【正文】 rnate 持久層、實現(xiàn) DAO 層、實現(xiàn) Service 層和實現(xiàn)系統(tǒng) web 層是基于 SSH 工作流的公司管理系統(tǒng)的重點。 查看個人的考勤信息 員工每月可以用自己的用戶名及密碼登陸系統(tǒng)查詢自己的考勤信息，當員工發(fā)現(xiàn)本人的考勤記錄有問題時，可以通過系統(tǒng)向經(jīng) 理提出申請。所以此設(shè)計階段也是系統(tǒng)的關(guān)鍵，就要做好輸出內(nèi)容的確定。 圖 42 更直觀的反應出系統(tǒng)中對應數(shù)據(jù)傳遞的關(guān)系。在考勤管理中，如果出現(xiàn)員工的考勤信息有誤的，員工可以通過系統(tǒng)發(fā)出申請，當經(jīng)理收到申請時，核實無誤后，可有權(quán)限對員工考勤進行更改。 B、 WEB Service： 。 PaymentDao：提供對 pay_table 表的基本操作。系統(tǒng)借助業(yè)務邏輯組件封裝 DAO 組件，而這些 DAO 組件又反作用于業(yè)務邏輯組件底層，從而完成系統(tǒng)業(yè)務邏輯的功能。 領(lǐng)域?qū)ο髮樱和ㄟ^ Hibernate Session 的管理和 7 個 PO 組成，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的訪問。其依賴框架類關(guān)鍵部件，聯(lián)合進行工作。 JSP 頁面由 HTML 代碼和嵌入其中的代碼所組成。 控制器：主要負責代碼的輸入處理。業(yè)務模塊和用戶界面要想實現(xiàn)同步，那么就需要控制器的存在，控制器的存在可以讓用戶界面隨著業(yè)務模型的轉(zhuǎn)變而即時更新。與此同時， Spring 框架由于采用控制翻轉(zhuǎn)，便可以提高實現(xiàn) bean 的裝備率，面相切面的編程（即 AOP）的支持，從而提高事務管理率。從業(yè)務層開源來講，是基于 java 語言的應用程序框架，其最終目地是解決開發(fā)中企業(yè)級程序繁瑣的弊病。第五章節(jié)介紹了系統(tǒng)的實現(xiàn)，分析了每個模塊的詳細設(shè)計。實現(xiàn)到一個月的指定時間，根據(jù)員工的考勤，系統(tǒng)自動結(jié)算當月工資的功能。 國內(nèi)研究 相比國外，我國的公司管理系統(tǒng)起步較慢，在 90 年代初期，國外的公司管理系統(tǒng)被我國引進。這時，計算機資源和員工信息的統(tǒng)一管理顯得尤為重要，解決了這些傳統(tǒng)管理所存在的不足之處。 現(xiàn)如今隨著企業(yè)信息化和計算機技術(shù)的使用正在不斷地提高和完善，終于在 20世紀 80年代，依靠在網(wǎng)絡上的工作流技術(shù)的出現(xiàn)來，很好的緩解了人工管理低效、安全性差和管理混亂的弊病。 課題研究背景及意義 課題的研究背景 在過去很長時間內(nèi)，人們往往采用文件管理的方法處理公司內(nèi)部的管理問題。 課題的研究意義 在傳統(tǒng)的公司里，員工的考勤、工資和人事關(guān)系等管理往往都是采用低效率的人工方式來進行管理，這樣員工的信息維護和升級會變得異常困難，同時也會對員工信息的更新、查閱造成不便，特別是在擁有龐大數(shù)量員工的企業(yè)里面，這些問題會特別突出，那么這些問題必然會對企業(yè)人事管理造 成一系列影響。 由于國外的 公司起步較早，隨著不斷地完善，國外的企業(yè)管理系統(tǒng)軟件顯得尤為的成熟，再加上國外企業(yè)對自身的高要求，使得研發(fā)公司開發(fā)出了不同類型的公司管理系統(tǒng)，并投放到不同領(lǐng)域的市場里，解決了不同領(lǐng)域公司的管理方案。用友、金蝶、金益康等是我國自主開發(fā)公司管理系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊。第二章節(jié)介紹系統(tǒng)實現(xiàn)時候的關(guān)鍵技術(shù)，包括SSH 框架技術(shù)、 MVC 模式的實現(xiàn)、 JSP 模式的實現(xiàn)和 Quartz 調(diào)度的實現(xiàn)。 在面向?qū)ο蟮?java 設(shè)計方法中， Structs 框架也占有不可撼動的位置，不僅結(jié)合了 MVC 的特性，同時也充分發(fā)揮了 MVC 的優(yōu)勢， Structs 框架可以使用自己的Controller，也可以利用其它實現(xiàn)方式進行 Model 和 View 的變異。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 6 頁 共 38 頁 圖 21 Spring 框架結(jié)構(gòu) Springl 框架的核心思想是 loC(Invention of control,控制翻轉(zhuǎn)），也可稱之為 DI（ Dependence Injectiom,依賴注入）而控制翻轉(zhuǎn)的含義并不是傳統(tǒng)意思上的使用程序代碼進行直接控制，而是為組件提供特定的運行的工作環(huán)境的“容器”，來控制組件之間的關(guān)系。 Hibernate 作為 O/Rmapping 框架使用，其 O/RMaping 功能不光光是在 JDBC 層上提供更好的封裝，以面向?qū)ο蟮男问讲僮髡麄€數(shù)據(jù)庫。 視圖：為數(shù)據(jù)顯示提供方法。 JSP 與 Servlet 一樣是在服務器端被執(zhí)行的。 Quartz 的組件之大，擁有 300 個 JAVA 相似幾口，在這點上市與其他開源框架類似的，并被有效組織于 12 個包中，在這點用法可以和 Apache 相類似。 MVC 層 ：使用 MVC 框架技術(shù)。員工在 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 12 頁 共 38 頁 登陸了員工管理系統(tǒng)后便可查看基本信息，如薪資情況、個人考勤內(nèi)容、員工基本信息和查看其它消息等。 CheckBackDao:提供對 check_table 表的基本操作。 操作效率 普通操作比如查找，插入，更改等操作在網(wǎng)絡流暢的情況下可以具有較高效率。 圖 41 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 16 頁 共 38 頁 上圖體現(xiàn)出了 7 個模塊： 用戶登錄模塊 做為整個系統(tǒng)的開始端，模塊員工及經(jīng)理的登錄模塊不一致，系統(tǒng)登錄時需將正確的用戶名、密碼及驗證碼進行輸入，但員工及經(jīng)理所進入的界面是不同的，具有各自的界面。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 對各模塊進行了詳細的分析后，使我們清晰認識了一個公司的管理系統(tǒng)，接下來我們將從數(shù)據(jù)傳遞的角度，對系統(tǒng)進行分析，數(shù)據(jù)傳遞主要有以下三方面組成： 數(shù)據(jù)流：數(shù)據(jù)流是一些流動的數(shù)據(jù)，它是體現(xiàn)數(shù)據(jù)在整個系統(tǒng)中所走的流向，固定的數(shù)據(jù)組成數(shù)據(jù)流，并且數(shù)據(jù)流需要對其進行命名。 輸入設(shè)計 馬上進入到輸入設(shè)計，輸入設(shè)計時應充分考慮操作者的方便、簡單及易懂性，并能保證信息輸入的正確性，同時應考慮減少操作者的工作量，原則如下： 少轉(zhuǎn)換原則 :有些時候在避免 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換過程中可能會出現(xiàn)的錯誤，這是在所難免的，所以在輸入數(shù)據(jù)處理時應考慮所涉及的形式記錄。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 24 頁 共 38 頁 圖 47 員工考勤數(shù)據(jù)流圖 考勤申請模塊的詳細設(shè)計 當員工發(fā)現(xiàn)自己的 考勤于實際情況不符時，員工可以通過此模塊提出修改考勤的申請。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 26 頁 共 38 頁 圖 49 員工薪資發(fā)放流程圖 員工上班打卡，并查詢自己的打卡情況，如果發(fā)現(xiàn)不符，提交給部門經(jīng)理進行改正，部門經(jīng)理即時進行修改，并反饋給考勤申請模塊。 當架構(gòu)模型采用貧血模式時，能夠簡潔的看出系統(tǒng)中的領(lǐng)域?qū)ο螅鼈兌际菃渭兊臄?shù)據(jù)類，對于包含哪些業(yè)務邏輯方法在此模式中是不用進行考慮的，因此開發(fā)起來非常方便；本系統(tǒng)是由邏輯組件負責完成所有的業(yè) 務邏輯，這就使系統(tǒng)的開發(fā) 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 28 頁 共 38 頁 簡單明了。 提供一個標識屬性，能夠用于標識實例。 實現(xiàn) DAO 層 DAO 模式在 JAVA EE 中經(jīng)常被使用，其中 DAO 組件可以對數(shù)據(jù)庫進行再次封裝操作。但 DAO 組件并不是一開始就設(shè)計出來的，而是隨著業(yè)務邏輯的相關(guān)需求，能有很多的方法添加進去，并且有些方法是通用的。 Spring 為HibernateDaoSupport 提供 DAO 基類是： HibernateDaoSupport 只需要傳入一個SessionFactory 引用，就會生成一個 HibernateTemplate 實例，從而使大部分數(shù)據(jù)庫的操作都能夠輕松的實現(xiàn)。 業(yè)務邏輯組件的設(shè)計 DAO 組件為業(yè)務邏輯組件的實現(xiàn)提供了基礎(chǔ)，在圖 52 中體現(xiàn)了 DAO 對象與業(yè)務邏輯組件之間的關(guān)系。 實現(xiàn)任務的自動調(diào)度 本系統(tǒng)中需要自動執(zhí)行的任務，這些任務的執(zhí)行具有一定的時間 頻率，同時也要求在制定時間點自動執(zhí)行，任務的自動調(diào)度是讓這些任務實現(xiàn)自動執(zhí)行不可或缺的模塊。 完成上面配置之后，只需要一下兩個步驟即可完成任務的調(diào)度。圖 53 展示了員工登陸的流程。系統(tǒng)在項目功能模塊和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計上嚴格要求 ,通過公司管理系統(tǒng) ,在對公司管理方面可以實現(xiàn)無紙化辦公 ,并且員工通過加入到公司內(nèi)部系統(tǒng) ,不僅可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享 ,還有利于公司查詢單位內(nèi)部的員工信息 ,提高了公司信息的利用率，避免了造成人力和物力的大量浪費 ,企業(yè)的工作效率得到很大的提高。除了文中特別加以標注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。 字、圖表要求： 1）文字通順，語言流暢，書寫字跡工整，打印字體及大小符合要求，無錯別字，不準請他人代寫 2）工程設(shè)計類題目的圖紙，要求部分用尺規(guī)繪制，部分用計算機繪制，所有圖紙應符合國家技術(shù)標準規(guī)范。本人完全意識到本聲明的法律后果由 本人承擔。 系統(tǒng)的維護沒有實現(xiàn)。 進入打卡 不管是員工，還是經(jīng)理，他們都可以通過單擊“打卡”鏈接來進入打卡，當用戶發(fā)送“打卡”請求后，該請求將交給 *Punch 進行處理，該 Action 可同時處理經(jīng)理打卡、員工打卡兩個請求。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 33 頁 共 38 頁 使用 SchedulerFactoryBean 調(diào)度作業(yè)。 調(diào)度器相當于一個媒介，把任務與觸發(fā)器關(guān)聯(lián)在一起，一個任