【正文】 （六）加強(qiáng)制度建設(shè)在分析梳理群眾反映、自身查擺和領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。支部成員要不斷提高掌握實(shí)情的能力，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾的信任和支持。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。在以往的工作中對黨員干部的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，導(dǎo)致黨員干部思想松懈。容易出現(xiàn)只會被動(dòng)完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)對村里具體工作和以后發(fā)展存在求穩(wěn)不求進(jìn)的思想。黨支部在日常工作中有時(shí)因工作頭緒多或遇到群眾提出的比較難解決的問題存在重視不夠，不能及時(shí)解決的現(xiàn)象。有時(shí)到了驗(yàn)收檢查前才突擊完成工作尤其體現(xiàn)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。因此，我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。習(xí)近平同志指出“好學(xué)才能上進(jìn)。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：（一）堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式，找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面存在的缺點(diǎn)和不足，特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并制定了整改措施，明確了整改方向。隨著工作條件的不斷改善，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大。四是奢靡之風(fēng)方面。個(gè)別談話主要傾向于領(lǐng)導(dǎo)，忽視了對個(gè)別村民的意見，對群眾所想所盼所需所急了解的仍然不夠，對農(nóng)村基層的情況掌握的不準(zhǔn)。（三）工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善一是工作深度不夠。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業(yè)務(wù)干部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運(yùn)思考較少。認(rèn)真剖析了在“四風(fēng)”方面存在的問題，并制定了整改措施，建立了長效機(jī)制。班子成員深入科室聯(lián)系群眾不夠，服務(wù)基層不夠主動(dòng)，下基層調(diào)研的時(shí)間較少，對員工的工作和生活關(guān)注不夠，思想工作不到位。(二)完善考核制度。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。開展批評與自我批評不夠深刻，組織生活會上有對班子成員“放禮炮”，對同志“放啞炮”，對自己“放空炮”的現(xiàn)象。第二篇：黨支部對照檢查材料2019年梁家居民區(qū)黨支部對照檢查材料根據(jù)上級要求，黨支部班子組織成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)精神、黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等。班子成員在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為“只要大事不出格，小事就無所謂”，沒有嚴(yán)格按照一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求，放松了對人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，在思想上產(chǎn)生了消極情緒，在嚴(yán)于律己上放松要求，沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。二是工作安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。班子成員對黨建工作認(rèn)識不清，黨建工作停在口上，落在紙上，認(rèn)為黨建工作是支部書記的事，即使做了，也看不到效果；作為村支部書記，面臨即將換屆，對如何抓黨建、怎么抓好黨建，也沒去認(rèn)真思考，存在“上頭哪里指，就往哪里走”，沒有立足實(shí)際，效果不明顯。班子成員學(xué)習(xí)不主動(dòng)，甚至有時(shí)以“忙的顧不上”為理由，存在“搞學(xué)習(xí)是虛”的思想，認(rèn)為“學(xué)習(xí)理論填不飽肚子、掙不到票子”，在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間不多，對政治理論的學(xué)習(xí)不深不透，對黨員這個(gè)有特殊意義的身份認(rèn)識不深，把自己等同于普通人，黨性意識有所下降。（三）享受意識滋生，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神減弱。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄。（三）堅(jiān)持以身作則，保持清正廉潔。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中雖然在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等方面進(jìn)行了改進(jìn)，但學(xué)習(xí)依然停留在文字表面現(xiàn)象。二、產(chǎn)生問題的原因(一)理論學(xué)習(xí)不足。全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時(shí)代中國特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對“中國夢”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)偉大”、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心。存在重制度建設(shè)、輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)班子成員事務(wù)性工作多，組織學(xué)習(xí)黨的理論少，業(yè)務(wù)知識探討不夠，班子接受新知識量不夠廣、不夠多。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員沒有站在患者角度設(shè)身處地著想，存在開大處方現(xiàn)象，增加患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。由于顧及面子，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，所以私下溝通交流多，會上公開批評少；自我批評多，批評別人少；即便是批評也是和風(fēng)細(xì)雨，缺乏深度和力度。工作處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動(dòng)。有以決定者自居的心態(tài)，服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒，個(gè)別時(shí)候有態(tài)度不好，存在訓(xùn)斥村民的情況。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐的實(shí)踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；二是存在懈怠危險(xiǎn)。全體黨員表示，只有不斷學(xué)習(xí)改造主觀世界，克服消極腐敗現(xiàn)象，才能緊跟