【正文】 主要領導要帶頭認真開展批評與自我批評，幫助同志查找不足。為把全鎮(zhèn)黨政領導集體、各單位部門和每一干部個人的問題找準找實，鎮(zhèn)作風整頓工作領導小組進行了廣泛的輿論宣傳，發(fā)動廣大基層干部和群眾結合鎮(zhèn)情和工作實際幫助領導班子和機關干部查找突出問題。二是及時編印學習資料，鎮(zhèn)作風整頓工作領導小組結合?關鍵在于落實?這一主題，及時收集編印了《XX鎮(zhèn)干部作風整頓學習資料》一書，做到了人手一本。一是在會上傳達學習了縣干部作風整頓會議精神和市縣領導在干部作風整頓活動上的重要講話。對干部作風整頓工作中暴露出的突出問題積極進行整改，整改內容涉及其他部門的，要主動與相關部門取得聯(lián)系，積極爭取配合支持。三是整改方案制定后，要認真征求和聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，不斷完善整改落實工作措施，扎實推進整改落實工作。比如對礦上文件、領導講話學得不認真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順思路、沒端正思想，光安排部署”的問題；個別人員敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風整頓的嚴肅性等。在干部作風整頓期間，針對存在的突出問題，結合實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，防范易出現(xiàn)的問題，有效的鞏固了整頓成果。全科管理干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思個人存在的問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。利用下午時間組織了集中學習，切實做到了工作與整頓“兩不誤、兩促進”。為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。第三篇：干部作風整頓總結干部作風整頓總結供應科按照公司黨委的統(tǒng)一部署，供應科從7月12日至7月31日，集中20天的時間在我科5名管理干部范圍內開展了干部作風整頓?？傊?，今后我將在公司領導和同志們的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。在帶動班子成員，教育和引導員工拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式方面有待進一步加強。在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；二是常思。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。，不斷提高業(yè)務能力和辦事效率。一、存在的問題和不足1．理論知識學習不夠，學習不深。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發(fā)展服務意識不夠深刻，特權思想時有存在，工作作風不深入、不扎實。，全心全意為群眾服務。，嚴格要求自己。，工作爭強當先。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。一、存在的問題在調入***工作后，在公司領導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內的工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：忙于事務工作，業(yè)余時間疏于學習和提高。到***工作以來，鑒于較為嚴峻的安全狀況，更多地把精力用于如何扭轉局面上，在規(guī)章制度的執(zhí)行，員工安全教育和技術培訓方面投入了大量的時間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，急于抓好安全管理，對一些工作沒有過細。把握工作思路，深入調研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調整工作中心提供可靠的依據(jù)。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。特別是加強管理人員調度值班、信訪值班情況檢查，保證值班到位。通過學習和動員，大家一致認為開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。三、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。四是學習方式多樣。四、做出承諾，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓的實