。目前最需要高素質(zhì)旅游人才的是一些稍偏遠的地區(qū)，這些地區(qū)大多風(fēng)景優(yōu)美，具有良好的旅游自然資源和人文資源．由于旅游業(yè)起步晚，同時受經(jīng)濟條件的制約，旅游開發(fā)的 資金有限．旅游管理和技術(shù)人才缺口很大。旅游業(yè)人才的缺口主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）旅游服務(wù)類人才供不應(yīng)求 據(jù)統(tǒng)計，目前全國旅游業(yè)從業(yè)人員600萬。中國公民出境旅游目的地國家和地區(qū)從20個增加到132個，出境旅游人數(shù)從1660萬人次增長到400O萬人次，％。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展、節(jié)假日改革、帶薪休假的實行，我國已成為世界上最具生機活力和安全的旅游目的地，旅游業(yè)的國際地位不斷提升。旅游管理學(xué)科的研究范圍側(cè)重于研究旅游企業(yè)管理、旅游開發(fā)與旅游市場營銷、會展服務(wù)與管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。市場是最好的導(dǎo)向，相信在不久的將來，旅游管理專業(yè)也一定會是紅的發(fā)紫的專業(yè)，旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生也一定會從經(jīng)濟管理人才中脫穎而出，成為中國旅游業(yè)面對國際挑戰(zhàn)的堅強后盾。旅游管理專業(yè)主要的就業(yè)方向是旅游企業(yè)，各級政府旅游管理部門從事旅游經(jīng)營管理，投資開發(fā)，營銷策劃以及市場開拓等領(lǐng)域業(yè)務(wù)。劉三姐》就是一例。財務(wù)部：負責(zé)旅行社所有資金運作，工作人員需有一定的財務(wù)管理知識。具體如下：旅游行政管理部門旅游行政部門就業(yè)要通過考取公務(wù)員的方式，具體流程包括網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。目前，我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業(yè)技校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在從事酒店業(yè)務(wù)、積累經(jīng)驗后從基層升上去的，普遍存在理論知識不夠的情況。北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院學(xué)術(shù)委員、教研室主任蔡萬坤教授說，旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面向旅行社、酒店以及與專業(yè)相關(guān)的政府機構(gòu)。但是，從事旅游業(yè)的人才都需要有相關(guān)認證，如導(dǎo)游資格證、領(lǐng)隊證等。如旅游管理者要有較好的形象，有些院校在招收旅游管理專業(yè)考生時會在身體方面提出具體要求，一般要求男生身高不低于１．７０米（或１．６５米），女生不低于１．６０米，有些院校還會要求考生做肝功能檢查。產(chǎn)業(yè)旅游就業(yè)模式的特點是，旅游業(yè)依托其他產(chǎn)業(yè)，往往不是主業(yè)，從業(yè)者往往是兼職從事旅游。二、在旅游城市、交通樞紐和集散基地，以住宿接待為中心，形成了綜合性的旅游服務(wù)體系，形成了酒店集中區(qū)等高密度就業(yè)區(qū)域。在我國，這門學(xué)科的產(chǎn)生只有二十年的時間，但已成為工商管理學(xué)科體系中的一個重要的學(xué)科部門。即：新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點開發(fā)、旅游商品生產(chǎn)與銷售、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務(wù)業(yè)、旅游文化娛樂業(yè)、旅游交通運輸業(yè)、旅游勞務(wù)輸出十個方面，這些領(lǐng)域就業(yè)增長快、潛力大、帶動性強，而且能充分利用市場機制加快發(fā)展，就業(yè)成本低，老百性受益面寬。近年來，我國出現(xiàn)了古鎮(zhèn)旅游、鄉(xiāng)村旅游，這種旅游模式所產(chǎn)生的就業(yè)體系，與一般的旅游景區(qū)點相比，具有更高的參與性。以前我國旅游企業(yè)發(fā)展層次不高，對技能型的人才需求較多，現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才的短缺限制了旅游業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在更為迫切的是需要更多的專業(yè)化的管理人才。進入21世紀以后，旅游業(yè)一直都被人們認為是“朝陽產(chǎn)業(yè)”。根據(jù)這一劃分，綜合分析測算出2002年的旅游核心產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為612萬、旅游特征產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為1685萬、旅游經(jīng)濟就業(yè)人數(shù)為5100多萬，占整個第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的24％，占中國全部就業(yè)的7％。如果你打算報考旅游管理專業(yè)，首先做好心理準備。第二篇：旅游管理專業(yè)就業(yè)前景分析旅游管理專業(yè)就業(yè)前景分析旅游是近年來消費者選擇的熱門消費項目，也是發(fā)展速度快、帶動作用強的新興產(chǎn)業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景，已成為當(dāng)今世界最重要的產(chǎn)業(yè)之一。接待部：接待來咨詢的客人及來訪的其他人員。旅游營銷策劃企業(yè)近年新興的旅游營銷策劃企業(yè)，是從原旅行社的業(yè)務(wù)部的營銷策劃工作延展擴大成為獨立的的旅游市場的營銷策劃企業(yè)，是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)從新分工產(chǎn)生的旅游新行業(yè)。第三篇：旅游管理專業(yè)就業(yè)前景旅游管理專業(yè)就業(yè)前景隨著國民經(jīng)濟的快熟增長，人們的物質(zhì)生活和精神文化生也在不斷的提高。以上這些足以說明未來中國旅游市場之大，這將為旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生提供廣闊的空間。歡迎參觀咨詢。中國旅游業(yè)現(xiàn)狀分析從宏觀上看，旅游業(yè)的發(fā)展前景是欣欣向榮的。％。但是在旅游業(yè)迅猛增長的背景下，旅游高素質(zhì)人才供不應(yīng)求。我國也提出了由目前的旅游大國向旅游強國轉(zhuǎn)變的宏偉目標(biāo)，這對我國的入境與出境旅游提出了新的要求，今后出境旅游將有大的發(fā)展．隨之而來的是對涉外旅游人才的培養(yǎng)。但是我不禁要問一句：你覺得每月到底有多少收入才是叫高呢？不同的人生階段，要根據(jù)自己的適應(yīng)度和積累的能力去從事不同的崗位，認真對待自己的崗位，在工作中獲取快樂與滿足。許多高檔酒店也都是支持員工在學(xué)歷上繼續(xù)深造的。學(xué)好了這門課，就可以制作、更新企業(yè)里的電腦管理程