【正文】 涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。對本研究提供過幫助和做出過貢獻的個人或集體，均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。 因為員工申請改變考勤類型時，必須指定申請轉(zhuǎn)換成哪種考勤類型，所以系統(tǒng)進入申請頁面時，該頁面必須能列出系統(tǒng) 中所有考勤類型，而這些數(shù)據(jù)應(yīng)該由該 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 35 頁 共 38 頁 Action 提供。 控制器的處理順序 用戶的請求并不會在控制器接收到該請求的同時進行處理，控制器只是把用戶的請求參數(shù)解析出來，隨后調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯方法處理這一請求；請求處理完成后，控制器通過 JSP 頁面將處理結(jié)果反饋給用戶。 Date scheduleJob：觸發(fā)器 Tigger 實現(xiàn)任務(wù)的調(diào)度作業(yè)。 Autopunch 和 Autopay 兩個方法存在于系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯組件中，客戶端并不能直接調(diào)用這兩個方法，這一操作必須是由任務(wù)調(diào)度來完成的，每天員工的考勤和員工工資的結(jié)算是由 autopunch 負責(zé)的。 配置 DAO 組件 SessionFactory 的寫入，為 DAO 實現(xiàn)類 繼承了 HibernateDaoSupport，在系統(tǒng)中使用 Bean 繼承，簡化了 DAO 組建的配置。 delete（ Serializable id）：根據(jù)主鍵來刪除持久化實例。 DAO 接口的實現(xiàn)類。此外，繼承層次也起到很重要的作用，在分析對象之間的關(guān)系時，繼承層次是必不可少的分析。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 29 頁 共 38 頁 在持久化對象中，普通屬性也是必須存在的，普通屬性一般是和數(shù)據(jù)庫的 字段相對應(yīng)。 設(shè)計持久化實體 根據(jù)系統(tǒng)需求提供應(yīng)用中的對象，先將這些對象抽象成類，再從這些類中抽取出持久化對象類。該模塊還包括發(fā)薪時間、領(lǐng)薪的員工及所發(fā)的薪資數(shù)。 我會對各功能塊的數(shù)據(jù)流進行詳細的解釋： 經(jīng)理管理新進員工； 公司內(nèi)新進員工時，對應(yīng)員工的經(jīng)理將員工的信息進行錄入，并為員工建立一個用戶，并為此用戶名設(shè)置初始密碼 ，新員工可以通過經(jīng)理給自己設(shè) 定的用戶名和自己設(shè)定的密碼登陸系統(tǒng)，圖 45 反映的是新增員工的數(shù)據(jù)流圖。 表 1 數(shù)據(jù)庫表信息 表 2 員工考勤申請表 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 20 頁 共 38 頁 表 3 員工考勤表 表 4 考勤類別表 表 5 批復(fù)表 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 21 頁 共 38 頁 表 6 系統(tǒng)員工信息表 表 7 員工薪資表 代碼設(shè)計 代碼顧名思義是用數(shù)字或者符號的形式將一些事物表現(xiàn)出來，是搭接計算機與人的聯(lián)系符號。 薪資信息管理 此模塊為薪資查詢模塊，員工及經(jīng)理都具有權(quán)限，員工可查詢個人的薪資信息，同時 經(jīng)理也可查詢對應(yīng)下屬的薪資信息。 D、數(shù)據(jù)庫及 java 環(huán)境： JDK 硬件 A、處理器： Intel（ R） Core（ TM） i5480M 。 MgrManager:提供 Managers 需要的業(yè)務(wù)邏輯功能。 ApplicationDao：提供對 app_table 表的基本操作。 系統(tǒng)架構(gòu)參見下圖 31 所示。 Quartz 怎樣能 并發(fā)運行 多個作業(yè)的原理 —— 在啟動時，初始化一套worker 線程，然后進行預(yù)訂的作業(yè)。 Quartz Quartz 是一個開源的組織，它主要是與 J2EE 與 J2SE 互相結(jié)合的運用程序，Quartz 可以單獨使 用。 JSP 模式 JSP 被人們定義為一種動態(tài)技術(shù)標準。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 8 頁 共 38 頁 圖 23 MVC 結(jié)構(gòu) 詳細介紹一下 MVC 的三個部分。 同時， Hibernate 可以有效處理所有運用 JDBC 的情況。除此以外，其亦可代替 EJB 技術(shù)輕量的框架結(jié)構(gòu)。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 5 頁 共 38 頁 2 系統(tǒng)相關(guān)的知識和技術(shù)介紹 SSH 框架技術(shù) SSH (Struts+Spring+Hibemate)框架是 J2EE 平臺下 Structs、 Spring 和 Hibernate 三個主流框架的統(tǒng)稱。實現(xiàn)基于 SSH 工作流公司管理系統(tǒng)的設(shè)計，系統(tǒng)會以 JAVA EE 體系為基礎(chǔ) ,以 SSH 框架技術(shù)為核心來實現(xiàn)程序的編譯?，F(xiàn)如今，仍處于過渡期的我們，正在從傳統(tǒng)的人力管理向信息化管理轉(zhuǎn)變，與此同時，國內(nèi)新興的軟件公司也在不斷摸索出適合我國企業(yè)實際情況的 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 4 頁 共 38 頁 管理系統(tǒng)。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 國外研究現(xiàn)狀 人力資源的管理軟件在 70 年代末到 80 年代初已經(jīng)在國外企業(yè)開始投入使用，直到上世紀九十年代，計算機得到大范圍的普及， B/S 和 C/S 架構(gòu)的先后出現(xiàn)，獲得了程序員們的青睞，很快便運用到了公 司信息管理中，并獲得業(yè)界好評。雖然全球化企業(yè)正在飛速發(fā)展，但避免不了會出現(xiàn)管理的不足之處，而工作流和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的相結(jié)合，使不足之處得到了很大的改善，例如通過電子郵件、即時通訊工具和自定義工作流的手段都是即時的反應(yīng)，并且也是完全避免等待的，很好的促使了全球化的企業(yè)能有機的聯(lián)系在一起。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 1 頁 共 38 頁 1 緒論 現(xiàn)如今的社會，計算機技術(shù)已經(jīng)在社會中得到廣泛的應(yīng)用和高度的認可，人們已經(jīng)讓信息技術(shù)得到了很好地發(fā)展，呈現(xiàn)出了全球化和商業(yè)化的趨勢，現(xiàn)如今企業(yè)的核心競爭力已不再由單純的收益體現(xiàn)，企業(yè)管理本身的合理性和高效率也會讓企業(yè)在競爭中處于優(yōu)勢，對此，網(wǎng)絡(luò)交付相對應(yīng)的業(yè)務(wù)活動已經(jīng)出現(xiàn)了很大的優(yōu)勢，大多數(shù)世界各地的公司正在或?qū)⒁褂眠@項技術(shù)，不同類型的企業(yè)也在積極推廣。如果公司想創(chuàng)造更多財富，那么建立和完善工作流公司管理系統(tǒng)是必不可少的環(huán)節(jié)，同時也是現(xiàn)代化企業(yè)向科學(xué)的管理和標準化建設(shè)的重要推動力。很多公司管理系統(tǒng)為了完善其中的不足，運用 B/S 和 C/S 的架構(gòu)開始使用在公司管理系統(tǒng)中，這個階段最重要的就是人力資源信息的采集，之后隨著不斷的發(fā)展和完善，網(wǎng)絡(luò)化實現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)終于實現(xiàn) ， 又給系統(tǒng)增添了很多功能，比如，人才招聘、員工培訓(xùn)等管理相關(guān)的模塊，這些發(fā)展都為日后更優(yōu)質(zhì)的管理系統(tǒng)打下了堅實的基 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 3 頁 共 38 頁 礎(chǔ)。 雖然 國內(nèi)軟件市場在快速的發(fā)展，但由于我國企業(yè)存在很多制度的不完善，我國自主開發(fā)的軟件仍有很多缺陷和不足之處，與國外的企業(yè)相比，還是有較大的差距，比如功能單一、不穩(wěn)定的性能等問題仍然需要解決和完善。 論文的組織結(jié)構(gòu) 本論文一共分為六個章節(jié)。 SSH 是一種可擴展性框架，給出方案用于解決系統(tǒng)的基本構(gòu)成。 Spring 通過其特有的分層架構(gòu)，對數(shù)據(jù)層和業(yè)務(wù)的邏輯進行改進，簡化了 JZEE 的開發(fā)難度，提高工作效率。在整個 Hibernate 框架下通過管理數(shù)據(jù)表和 JAVA 之間的映射以到提供查找或者處理數(shù)據(jù)的方法，由此程序人員的工作只需要簡單的修改配置文件盒和為持久化對象編制 XML 映射文件即 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 7 頁 共 38 頁 可。 業(yè)務(wù)模型：是應(yīng)用程序的核心部分 。在傳統(tǒng)的網(wǎng)頁中，為實現(xiàn)建立動態(tài)網(wǎng)站所需要的功能，例如操作數(shù)據(jù)庫和發(fā)送 Email 等，需要自傳統(tǒng)的網(wǎng)頁中加入 JAVA程序片段和 JSP 標簽，這樣的做法讓服務(wù)器端執(zhí)行了所有程序的操作，收到的將僅僅是網(wǎng)絡(luò)傳送的結(jié)果，使客戶客戶端瀏覽器的需求被降低。其可以建立為 10個乃至好幾萬個的 Jobs 這樣的復(fù)雜程序。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 10 頁 共 38 頁 3 系統(tǒng)架構(gòu)和可行性分析 系統(tǒng)架構(gòu) 系統(tǒng)采用了先進的 JAVA EE 應(yīng)用結(jié)構(gòu)技術(shù)，主要有以下幾層分類。 圖 31 系統(tǒng)架構(gòu)圖 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 11 頁 共 38 頁 Spring IoC 容器負責(zé)生成 和管理上圖藍色部分的業(yè)務(wù)邏輯層、 DAO 層和領(lǐng)域?qū)ο蟮冉M件。 AttendDao：提供對 attend_table 表的基本操作。 圖 33 展示了這 9 個中間層主要組件之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系。 B、內(nèi)存： 4G 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 15 頁 共 38 頁 4 系統(tǒng)的詳細設(shè)計 在前面的內(nèi)容中對系統(tǒng)的技術(shù)背景、需求