義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作-免費閱讀
【正文】 全面實施高效課堂 減輕學生課業(yè)負擔推進校長教師交流 縮小校際之間差距推進義務(wù)教育均衡發(fā)展 辦人民滿意的教育大力促進教育公平合理配置教育資源加大教育經(jīng)費投入 促進義務(wù)教育均衡發(fā)展全面貫徹黨的教育方針 全面實施素質(zhì)教育百年大計，教育為本。完成《貴州省義務(wù)教育基本均衡發(fā)展基本辦學條件評估指標體系（施行）》25個二級指標資料的裝訂和得分依據(jù)填寫以及得分依據(jù)的《文件匯編》的整理裝訂。（四）強化督查指導(dǎo)。（四）評估驗收（2012年4月）完善系列“迎評”工作材料，形成接受省級義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的督導(dǎo)評估報告。（二）整體推進（2012年12月——2013年2月）。教育質(zhì)量全面提高。一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀和全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，按照“科學嚴謹、公開公正、注重實效、推動均衡”的工作方針，進一步加快實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法履行教育管理職責，深化教育改革，提升義務(wù)教育發(fā)展水平，大力推進義務(wù)教育科學均衡跨越發(fā)展，促進教育公平和諧，高質(zhì)量通過省級義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收。學校成立迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：組 長：巨 高 副組長：王恒杰 李濱成 員：孫健 郭海林 李建印 袁發(fā)科（三）明確責任要求。2．制定整改措施。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。第一篇：義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作實 施 方 案興平興化學校 二O一二年十一月義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作實施方案根據(jù)《陜西省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評實施辦法（試行）》、《陜西省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估實施細則（試行）》和《咸陽市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作學校檔案建設(shè)基本要求》等文件要求，特制訂本方案。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。學校成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂計劃方案，安排工作日程，明確工作職責，有序開展“迎評”準備工作。針對存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改措施，迅速查缺補漏。認真學習《陜西省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法（試行）》等有關(guān)文件，明確任務(wù)，落實責任，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。二、創(chuàng)建目標：辦學條件明顯改善。全面實施素質(zhì)教
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