【正文】 教師培訓(xùn)經(jīng)費不足。加強常規(guī)教學(xué)管理力度，每月一次常規(guī)教學(xué)檢查，期中和期末進行教學(xué)常規(guī)大型檢查，每次檢查的結(jié)果都公布于眾。2012年5月15日的《鄂東晚報?教育導(dǎo)刊》以《一唱一跳促發(fā)展，藝術(shù)教育譜新篇》為題，對我校的“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動作了專題報道。針對留守生親情斷線、親情弱化的育人盲區(qū)，團總支投入了不拘一格的關(guān)愛行動，并收到了良好的教育效果。三是奉獻青春，幫貧助困，播撒愛心，凈化心靈。辦公室的裝飾，讓教師舒適、舒心工作；班班通的開通，讓學(xué)生接受全新的教育；電子備課室的創(chuàng)建，提供了最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源；音樂室、美術(shù)室和體育器材室的配備，語音廣播系統(tǒng)的更換，優(yōu)化了教學(xué)手段；路燈、專變的安裝，供電、供水設(shè)施的改造，優(yōu)美了生活環(huán)境；微機室電腦、學(xué)生課桌椅的更換，優(yōu)越了學(xué)習(xí)條件。特別是今秋以來，我們組織多次自查自糾，確保驗收順利過關(guān)。同時，學(xué)校還為學(xué)生免費提供必要學(xué)習(xí)資料，如去年免費為學(xué)生訂閱《英語學(xué)習(xí)報》，僅印刷的紙張費近4萬余元。不定期、不間斷地對學(xué)生寢教室以及公共設(shè)施進行安全排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行根治，并做好記載，并與派出所一起查“三無”車輛和網(wǎng)吧整治，每月進行一次管制刀具收繳，確保學(xué)生的身心安全。堅持全面評價學(xué)生的發(fā)展，每期只舉行期中、期末考試，對學(xué)生評價實行等級制。在“課外訪萬家”活動中，共家訪1620余人次，回訪980余人次，回復(fù)家長建議300余條。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。其中高級職稱5人，中級職稱80人，助級職稱9人,省市縣骨干教師人；男教師76人，女教師34人。特別是2011年，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校加大資金投入力度，按照義務(wù)教育均衡發(fā)展達標(biāo)要求，對教學(xué)設(shè)備設(shè)施進行修繕，最大限度地為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。根據(jù)縣政府制訂的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃及各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，我校制訂了《濯港中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》《濯港中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃實施方案》，成立了以王志雄校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實目標(biāo)責(zé)任制并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓，定期或不定期開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查活動。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生1490人，28個教學(xué)班，；用地面積65000平方米，；校舍建筑面積24500平方米，；綠化用地21000平方米，跑道300米，田徑場1個，籃球場或排球場4個，理化生實驗室、體音美器材設(shè)備均達標(biāo)，計算機教室2間，多媒體教室1間，圖書室藏書65010冊。促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，讓每一位學(xué)生都享受優(yōu)質(zhì)的教育資源是學(xué)校的責(zé)任。A4B9C44生均高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)我校專任教師54名，高于規(guī)定學(xué)歷教師有42名。此項達標(biāo)。該項自查自評分得分為滿分。A3B7*C35高中招生(賦分10分)該項得分為10分。充分利用各種重大節(jié)日，開展祖國好家鄉(xiāng)美、愛國主義教育、法制教育、民族團結(jié)感恩教育等活動，堅持依法治校，學(xué)校獲得縣級德育示范校和依法治校示范校。A3B7C31校園安全(賦分20分 自評分20分)學(xué)校成立了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了安全工作制度和預(yù)案健全，責(zé)任落實，措施到位，還建立了安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，教室、運動場等師生活動場所無安全隱患。學(xué)校沒有利用節(jié)假日，公休日及課余時間組織學(xué)生有償補課。該項自查自評分得分為20分。A2B6*C20入學(xué)率(賦分20分 自評分20分)20132014學(xué)瓦石峽鎮(zhèn)適齡兒童總數(shù)404人,入學(xué)404人，入學(xué)率為100%達標(biāo)。A2B5*C17教輔隊伍(賦分30分 自評分30分)根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳文件：轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、教育廳、財政廳關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》的通知，學(xué)校按規(guī)定配齊教輔、工勤人員。學(xué)生總?cè)藬?shù)556人，師生比 1:10。保證了各階段工作任務(wù)按時完成。學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理，但在基礎(chǔ)建設(shè)方面仍存在不足，學(xué)校圍墻問題亟待解決。初中的史、地、生學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試納入教學(xué)質(zhì)量考評體系； 根據(jù)省、州、縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間為7小時(含課間休息)。（總分20分，學(xué)校自評為20分） 學(xué)校按國家義務(wù)教育課程計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，設(shè)置一至九年級的課程。，生師比分別為小學(xué)≤2初中≤21學(xué)校現(xiàn)有教職工114人，其中小學(xué)教職工50人，任課教師教師47人；中學(xué)教職工64人，任課教師60人。為了讓學(xué)生更好的接受義務(wù)教育，享受受教育的權(quán)利，學(xué)校專門制定了《XX學(xué)?？剌z保學(xué)實施方案》，每年針對流失的學(xué)生進行調(diào)查了解工作，對確定為輟學(xué)的學(xué)生，由班主任進行家訪勸返；對偏遠的地區(qū)則采取電話聯(lián)系，或者直接與學(xué)生進行溝通交流。符合云南省高于規(guī)定學(xué)歷的專任教師比例小學(xué)生≥75%，中學(xué)生≥70%的標(biāo)準(zhǔn)，此項學(xué)校已達標(biāo)。二、生均綠化面積學(xué)?，F(xiàn)有綠化面積為5850㎡，按照學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生數(shù)，㎡/生，中學(xué)6㎡/生，符合云南省生均綠化面積小學(xué)生≥4㎡，中學(xué)生≥5㎡的標(biāo)準(zhǔn)，此項生均≥30冊標(biāo)準(zhǔn)計算，學(xué)校目前小學(xué)部生均29冊，中學(xué)生生均31冊。C28(應(yīng)得2分 實得2分)學(xué)校建立了學(xué)習(xí)有困難，品行有缺點學(xué)生幫扶制度，各班級也都相應(yīng)制定了培優(yōu)補差，幫助學(xué)困生計劃，使學(xué)習(xí)有困難，品行有缺點的學(xué)生得到幫助C29(應(yīng)得2分 實得2分)我校家庭有困難子女資助政策的落實，市教育局制定了困難學(xué)生資助辦法，制度和措施，我校嚴(yán)格按照實施，有制度，有表冊，有憑證。C19(應(yīng)得2分 實得2分)國家和省規(guī)定義務(wù)教育教師工資和醫(yī)療保險，住房公積金足額納入地方財政預(yù)算，并按時足額發(fā)放C20(應(yīng)得3分 實得3分)我校制定了教師安居房和周轉(zhuǎn)房建設(shè)規(guī)劃，并于2010年7月開始在我校建設(shè)16套，每套50平米的教師周轉(zhuǎn)房，配齊了室內(nèi)生活設(shè)施，于2011年5月竣工投入使用。2011年秋，我校再派6名老師前往石鼓中學(xué)交流。C13(應(yīng)得6分 實得5分)教育局根據(jù)我校教學(xué)基本需要，加強農(nóng)村學(xué)校輔助用房和設(shè)施設(shè)備，教學(xué)儀器，體育，音樂器材，圖書室的均衡配備，理化生實驗室達到二類標(biāo)準(zhǔn)，進一步推進現(xiàn)代遠程教育工程建設(shè)，提高教育信息化水平。C9(應(yīng)得2分 實得2分)丹江口市政府圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展，建立義務(wù)教育經(jīng)費審計監(jiān)督和統(tǒng)計報告制度，上級撥付義務(wù)教育資金和本級財政配套資金全額用于義務(wù)教育。我校沒有校車，學(xué)生往返學(xué)校乘坐交通客車，校領(lǐng)導(dǎo)每周輪流上路負(fù)責(zé)學(xué)生乘車安全，嚴(yán)禁乘坐三無車，超載車，以及農(nóng)用車船，確保學(xué)生交通安全。爭取資金，加大投入，進一步加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程。四、存在問題及下步努力方向。（六）加快食堂改造步伐，實施好“營養(yǎng)改善”工程。（五）、加強教師隊伍建設(shè)，提高育人水平。加強教育科研，認(rèn)真開展好學(xué)校教研組工作，大力表彰在教學(xué)研究中作出貢獻及取得成果的優(yōu)秀教研組和教師個人。同時，提高獎勵性績效工資艱苦地區(qū)補貼標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善獎勵性績效工資考評發(fā)放制度，提高偏遠學(xué)校教師待遇。計劃全鎮(zhèn)所有校點在2015年前實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。同時，以校點布局為契機，努力打造標(biāo)準(zhǔn)化校舍，現(xiàn)已打造完成順河村中心校、青龍村中心校、簸箕村中心校。落實陽光體育活動。多年以來，我校積極邀請縣二小、三小送教下鄉(xiāng)，開展教學(xué)交流活動，促進我校教師課堂教學(xué)技能的提升。專任教師中本科學(xué)歷26人，大專65人，持有初中教師資格證人數(shù)91人，學(xué)歷達標(biāo)100%。（1）小學(xué)：全鎮(zhèn)小學(xué)2012年底有教職工265人，校長11人，專任教師265人。教育經(jīng)費上級財政部門對我鎮(zhèn)的教育投入能按有關(guān)政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村留守兒童 1388人，入學(xué)1380 人， %.本年度共發(fā)放貧困學(xué)生生活補助1740人，全鎮(zhèn)“一補”%。根據(jù)威政教督?2013?1號文件要求，我校認(rèn)真對照《云南省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估細(xì)則（試行）》的內(nèi)容，對全鎮(zhèn)各學(xué)校進行了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況。2013年校內(nèi)外適齡兒童總數(shù)為3122人，其中在校適齡兒童3091人，入學(xué)率99%。（5）學(xué)校共有計算機 40臺， 臺，合格校數(shù) 0 個。學(xué)校布局調(diào)整學(xué)校布局趨于合理，規(guī)模適中，邊遠山區(qū)三年級及以下學(xué)生就近入學(xué)，三年級以上的集中入學(xué)，有利于強化薄弱學(xué)科教育，有利于現(xiàn)代教育資源的共享。持有教師資格證人數(shù)251人，崗位合格率為100%。（3）績效管理。雖然專業(yè)的音樂、美術(shù)、信息、英語、體育教師缺乏，但我們克服困難，采用“一師多課”的形式把課程開齊開足，開課率100%。(一)、科學(xué)布局校點，打造標(biāo)準(zhǔn)化校舍?！氨「挠媱潯爆F(xiàn)已實施了全鎮(zhèn)11個校點，下一步將繼續(xù)爭取上級的投入，使全鎮(zhèn)學(xué)校在體育、科學(xué)、音樂、美術(shù)、數(shù)學(xué)等方面的教學(xué)器材（包括圖書）和電子白板等先進教學(xué)設(shè)備達到標(biāo)準(zhǔn)化配備，縮小城鄉(xiāng)差距，提升辦學(xué)水平。采取落實責(zé)任、宣傳發(fā)動、貫徹好黨的惠民政策等措施，%以上，%以下，小學(xué)生升入初中直升率達到95%以上，適齡殘疾兒童入學(xué)率達90%以上。積極采取“走出去”“請進來”的辦法，實施 “訪學(xué)”活動和“以培代獎”的教師外出學(xué)習(xí)活動，開闊教師視野，讓我鎮(zhèn)教師從名校和名師身上看到自身的差距，樹立危機意識和責(zé)任感，有效提升教育管理和教學(xué)水平，實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。嚴(yán)格保障學(xué)生在校學(xué)習(xí)、體育鍛煉時間。做好教師培訓(xùn)工作，提高教師業(yè)務(wù)水平。我?，F(xiàn)已建成順河幼兒園并投入使用。表現(xiàn)為老年教師比例偏大，音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)缺少專業(yè)教師。二〇一三年十一月第二篇：涼水河鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估自查報告涼水河鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估自查報告涼水河鎮(zhèn)中學(xué)為了積極推動《義務(wù)教育法》的實施，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，認(rèn)真對照湖北省縣城教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標(biāo)體系及權(quán)重進行自查應(yīng)得100分，實得98分。2010年7月市財政撥款52萬元，為我校修建了塑膠運動場。C12(應(yīng)得 實得)學(xué)校加快實施了校舍安全工程。C16(應(yīng)得 8分實得8分)我校進一步推進義務(wù)教育學(xué)校校長，老師定期轉(zhuǎn)崗交流。同時開展教學(xué)講說課競賽和我的“家訪故事”演講，我校的活動得到了十堰市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。開足開齊國家課程，落實地方課程，學(xué)生綜合實踐活動課程。今后我校將借這次督導(dǎo)評估和省教育廳工展的“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動，把我校的教育辦的更好。符合云南省學(xué)生與教職工之比小學(xué)生≤19，中學(xué)生≤，此項學(xué)校已達標(biāo)。此項不屬于學(xué)校工作，由縣統(tǒng)籌。（總分25分，學(xué)校自評為25分）、監(jiān)督和問責(zé)機制值為3分，學(xué)校自評為3分。近三年，學(xué)校交流進校長、副校長3人，并建立有“河結(jié)。同時政府、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動防護網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)防未完成九年義務(wù)教育的適齡兒童少年外出務(wù)工，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會牽手摸清適齡兒童、少年的基本情況和流向。此項分值為4分，學(xué)校自評為4分。A1B2*C3目標(biāo)管理(賦分20分 自評分20分)學(xué)校按要求制定了《若羌縣第三小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)管理制度》，有詳實的工作流程，制定了學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作分工一覽表，責(zé)任清晰，工作計劃、內(nèi)容、質(zhì)量、完成時間落實到人。A2B5*C12編制落實(賦分30分 自評分30分)我校按照自治區(qū)機構(gòu)編制委員會（2003）103號及（2013）1號文件規(guī)定，落實人員機構(gòu)編制，及時調(diào)整補充，確保在編在崗，滿足教育教學(xué)工作需求。A2B5*