20xx年行政部年度工作計劃表與20xx年行政部第九年度自身建設(shè)計劃范文匯編-免費閱讀
【正文】 一、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面。以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的也是一個持續(xù)改善的過程。二、從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進行擴、縮編制。三、 在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。四、 不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。2018年行政部年度工作計劃表與2018年行政部第九年度自身建設(shè)計劃范文匯編第 5 頁 共 5 頁2018年行政部年度工作計劃表行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：人事一、 加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。堅持每月舉辦一次有意義的集體活動；繼續(xù)策劃好員工的生日party；做好員工宿舍的
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