【正文】 （五）要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、各 6股室要緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極主動(dòng)查問(wèn)題，狠下決心抓整改，使我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。四、統(tǒng)籌兼顧，明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)效性機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須持之以恒、常抓不懈。（三）整改問(wèn)題要敢于逗硬、不怕碰難。全局干部職工要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，緊密聯(lián)系實(shí)際，深入查找和著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，細(xì)化舉措、扎實(shí)推進(jìn)，把整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)引向深入。雖然這些都看似小事，看似沒有對(duì)我們完成工作任務(wù)造成多大影響，但卻極易影響我們?nèi)松绮块T在群眾中的形象，極易因懶散而出差錯(cuò)，因小錯(cuò)而累成大錯(cuò)。全局干部職工務(wù)必要從思想上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)是耍架子、走過(guò)場(chǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和消極心理，切實(shí)體會(huì)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)是對(duì)大家的愛護(hù)、保護(hù)，更是鞭策；務(wù)必要從行動(dòng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平；務(wù)必要以對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)家人、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度查找問(wèn)題，認(rèn)真整改，確保實(shí)效。我們?cè)诠ぷ髦卸家苯用鎸?duì)群眾，是黨和國(guó)家政策的執(zhí)行者，更是群眾眼中黨和政府的代言人。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是反腐敗斗爭(zhēng)“關(guān)口前第五篇：在全局干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話（2011年12月2日）同志們：今天召開我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，主要目的是傳達(dá)貫徹縣委、縣府關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真排查整改當(dāng)前我局干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)工作，樹立和維護(hù)好人社部門的良好形象，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的保證。人事編制干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，直接影響社會(huì)各界對(duì)人事編制工作的理解、認(rèn)同和支持的程度；人事編制干部作風(fēng)的好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響著人事編制工作職能的發(fā)揮和改革發(fā)展的成敗。黨的十六屆六中全會(huì)從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行了全面部署。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性近年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，先后開展了“三講”、“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、全市人事系統(tǒng)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、政務(wù)環(huán)境整治活動(dòng)、“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“反驕破滿找差距”大討論活動(dòng)等，全局干部的行政行為進(jìn)一步規(guī)范，精神面貌發(fā)生的了新的變化，工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，拒腐防變能力得到增強(qiáng)。一是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地推動(dòng)各項(xiàng)工作開展；二是與民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、民主評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓群眾明顯感受到農(nóng)業(yè)干部作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，群眾滿意度進(jìn)一步提高；三是與農(nóng)業(yè)工作結(jié)合起來(lái)。今年，我局在以前的基礎(chǔ)上，又出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律提高機(jī)關(guān)效能的決定》，希望大家認(rèn)真遵守。在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我們要采取有力的措施，切實(shí)把這些突出問(wèn)題解決好。只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)。當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚至當(dāng)了和尚連鐘都不撞一下，看破紅塵，整天懶懶洋洋，無(wú)精打采。從總體來(lái)看，我們農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊(duì)伍。我區(qū)這次干部作風(fēng)建年活動(dòng)是經(jīng)區(qū)黨政班子聯(lián)席會(huì)議決定的。區(qū)四套班子全體成員，法檢兩長(zhǎng)，各鄉(xiāng)、街道書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)（主任）、紀(jì)委書記，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長(zhǎng)參加了會(huì)議，局里我，XX局長(zhǎng)和XX參加了會(huì)議。要把學(xué)習(xí)與討論整改結(jié)合起來(lái)。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，是縣局黨組根據(jù)縣委、縣政府的要求結(jié)合本單位工作實(shí)際做出的一項(xiàng)重大決定，也是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的需要。切實(shí)解決驕奢淫逸、吃喝玩樂(lè)、打牌賭博、工作日午間飲酒、借紅白喜事之機(jī)大操大辦或借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題。（二）整頓思想作風(fēng)。但是，我們?cè)趯W(xué)習(xí)方面仍然存在不少問(wèn)題，主要是學(xué)風(fēng)方面存在的問(wèn)題：一是“學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛”。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，緊密聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，扎實(shí)抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的思想觀念、理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)能與時(shí)俱進(jìn)。讓我們更加振奮精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、規(guī)范的行為方式、嚴(yán)明的組織紀(jì)律，瞄準(zhǔn)我局2009年的工作目標(biāo)，機(jī)關(guān)以創(chuàng)建文明單位為抓手，企業(yè)以加強(qiáng)管理提高效益為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，努力推進(jìn)我市糧食事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧單位做出新的貢獻(xiàn)。使此次集中整頓工作取得扎實(shí)有效的成果。目前，夏糧收購(gòu)工作即將到來(lái)，局直各單位、每個(gè)黨員干部都要正確處理好集中整頓和做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，把集中整頓和全面貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來(lái)，和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，和努力完成工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到整頓與工作任務(wù)相結(jié)合，整頓與本職工作相結(jié)合，要合理安排時(shí)間，不能顧此失彼，在整頓的同時(shí)要確保工作目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成。這次整頓工作時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重，為了確保這次集中整頓工作能夠收到預(yù)期成效，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為老實(shí)人吃虧，吃的是小虧，臨時(shí)虧，不是傷筋動(dòng)骨的虧。按照市委的要求，結(jié)合我們的工作實(shí)際，這次干部作風(fēng)集中整頓的重點(diǎn)是認(rèn)真解決“八個(gè)方面問(wèn)題”：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不深刻不全面，存在“十重十輕”的問(wèn)題；二是法紀(jì)意識(shí)淡薄，弄虛作假，欺上瞞下，膽大妄為；三是責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)；四是大局意識(shí)差，死抱小集體利益，見權(quán)利榮譽(yù)就爭(zhēng)，遇困難問(wèn)題就躲，推諉扯皮；五是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，；六是好人主義思想嚴(yán)重，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，干部管理失之于寬、失之于軟；七是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，干工作、辦事情拈輕怕重，患得患失；八是自我要求不嚴(yán)，吃吃喝喝，拉拉扯扯，追求享受，不思進(jìn)取。我記得在來(lái)局參加第一次全市糧食工作會(huì)議上，我說(shuō)要加強(qiáng)管理，向管理要效益、要和諧、要發(fā)展，并且在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)又講了，自己理解的管理的含義是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作為可謂就是管理。局屬企業(yè)習(xí)慣于靠政策吃飯，吃政策飯，這樣是不行的，要有危機(jī)感，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，三年、五年、十年后怎么辦？有壓力才能有動(dòng)力。08年的工作在老班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了優(yōu)異成績(jī)，完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，獲得了市政府目標(biāo)二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，這只能說(shuō)明08年的工作。當(dāng)前，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段，開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，對(duì)于如何應(yīng)對(duì)危機(jī)、實(shí)現(xiàn)“三保”目標(biāo)，特別是對(duì)馬上要開始的夏糧收購(gòu)工作，具有十分特殊而重要的意義。剛才，宋局長(zhǎng)宣讀了關(guān)于兩起違紀(jì)違規(guī)情況的通報(bào)，成書記宣讀了全局干部集中整頓工作方案，明確了此次整頓的主要內(nèi)容、方法步驟，以及具體要求，張局長(zhǎng)宣讀了全局開展干部集中整頓活動(dòng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，我們要嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真組織實(shí)施，抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前，全系統(tǒng)人員多包袱重，工作頭緒多，越是情況復(fù)雜，越是需要干部隊(duì)伍的穩(wěn)定并充分發(fā)揮積極作用。但是也存在一些與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題，必須引起高度重視。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)糧食系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，我市糧食工 作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的認(rèn)可。同時(shí)還要成立一個(gè)價(jià)格評(píng)估小組，也就是以倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)人為主，局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)參與，4 組成5—7人的評(píng)估小組，對(duì)收儲(chǔ)和出倉(cāng)價(jià)格進(jìn)行評(píng)估，有一個(gè)合理的價(jià)格幅度，賣高位價(jià)可以獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)負(fù)責(zé)人。這一段基本都是路書記在全市干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的原話，盡管是就全市而言的，但是反思自我都會(huì)感到或多或少，或輕或重存在。常在背后說(shuō)三道四、指東指西、兩眼緊盯別人，不思工作的人，我想無(wú)論到什么時(shí)候，他在領(lǐng)導(dǎo)心目中是不會(huì)有地位的，在群眾中也是不會(huì)有威信的。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，影響和帶動(dòng)全體黨員干部積極參與到整頓工作中來(lái)，確?；顒?dòng)深入扎實(shí)開展。凡是能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，要立即整改到位。到局里工作后，在相互交談中給我印象最深的應(yīng)該說(shuō)是史局長(zhǎng)的工作方法，我多次深刻反思，和史局長(zhǎng)相比自感不如，無(wú)論是資歷閱歷，還是個(gè)人修養(yǎng)、脾氣都差一截，大家已經(jīng)適應(yīng)了，而我則長(zhǎng)期從事服務(wù)協(xié)調(diào)，抓落實(shí)、抓具體、抓細(xì)支末節(jié)的工作，所以在工作方法上肯定會(huì)有所差異。但與的主要目的。自從我局堅(jiān)持星期四下午學(xué)習(xí)制度以來(lái)。各部門、各科室要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，大力加強(qiáng)干部、職工的學(xué)習(xí)教育。生活不節(jié)儉，情趣不健康。深入基層調(diào)研不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)、研究問(wèn)題不透徹，工作決策不科學(xué)等等。對(duì)整頓不