【正文】 ，德育工作日常化，后勤工作標準化的“三化”管理。，如： “我與好書交朋友演講比賽”、“作文競賽”、“數(shù)學競賽”、“智力競賽”、“書法繪畫競賽”、“科技創(chuàng)新制作競賽”、“中小學生日常行為規(guī)范競賽”。實行“全面看待學生，全方位評價學生，有效促進學生全面發(fā)展”，制定了相關(guān)措施。我校的興趣小組活動按時按計劃有序開展，學校組織了“棋類”、“器樂”、“舞蹈”、“球類”“閱讀”等多個校級專業(yè)興趣小組，統(tǒng)一時間準時活動，豐富了學生的課余生活，有利于學生全面和諧發(fā)展。做好了部分學科循環(huán)使用教科書工作。（1）嚴格落實課程計劃學校依據(jù)《臨汾市義務教育階段新課程計劃標準》，開足開全全部課程，并根據(jù)實際設置了適應學生發(fā)展需求的校本課程《放飛理想》。堅持開展每周一的升國旗儀式和國旗下講話活動。所有資產(chǎn)全部登記、建帳。我校8名省市級骨干教師，每學期承擔16節(jié)觀摩示范課。兩年來，我校創(chuàng)造條件，搭建平臺，先后派遣暢紅仙、楊淑琴、張清萍、李寧萍等20人次到臨汾、太原、等地輪流外出學習培訓。為督促教師業(yè)務能力迅速提高，學校制定了一系列考核方案、細則，切實加強對教師業(yè)務的督促和評估，鼓勵和支持教師進行專業(yè)知識提升，促使教師自覺學習風氣的形成，使教師的專業(yè)知識水平和教學業(yè)務能力不斷提高。四是執(zhí)行談話誡勉制度。建立健全了安全工作機構(gòu)和制度，層層落實安全工作責任制，建立科學、規(guī)范的校園安全突發(fā)事件應急預案，開展了地震、消防、防汛自護自救演練，建立了安全檔案，近年內(nèi)未發(fā)生安全事故。我們要通過管理創(chuàng)新、教學創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、開辟新市場的方式創(chuàng)新。三、師資配置 1．教師配備學校有教職工51人，師生比為1：，其中專任教師47人，%.省、市級骨干教師8名，省級教學骨干4名，學歷合格率為100%，但學科結(jié)構(gòu)不盡合理，缺少心理咨詢、科學、美術(shù)、體育、音樂等專職教師。學生人人有符合要求的課桌椅，班班有符合要求的黑板、講桌和照明設施。有1個籃球場，2個羽毛球場，4個乒乓球臺子，基本滿足教學需求。2011年以來，學校跨越式的發(fā)展壯大為自己贏得了種種榮譽。該項自查自評分得分為滿分。該項自查自評分得分為滿分。生均教學儀器設備值6068元，均達標。該項自查自評分得分為18分，扣2分。該項自查自評分得分為18分，扣2分。學校成立了學校食堂安全工作領(lǐng)導小組，所有餐飲服務人員均取得健康證明持證上崗，建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人。A3B7C30收費管理(賦分20分 自評分20分)貫徹落實《治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施》，依據(jù)有關(guān)義務教育收費管理文件，學校成立領(lǐng)導小組，制定了治理教育收費的工作計劃，收費制度和監(jiān)督機制。A3B7*C27 課程設置(賦分20分 自評分20分)學校全面落實國家和自治區(qū)規(guī)定的義務教育課程設置方案和雙語授課學校義務教育課程設置方案，安全教育，國防教育，健康教育書法教育、民族團結(jié)等課程均設置在課程表中，開足開齊國家課程，落實地方課程，學生綜合實踐活動課程。該項自查自評分得分為20分。A2B5*C19教師培訓(賦分30分 自評分30分)加強教師培訓，培訓機會向薄弱學校傾斜。A2B5* C15 管理隊伍(賦分30分 自評分30分)學校嚴格按照縣教育局下發(fā)《若羌縣中小學校長（園長）培訓規(guī)劃》（20112015）的具體要求，堅持校長(書記)持證上崗，定期培訓，符合任職相關(guān)規(guī)定。A2B5*C12編制落實(賦分30分 自評分30分)我校按照自治區(qū)機構(gòu)編制委員會（2003）103號及（2013）1號文件規(guī)定，落實人員機構(gòu)編制，及時調(diào)整補充，確保在編在崗，滿足教育教學工作需求。A1B2*C3目標管理(賦分20分 自評分20分)學校按要求制定了《若羌縣第三小學義務教育均衡發(fā)展目標管理制度》，有詳實的工作流程，制定了學校義務教育均衡發(fā)展工作分工一覽表，責任清晰，工作計劃、內(nèi)容、質(zhì)量、完成時間落實到人。此項分值為4分，學校自評為4分。同時政府、學校、家庭三級聯(lián)動防護網(wǎng)絡，嚴防未完成九年義務教育的適齡兒童少年外出務工，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會牽手摸清適齡兒童、少年的基本情況和流向。近三年，學校交流進校長、副校長3人，并建立有“河結(jié)。（總分25分，學校自評為25分）、監(jiān)督和問責機制值為3分，學校自評為3分。此項不屬于學校工作，由縣統(tǒng)籌。符合云南省學生與教職工之比小學生≤19，中學生≤，此項學校已達標。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。近幾年，我校在教育管理、辦學條件改善、師資隊伍建設、教育質(zhì)量等方面都取得了一定成績，但也存在一些不足：學校運動場面積小，檔次不高，有待改進。以集體辦公為抓手，強化辦公紀律，提高公正效率?！按蠹页⒋蠹姨彼囆g(shù)教育活動常態(tài)化。一是以關(guān)心為先導。實施“三關(guān)工程”，促進教育公平。（1）帶著情感，促教師觀念轉(zhuǎn)變。即思想上關(guān)愛問題生，學習上關(guān)心學困生，生活上關(guān)懷留守生，促進學校和諧發(fā)展。加強了教學基層教研組管理，著力“草根”教研堅持教學改革，探索集體備課，指導教師開展教學活動，提高了教師的教學水平和能力。不定購和使用盜版教學用書，不超標準收費，不以任何形式組織學生購買教輔資料。A4教育教學質(zhì)量。重視教師的培訓。全校教師學歷達標。學校用地面積65000平方米，；校舍建筑面積24500平方米，；綠化用地21000平方米，跑道300米，田徑場1個，籃球場或排球場4個，理化生實驗室、體音美器材設備均達標，計算機教室2間，多媒體教室1間，圖書室藏書65010冊。近幾年，上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付，并逐年提高，農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位?！按蠹页?、大家跳”藝術(shù)教育活動是我校特色，形式多樣，生動活潑。為了更好地促進我縣義務教育均衡發(fā)展，確保順利通過省政府督導評估驗收，我校對照《湖北省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權(quán)重》和《義務教育均衡發(fā)展檔案建設目錄》，逐項進行了認真全面的自查，自查結(jié)論為達標。學校圖書室圖書已破舊過時，不能滿足學生要求。正如八年級物理教師趙麗珍所說：“我今年做到的題目，是我過去十年之和。我校廣播操、武術(shù)操、校園集體舞、樂隊等集體項目，球類、呼啦圈健身操等自由項目豐富多彩。二是以激勵為要旨?！叭P(guān)工程”是我校從2010年提出實施，并得到上級領(lǐng)導的首肯。一是以思想引領(lǐng)教師觀念更新，學校組織全體教師開展“要什么樣的教學質(zhì)量”大討論；二是以評價機制引導教師觀念轉(zhuǎn)變，逐漸實施與教育局《小學教育質(zhì)量評價方案》接軌的評價方案，三是以糾正教學問題，促教師觀念轉(zhuǎn)變，要求老師們用博愛的心靈感知學生的靈魂，用欣賞的眼光關(guān)注學生的閃光點。三、主要做法加強組織領(lǐng)導，落實義務教育均衡發(fā)展的重要地位。學校認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，落實“陽光體育鍛煉”工程，建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，學校定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性傳染病的發(fā)生。做到全員育人，全程育人，全面育人。學校開齊開足國家課程，落實地方課程和綜合實踐活動課程。學校制訂了《宋寨小學“十二五”期間校本培訓規(guī)劃》，完善了教師培訓制度，鼓勵教師積極參加各級各類的培訓和學歷提高學習。本科學歷5人，?？茖W歷9人，學歷達標率100%。學校校園校舍面積和各種設備設施都達標。根據(jù)區(qū)政府制訂的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃及各級領(lǐng)導的相關(guān)要求，我校制訂了《宋寨小學義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《宋寨小學義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃實施方案》，成立了以胡尚學校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)，落實目標責任制并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓，定期或不定期開展義務教育均衡發(fā)展督導檢查活動。她創(chuàng)建于1963年，歷經(jīng)公立宋寨小學、新勝高中、新勝中學、和平鄉(xiāng)中心小學、新勝小學，2004年因布局調(diào)整，由原新勝處十個村小校合并而成。近幾年來，在區(qū)教育局和教育總支領(lǐng)導下，我校始終把義務教育均衡發(fā)展作為學校工作的重中之重，全面貫徹教育方針，深化教育教學改革，高舉素質(zhì)教育大旗，踐行真教育，加速學校發(fā)展，經(jīng)過全校師生的努力，學校辦學條件得到了很大的改善，教育質(zhì)量有了明顯的提高，辦學水平正在不斷提升。近年來，學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，開拓進取，發(fā)展學校內(nèi)涵，創(chuàng)辦人民滿意的理想教育，成績顯著，多次獲得省、市、區(qū)的榮譽。此外，近三年來，我校共爭取資金100萬余元用于學校各功能室的建設和添置班班通等設施，使我校的辦學條件得到極大的改善。學校現(xiàn)有專任教師24人，師生比為1:。注重領(lǐng)導班子建設。教師撰寫“兩課”論文40余篇，心得80余篇。扎實抓好規(guī)范收費工作，創(chuàng)建“規(guī)范收費示范學?！?。邀請公安、工商、衛(wèi)生等職能部門進行專題安全知識講座，每期舉行緊急疏散逃生演練，提高了全體師生的自我保護意識，增強了師生面對突發(fā)事件的應變能力和自救、自護的能力。同時，學校還為學生免費提供必要學習資料，如去年免費為學生訂閱《英語學習報》，僅印刷的紙張費近8000余元。特別是今秋以來，我們組織多次自查自糾，確保驗收順利過關(guān)。辦公室的裝飾，讓教師舒適、舒心工作；班班通的開通，讓學生接受全新的教育；電子備課室的創(chuàng)建，提供了最優(yōu)質(zhì)的教學資源；音樂室、美術(shù)室和體育器材室的配備，語音廣播系統(tǒng)的更換，優(yōu)化了教學手段；供電、供水設施的改造，優(yōu)美了生活環(huán)境；微機室電腦、學生課桌椅的更換，優(yōu)越了學習條件。三是幫貧助困，播撒愛心，凈化心靈。針對留守生親情斷線、親情弱化的育人盲區(qū)，收到了良好的教育效果。一是改善辦公條件，添置辦公桌椅，放置飲水機等，讓教師覺得舒適；二是規(guī)定辦公人員和時間讓教師清楚明白；三是完善辦公制度，做到既有硬度，又有彈性，讓教師感到人性關(guān)懷；四是專人記載，定時公布，讓教師覺得公平公正。學生宿舍、廁所一部分老化、陳舊、落后，亟需改造。著眼未來，我校將繼續(xù)強化校舍標準化建設，不斷改善辦學條件和育人功能，遵循上級的政策法規(guī)，與時俱進，不斷完善學校各項管理制度，加大師訓力度，提升教師專業(yè)化水平；深化課題實驗研究，強化特色學校建設，強化學校文化建設，走內(nèi)涵發(fā)展之路，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育，扎實推進義務教育均衡發(fā)展，高舉理想教育旗幟，踐行真教育，為辦人民滿意的教育而努力奮斗！宋寨小學 2013427第二篇：義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查報告義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收自查報告千江有水千江月，萬里無云萬里天。教學區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、運動區(qū)，獨立劃片；教學樓、實驗樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓，氣勢恢宏。二、自查情況A1發(fā)展規(guī)劃及保障。近幾年來，我校采取多渠道籌措資金，加大學校標準化建設，辦學條件基本滿足均衡教育的需要。學?，F(xiàn)有專任教師100人，師生比為1:。學校編印了濯港中學師德修養(yǎng)20條，以及針對教師、學生、家長等不同對象的搞好教育建議30條，不斷形成師德師風規(guī)范。在“課內(nèi)比教學”活動中，全校105位專任教師共計講課近400節(jié)，人均4節(jié)；聽評課3136節(jié)次，人均達到32節(jié)次。規(guī)范教師教學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔。學校實行安全巡查制度，實行領(lǐng)導教師值日制度，做到定崗定點，實行關(guān)鍵時刻專人值班、重要路段專人負責的責任追究制，完善學生請假批準制，實行每節(jié)課點名制度和每天安全事故0報告制度。學校認真好做好寄宿貧困生資助費發(fā)放工作，做到公開、公正、公平，將黨和政府的溫暖送到真正需要資助的學生家庭，去年，貧困生生活補助793人次，金額892125元。自去年以來，我校組織專班，對照《湖北省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權(quán)重》和《義務教育均衡發(fā)展檔案建設目錄》，逐項進行認真組織實施，夯實每一過程，落實每一環(huán)節(jié)。近一年來，在教育局，鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校教學設備設施得到了改善，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。二是舞動青春，展我才藝，現(xiàn)我風采，陶冶情操。（3）多管齊下，補償親情，關(guān)懷留守生。我校被省教育廳評為體衛(wèi)藝工作先進單位?！奔哟蠼虒W獎勵力度，用有限的資金最大地調(diào)動教師的積極性。教師平均年齡偏大，音樂、美術(shù)專任教師不足，不利于學校的長遠發(fā)展。九、學生與教職工之比學校現(xiàn)有教職工114人，其中小學教職工50人，專任教師47人；中學教職工64人，專任教師60人。學校因此建立了《XX學入學時，按照正常適齡兒童一樣，正常予以辦理入學手續(xù)。3年來，我校多次前往蓮花灘鄉(xiāng)各村寨進行勸返工作。:1，:1。堅持做到“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；要堅持按規(guī)定的考試要求，不準隨意增加考試次數(shù)。學校教師不在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。該項自查自評分得分為20分。該項自查自評分得分為20分。我校專任教師54人，輪崗交流教師5人（一小4人，新建學點1人），%。配齊食堂服務人員3人、安全保衛(wèi)8人（包括學點4人），全部持證上崗。(賦分20分 自評分20分)本年瓦石峽鎮(zhèn)無殘疾兒童。建立了留守學生的基本情況登記表、留守兒童花名冊、檔案卡、心理輔導記錄、結(jié)對幫扶記錄、留守兒童教育的案例和論文等資料，保證留守兒童全部入學，并得到更多的關(guān)愛。該項自查自評分得分為20分。落實校