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基于ssh的工作流公司管理系統(tǒng)的研究畢業(yè)論文(完整版)

2025-08-30 10:35上一頁面

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【正文】 rnate 持久層、實(shí)現(xiàn) DAO 層、實(shí)現(xiàn) Service 層和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng) web 層是基于 SSH 工作流的公司管理系統(tǒng)的重點(diǎn)。 查看個(gè)人的考勤信息 員工每月可以用自己的用戶名及密碼登陸系統(tǒng)查詢自己的考勤信息,當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)本人的考勤記錄有問題時(shí),可以通過系統(tǒng)向經(jīng) 理提出申請。所以此設(shè)計(jì)階段也是系統(tǒng)的關(guān)鍵,就要做好輸出內(nèi)容的確定。 圖 42 更直觀的反應(yīng)出系統(tǒng)中對應(yīng)數(shù)據(jù)傳遞的關(guān)系。在考勤管理中,如果出現(xiàn)員工的考勤信息有誤的,員工可以通過系統(tǒng)發(fā)出申請,當(dāng)經(jīng)理收到申請時(shí),核實(shí)無誤后,可有權(quán)限對員工考勤進(jìn)行更改。 B、 WEB Service: 。 PaymentDao:提供對 pay_table 表的基本操作。系統(tǒng)借助業(yè)務(wù)邏輯組件封裝 DAO 組件,而這些 DAO 組件又反作用于業(yè)務(wù)邏輯組件底層,從而完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯的功能。 領(lǐng)域?qū)ο髮樱和ㄟ^ Hibernate Session 的管理和 7 個(gè) PO 組成,實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的訪問。其依賴框架類關(guān)鍵部件,聯(lián)合進(jìn)行工作。 JSP 頁面由 HTML 代碼和嵌入其中的代碼所組成。 控制器:主要負(fù)責(zé)代碼的輸入處理。業(yè)務(wù)模塊和用戶界面要想實(shí)現(xiàn)同步,那么就需要控制器的存在,控制器的存在可以讓用戶界面隨著業(yè)務(wù)模型的轉(zhuǎn)變而即時(shí)更新。與此同時(shí), Spring 框架由于采用控制翻轉(zhuǎn),便可以提高實(shí)現(xiàn) bean 的裝備率,面相切面的編程(即 AOP)的支持,從而提高事務(wù)管理率。從業(yè)務(wù)層開源來講,是基于 java 語言的應(yīng)用程序框架,其最終目地是解決開發(fā)中企業(yè)級(jí)程序繁瑣的弊病。第五章節(jié)介紹了系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),分析了每個(gè)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)。實(shí)現(xiàn)到一個(gè)月的指定時(shí)間,根據(jù)員工的考勤,系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算當(dāng)月工資的功能。 國內(nèi)研究 相比國外,我國的公司管理系統(tǒng)起步較慢,在 90 年代初期,國外的公司管理系統(tǒng)被我國引進(jìn)。這時(shí),計(jì)算機(jī)資源和員工信息的統(tǒng)一管理顯得尤為重要,解決了這些傳統(tǒng)管理所存在的不足之處。 現(xiàn)如今隨著企業(yè)信息化和計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用正在不斷地提高和完善,終于在 20世紀(jì) 80年代,依靠在網(wǎng)絡(luò)上的工作流技術(shù)的出現(xiàn)來,很好的緩解了人工管理低效、安全性差和管理混亂的弊病。 課題研究背景及意義 課題的研究背景 在過去很長時(shí)間內(nèi),人們往往采用文件管理的方法處理公司內(nèi)部的管理問題。 課題的研究意義 在傳統(tǒng)的公司里,員工的考勤、工資和人事關(guān)系等管理往往都是采用低效率的人工方式來進(jìn)行管理,這樣員工的信息維護(hù)和升級(jí)會(huì)變得異常困難,同時(shí)也會(huì)對員工信息的更新、查閱造成不便,特別是在擁有龐大數(shù)量員工的企業(yè)里面,這些問題會(huì)特別突出,那么這些問題必然會(huì)對企業(yè)人事管理造 成一系列影響。 由于國外的 公司起步較早,隨著不斷地完善,國外的企業(yè)管理系統(tǒng)軟件顯得尤為的成熟,再加上國外企業(yè)對自身的高要求,使得研發(fā)公司開發(fā)出了不同類型的公司管理系統(tǒng),并投放到不同領(lǐng)域的市場里,解決了不同領(lǐng)域公司的管理方案。用友、金蝶、金益康等是我國自主開發(fā)公司管理系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊。第二章節(jié)介紹系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)時(shí)候的關(guān)鍵技術(shù),包括SSH 框架技術(shù)、 MVC 模式的實(shí)現(xiàn)、 JSP 模式的實(shí)現(xiàn)和 Quartz 調(diào)度的實(shí)現(xiàn)。 在面向?qū)ο蟮?java 設(shè)計(jì)方法中, Structs 框架也占有不可撼動(dòng)的位置,不僅結(jié)合了 MVC 的特性,同時(shí)也充分發(fā)揮了 MVC 的優(yōu)勢, Structs 框架可以使用自己的Controller,也可以利用其它實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行 Model 和 View 的變異。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 6 頁 共 38 頁 圖 21 Spring 框架結(jié)構(gòu) Springl 框架的核心思想是 loC(Invention of control,控制翻轉(zhuǎn)),也可稱之為 DI( Dependence Injectiom,依賴注入)而控制翻轉(zhuǎn)的含義并不是傳統(tǒng)意思上的使用程序代碼進(jìn)行直接控制,而是為組件提供特定的運(yùn)行的工作環(huán)境的“容器”,來控制組件之間的關(guān)系。 Hibernate 作為 O/Rmapping 框架使用,其 O/RMaping 功能不光光是在 JDBC 層上提供更好的封裝,以面向?qū)ο蟮男问讲僮髡麄€(gè)數(shù)據(jù)庫。 視圖:為數(shù)據(jù)顯示提供方法。 JSP 與 Servlet 一樣是在服務(wù)器端被執(zhí)行的。 Quartz 的組件之大,擁有 300 個(gè) JAVA 相似幾口,在這點(diǎn)上市與其他開源框架類似的,并被有效組織于 12 個(gè)包中,在這點(diǎn)用法可以和 Apache 相類似。 MVC 層 :使用 MVC 框架技術(shù)。員工在 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 12 頁 共 38 頁 登陸了員工管理系統(tǒng)后便可查看基本信息,如薪資情況、個(gè)人考勤內(nèi)容、員工基本信息和查看其它消息等。 CheckBackDao:提供對 check_table 表的基本操作。 操作效率 普通操作比如查找,插入,更改等操作在網(wǎng)絡(luò)流暢的情況下可以具有較高效率。 圖 41 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 16 頁 共 38 頁 上圖體現(xiàn)出了 7 個(gè)模塊: 用戶登錄模塊 做為整個(gè)系統(tǒng)的開始端,模塊員工及經(jīng)理的登錄模塊不一致,系統(tǒng)登錄時(shí)需將正確的用戶名、密碼及驗(yàn)證碼進(jìn)行輸入,但員工及經(jīng)理所進(jìn)入的界面是不同的,具有各自的界面。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 對各模塊進(jìn)行了詳細(xì)的分析后,使我們清晰認(rèn)識(shí)了一個(gè)公司的管理系統(tǒng),接下來我們將從數(shù)據(jù)傳遞的角度,對系統(tǒng)進(jìn)行分析,數(shù)據(jù)傳遞主要有以下三方面組成: 數(shù)據(jù)流:數(shù)據(jù)流是一些流動(dòng)的數(shù)據(jù),它是體現(xiàn)數(shù)據(jù)在整個(gè)系統(tǒng)中所走的流向,固定的數(shù)據(jù)組成數(shù)據(jù)流,并且數(shù)據(jù)流需要對其進(jìn)行命名。 輸入設(shè)計(jì) 馬上進(jìn)入到輸入設(shè)計(jì),輸入設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分考慮操作者的方便、簡單及易懂性,并能保證信息輸入的正確性,同時(shí)應(yīng)考慮減少操作者的工作量,原則如下: 少轉(zhuǎn)換原則 :有些時(shí)候在避免 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換過程中可能會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,這是在所難免的,所以在輸入數(shù)據(jù)處理時(shí)應(yīng)考慮所涉及的形式記錄。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 24 頁 共 38 頁 圖 47 員工考勤數(shù)據(jù)流圖 考勤申請模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì) 當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)自己的 考勤于實(shí)際情況不符時(shí),員工可以通過此模塊提出修改考勤的申請。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 26 頁 共 38 頁 圖 49 員工薪資發(fā)放流程圖 員工上班打卡,并查詢自己的打卡情況,如果發(fā)現(xiàn)不符,提交給部門經(jīng)理進(jìn)行改正,部門經(jīng)理即時(shí)進(jìn)行修改,并反饋給考勤申請模塊。 當(dāng)架構(gòu)模型采用貧血模式時(shí),能夠簡潔的看出系統(tǒng)中的領(lǐng)域?qū)ο?,它們都是單純的?shù)據(jù)類,對于包含哪些業(yè)務(wù)邏輯方法在此模式中是不用進(jìn)行考慮的,因此開發(fā)起來非常方便;本系統(tǒng)是由邏輯組件負(fù)責(zé)完成所有的業(yè) 務(wù)邏輯,這就使系統(tǒng)的開發(fā) 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 28 頁 共 38 頁 簡單明了。 提供一個(gè)標(biāo)識(shí)屬性,能夠用于標(biāo)識(shí)實(shí)例。 實(shí)現(xiàn) DAO 層 DAO 模式在 JAVA EE 中經(jīng)常被使用,其中 DAO 組件可以對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行再次封裝操作。但 DAO 組件并不是一開始就設(shè)計(jì)出來的,而是隨著業(yè)務(wù)邏輯的相關(guān)需求,能有很多的方法添加進(jìn)去,并且有些方法是通用的。 Spring 為HibernateDaoSupport 提供 DAO 基類是: HibernateDaoSupport 只需要傳入一個(gè)SessionFactory 引用,就會(huì)生成一個(gè) HibernateTemplate 實(shí)例,從而使大部分?jǐn)?shù)據(jù)庫的操作都能夠輕松的實(shí)現(xiàn)。 業(yè)務(wù)邏輯組件的設(shè)計(jì) DAO 組件為業(yè)務(wù)邏輯組件的實(shí)現(xiàn)提供了基礎(chǔ),在圖 52 中體現(xiàn)了 DAO 對象與業(yè)務(wù)邏輯組件之間的關(guān)系。 實(shí)現(xiàn)任務(wù)的自動(dòng)調(diào)度 本系統(tǒng)中需要自動(dòng)執(zhí)行的任務(wù),這些任務(wù)的執(zhí)行具有一定的時(shí)間 頻率,同時(shí)也要求在制定時(shí)間點(diǎn)自動(dòng)執(zhí)行,任務(wù)的自動(dòng)調(diào)度是讓這些任務(wù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)執(zhí)行不可或缺的模塊。 完成上面配置之后,只需要一下兩個(gè)步驟即可完成任務(wù)的調(diào)度。圖 53 展示了員工登陸的流程。系統(tǒng)在項(xiàng)目功能模塊和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上嚴(yán)格要求 ,通過公司管理系統(tǒng) ,在對公司管理方面可以實(shí)現(xiàn)無紙化辦公 ,并且員工通過加入到公司內(nèi)部系統(tǒng) ,不僅可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享 ,還有利于公司查詢單位內(nèi)部的員工信息 ,提高了公司信息的利用率,避免了造成人力和物力的大量浪費(fèi) ,企業(yè)的工作效率得到很大的提高。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。 字、圖表要求: 1)文字通順,語言流暢,書寫字跡工整,打印字體及大小符合要求,無錯(cuò)別字,不準(zhǔn)請他人代寫 2)工程設(shè)計(jì)類題目的圖紙,要求部分用尺規(guī)繪制,部分用計(jì)算機(jī)繪制,所有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。本人完全意識(shí)到本聲明的法律后果由 本人承擔(dān)。 系統(tǒng)的維護(hù)沒有實(shí)現(xiàn)。 進(jìn)入打卡 不管是員工,還是經(jīng)理,他們都可以通過單擊“打卡”鏈接來進(jìn)入打卡,當(dāng)用戶發(fā)送“打卡”請求后,該請求將交給 *Punch 進(jìn)行處理,該 Action 可同時(shí)處理經(jīng)理打卡、員工打卡兩個(gè)請求。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 33 頁 共 38 頁 使用 SchedulerFactoryBean 調(diào)度作業(yè)。 調(diào)度器相當(dāng)于一個(gè)媒介,把任務(wù)與觸發(fā)器關(guān)聯(lián)在一起,一個(gè)任
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