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村黨支部對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀

2025-10-09 17:15 上一頁面

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【正文】 一要完善風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。努力把班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,權(quán)力觀出現(xiàn)偏差,工作急功近利。廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,僅限于“沒有出格”的淺層次上四、產(chǎn)生問題的原因分析經(jīng)過深入剖析,我村領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的問題表現(xiàn)不一,癥狀多樣,原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因:一是世界觀改造有所松懈。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。四、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向(一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。在實(shí)際工作中,被動(dòng)聽匯報(bào)多,主動(dòng)深入群眾了解情況少,特別是深入特困戶、五保戶、老黨員少,與班子同志及黨員群眾溝通不夠,沒有能夠完全調(diào)動(dòng)班子成員和黨員的積極性和創(chuàng)造性。為此,我們聯(lián)系工作實(shí)際,通過民主生活會(huì)、個(gè)別談心、班子交換意見等形式查找問題和不足,并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,進(jìn)而達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。放松了對(duì)自己要求,是廉潔自律的意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。對(duì)于困難群眾情況摸不透,吃不準(zhǔn),沒有像焦裕祿那樣與群眾心貼心交談,共同解決問題。如農(nóng)村低保存在關(guān)系保、人情?,F(xiàn)象;村里找保潔員,優(yōu)先安排有親戚鄰居情況發(fā)生;逢年過節(jié)救濟(jì)物質(zhì)有考慮優(yōu)先照顧“自己1人”問題。以開展“四個(gè)一、四聯(lián)系“活動(dòng)為契機(jī),使“雙親”工作的開展不斷深入,不斷強(qiáng)化“雙親”工作的內(nèi)涵,每周各位干部下隊(duì)時(shí)間不少于2天,到所包區(qū)域去 “接地氣”,訪貧問苦,認(rèn)親結(jié)對(duì),進(jìn)一步拉近黨群、干群關(guān)系,真正達(dá)到干部把群眾當(dāng)親人,群眾把干部當(dāng)親人的理想效果。黨支部就個(gè)別干部還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題,對(duì)個(gè)別干部單獨(dú)談話,加強(qiáng)思想政治教育,逐步樹立干部的人生觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。干部踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的能力不強(qiáng)。為此,村黨支部對(duì)照本次活動(dòng)的要求,查找出黨支部目前存在的主要問題,并分析產(chǎn)生問題的原因,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、存在的主要問題具體表現(xiàn)在:個(gè)別干部上班作息時(shí)間觀念不強(qiáng),工作懶散,群眾辦事找不到人。一、需要對(duì)照檢查的重點(diǎn)內(nèi)容一是認(rèn)真履行基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé);二是按組織原則和程序向上級(jí)組織反映情況和問題;三是從不拉幫結(jié)派,搞小集團(tuán)和宗派性活動(dòng),一直很支持鎮(zhèn)黨委政府工作;四是從未拉票賄選,以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,危害國家、集體和群眾利益,在群眾中造成不良影響;五是從未利用職權(quán)占用集體資產(chǎn),沒有搞“一言堂”,以個(gè)人意見代替集體意見;六是從沒有在低保評(píng)審、危房改造、救災(zāi)救濟(jì)、扶貧開發(fā)等工作中優(yōu)親厚友、吃拿卡要;七是從未在土地征用賠償方面篡改土地類別和面積,從中謀取私利;八是從未在拆遷安置方面虛報(bào)面積、更改補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),套取賠償資金。九是從沒在退耕還林工作中弄虛作假,套取國家工程款;十是從未在交通、水利、文化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中偷工減料、巧立名目,從中獲取好處。個(gè)別干部還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。為群眾辦實(shí)事、做好事方面的能力不強(qiáng)。主要開展以“進(jìn)群眾門、聽群眾聲、解群眾難”為內(nèi)容的接地氣活動(dòng)。通過銜接上級(jí)資金解決群眾目前的人畜飲水難題,計(jì)劃下半年實(shí)施小水窖建設(shè)50口,600立方米以上,切實(shí)解決群眾的飲水難問題。班子中有好人主義傾向,班子成員之間不敢開展批評(píng),怕得罪人,維持一團(tuán)和氣,結(jié)果造成干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干孬干好一個(gè)樣,嚴(yán)重挫傷黨員干部工作積極性。例如在年終救濟(jì)物質(zhì)發(fā)放時(shí),存在發(fā)放不及時(shí),不到位情況班子存在紀(jì)律渙散,推動(dòng)工作不力現(xiàn)象。四、存在問題的根源班子存在懈怠思想,不求有功,但求無過。努力把班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體
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