36職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度-免費閱讀
【正文】 應(yīng)急時職業(yè)健康檢查對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。員工離開企業(yè)時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。引用標(biāo)準(zhǔn)/支持性文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》記錄第四篇：從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。、保密權(quán)。內(nèi)容與要求：（1）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容（2）健康監(jiān)護檔案冊。體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)安全健康管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。（6）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。定義/術(shù)語：指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各 種危害。：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的 各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo) 致職業(yè)病的有害因素。（7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職 業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由本單位職業(yè)安全健康管理部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給安監(jiān)部門并通知體檢者本人。（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)
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