【正文】 總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。四是發(fā)表那些論文。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經(jīng)驗總結(jié)。加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務?！斗秦泿判再Y產(chǎn)交換準則的幾點思考》，發(fā)表與《財會月刊增刊》2008年第7期；國際標準刊號：issn10059016，國內(nèi)統(tǒng)一刊號： 113177/f。參加會計職稱考試，提高職業(yè)技能，2000年參加初級職稱考試通過，2001年5月獲得助理會計師資格；2003年參加中級會計職稱資格考試通過；2009年參加高級會計師資格考試成績合格。1998年7月2003年9月，在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計，負責材料、成本、應收及應付賬款的核算工作。從執(zhí)行院科兩級全成本核算后，我院業(yè)務總收入與去年同期相比增加了 萬元，增長 %。財務科在基建方面至今至發(fā)生過任何差錯現(xiàn)象?，F(xiàn)在我院的藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療設(shè)備、基建等都實行政府采購和公開招投標，財務科配合物供科制定了《關(guān)于加強醫(yī)療設(shè)備等采購規(guī)范管理的規(guī)定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現(xiàn)公開、公平、公正、的采購招標制度。認真執(zhí)行《票據(jù)法》，制定相關(guān)票據(jù)管理制度和規(guī)范的工作程序。健全工作程序和規(guī)范，做到事事有人管，人人有專責，既有明確分工，又要密切協(xié)作。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動 地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。2005年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關(guān)系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。2005年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。第五篇：專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級會計師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 1995年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓?？偨Y(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。這是總結(jié)的中心。擔任那些社會職務。16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告，并幫助分析實際結(jié)果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領(lǐng)導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工作情況 我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權(quán)限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構(gòu)負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。三、突出重點 寫出特色 送審的業(yè)務工作總結(jié)中，有相當部分內(nèi)容雷同，千人一面。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。在咸陽路橋工程公司二處財務科任會計期間，參與制定了項目部財務核算與管理辦法，為公司以后開展項目財務核算與管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。以下重點介紹2篇論文：第一篇是《分期收款銷售商品的涉稅處理》，發(fā)表于《財會月刊》綜合版2008年第10期；由于稅法與會計制度對經(jīng)濟業(yè)務處理的出發(fā)點不同，導致在分期收款銷售商品收入確認方面存在差異，本文用實例闡述了分期收款銷售收入的增值稅和所得稅處理，該文的發(fā)表對企業(yè)分期收款銷售商品收入的確認、增值稅和所得稅的會計規(guī)范化處理起到了積極的指導作用。（2）對會計理論、專業(yè)知識的運用情況共發(fā)表論文8篇，其中擔任會計師以來撰寫了理論文章4篇。2006年10月至今，任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司（改制后的咸陽秦漢路橋工程有限公司）財務科科長，負責公司的財務管理工作。二oo九年九月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格標準。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。二、實事求是 當仁不讓會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調(diào)，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務培訓。集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。（二）寫好總結(jié)需要注意的問題1．總結(jié)前要充分占有材料。這是總結(jié)的中心。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。擔任那些社會職務。1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。3．條理要清楚。2002年我考取會計中級專業(yè)技術(shù)資格，2003年被所在集團公司聘為會計師。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。2004年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。決不造假。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。第四篇：參評高級會計師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（范文模版）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)我叫袁科研、男、漢族、36歲、陜西省禮泉縣人，本科學歷，經(jīng)濟學學士學位，會計師，現(xiàn)任陜西省咸陽路橋工程公司第五分公司財務科科長。一九九九年十月參加會計電算化培訓教育獲得財政部會計電算化知識培訓合格證書。另外參加了用友軟件公司每年舉辦的軟件培訓，掌握了用友財務軟件的核算及財務管理體系，能夠用計算機系統(tǒng)很好的實現(xiàn)會計核算和財務管理?！短佣惖慕?jīng)濟學思考及治理》發(fā)表于《經(jīng)商之道》1997年第2期。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結(jié)中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。一般情況下，需要一定時間進行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導拍板，然后布置施行。2005年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領(lǐng)導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。二、子公司期間的主要工作情況 任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。2005年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。精通業(yè)務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績。是獲得的獎勵。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進行匯報：一、集團公司期間的主要工作情況 我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告，并幫助分析實際結(jié)果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領(lǐng)導在集團內(nèi)宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位，制定出內(nèi)部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲