【正文】 繼續(xù)抓好黨員思想教育工作，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，努力實現市場拓展做強做大，效益經營，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。二是組織領導干部學習。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是工作安排部署時，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進一步嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。落實全面從嚴治黨，在工程建設、物資采購、干部任用、績效分配、勞保福利使用等重大事項上認真執(zhí)行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發(fā)揚民主、慎重決策?，F將個人對照檢查情況報告如下：　　一、基本認識和基本情況　　本人擔任分公司黨支部書記。我團結部門班子成員，分工協(xié)作，統(tǒng)籌安排，密切溝通交流，重要事項實行充分交換意見、集體決策，開展與基層員工的談心活動近150余人次，主動了解關心員工思想動態(tài)、工作和家庭生活情況，采納員工合理化建設，為員工排憂解難，做好員工隊伍穩(wěn)定工作。經常檢點自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權、交友的法律底線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風，以“五會”干部為行動標桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責干好本職工作。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實地，真抓實干，雷厲風行，善作善成?！　∵M一步強化宗旨意識。對求真務實的要求降低，放松了對“嚴”與“實”的要求，還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下頭子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。雖然做到了嚴于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮?！　《?、產生問題的原因分析　　以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。同時，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀律松懈的不良影響。對基層涌現出的(好做法發(fā)現不及時)改革試點經驗總結不及時，導致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領導決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。有的對個人負責的工作能夠高質量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率?！　∫?、查擺和剖析問題的情景　　第一黨支部認真學習貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經過深入反思和認真查擺，發(fā)現還存在以下問題。　　(一)思想境界方面　　一是深度學習不充分，存在“眼高手低”的現象?！　∪菭幭纫庾R不夠強，存在“小成即滿”的現象?！　《枪ぷ餍苓€需進一步提高?！　?三)工作作風方面　　一是敢于擔當精神不夠。歸納起來，主要有以下四點：　　理論武裝抓的不緊。艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。辦實事不細致，工作精細化不到位，未能從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細致分析。牢固樹立宗旨意識，不斷強化服務觀念，切實發(fā)揮好辦公室“三服務”重要職能。培養(yǎng)敢于擔當的精神，堅持高調做事、低調做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。大力弘揚嚴謹細致作風，嚴格標準要求，對每一項工作精益求精?！　↑h支部對照檢查材料　　一年來，我作為辦公室黨支部書記，在思想和學習方面，始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責任，通過參加集團黨校舉辦的第五期學習貫徹黨的十九大精神輪訓班，深入學習十九大精神，學習新時代中國特色社會主義理論，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”?！　φ战M織要求，通過認真查擺問題，個人在思想、學習、工作、作風等方面還不同程度存在一些不足，主要表現在：　　一是理論學習系統(tǒng)性不夠，學習方法需要改進。堅持以習近平新時代中國特社會主義思想為指導，深入落實上級黨委紀委各項工作要求，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入領會精神實質，自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。四是抓好支部建設，助推工作落實，認真落實“三會一課”制度，堅持開展主題黨日活動，堅持中心組學習，落實民主集中制，形成群團合力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立典型，宣揚典型，帶動全體員工攻堅克難，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，努力推動分公司各項業(yè)務轉型發(fā)展，積極實現公司經營發(fā)展減虧增效。四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。　　(五) 擔當意識還不夠強。利用好中心組學習、主題黨日、三會一課及周例會，月度會議、工作會議等形式組織學習，每年特定節(jié)日組織員干部學習?！　?三)不斷增強激情創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識。三是嚴把廉潔自律關口。