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在整頓干部作風會上的表態(tài)發(fā)言-免費閱讀

2025-10-12 11:27 上一頁面

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【正文】 在具體工作中需要各盡其責,該匯報時匯報,該請示時請示,在工作中就不會出現(xiàn)混亂的情形。企業(yè)的發(fā)展具有階段性,每個階段都會出現(xiàn)突出的矛盾。在工作中帶領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人,在具體事務(wù)中梳理、協(xié)調(diào)、校正,保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。西天取經(jīng)的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領(lǐng)宋江,他們之所以能有效組織好團隊,就在于他們都有著堅定的信念,對追求的目標不折不撓,只有這樣的品格才能將大家團結(jié)在一起,向著共同的目標努力。一定要將這些制度辦法在日常工作中扎扎實實地實施,利用制度約束我們的行為,通過業(yè)務(wù)實踐不斷完善現(xiàn)有的制度。思維的細化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業(yè)化程度。我們需要客觀地審視企業(yè)的現(xiàn)狀,樹立憂患意識。公司干部隊伍作風大整頓活動,是石太客運專線質(zhì)量事故發(fā)生后,對鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動的進一步深化,是貫徹和推進集團公司標準化管理,我公司實施的具體舉措。如思想解放、觀念更新還不夠;學習的自覺性、超前性不強;深入基層研究解決實際問題還不夠;落實科學發(fā)展觀的能力還有待進一步提高等。堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系,注意維護團結(jié)同志,顧全大局;在參加各種集體活動,在黨員民主生活會上積極發(fā)表自己的意見,不折不扣地堅決執(zhí)行各級黨組織的決議;認真聽取并接受其他同志和領(lǐng)導的意見建議;與其他同志之間,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主義;堅決顧全大局,令行禁止。力求在職業(yè)教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作上有新突破?,F(xiàn)將自己的學習檢查情況匯報如下:一、思想學習方面。三、領(lǐng)導作風方面。在干部作風教育整頓活動中開展感恩教育,通過黨員、干部將其輻射到全鄉(xiāng)群眾中,對于融洽干群關(guān)系有著非常重要的意義。堅決按照縣委的部署開展工作,把干部作風教育整頓活動作為頭等大事來抓。第十,加強部門之間的溝通,加強上下之間的溝通,遇到不同意見,積極達成共識,及時找出問題的準確切入點,提高工作效率。無條件地接受上級組織和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。第一篇:在整頓干部作風會上的表態(tài)發(fā)言在整頓干部作風會上的表態(tài)發(fā)言生產(chǎn)科各位領(lǐng)導、同志們:為了把這次干部和機關(guān)作風整頓大會精神落到實處,我代表生產(chǎn)科作表態(tài)發(fā)言,在干部作風整頓活動中,決心做好以下工作:第一、充分認識整頓全礦干部作風的重要性和必要性:強化內(nèi)部管理,苦練內(nèi)功,降本提效。第五,科室每天抽出時間輪流講課,提高個人理論知識和業(yè)務(wù)能力??傊?,生產(chǎn)科在這次活動中一定認真學習、務(wù)求實效,通過扎扎實實地開展好這項活動,培養(yǎng)出一支有紀律、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理、能吃苦的干部隊伍,塑造機關(guān)的良好形象。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)長為副組長,領(lǐng)導班子其他干部為成員的學習班子。四是強化績效考評,嚴格問責制度。堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系,注意維護團結(jié)同志,顧全大局;在參加各種集體活動,在黨員民主生活會上積極發(fā)表自己的意見,不折不扣地堅決執(zhí)行各級黨組織的決議;認真聽取并接受其他同志和領(lǐng)導的意見建議;與其他同志之間,注意相互尊重、相互配合,不搞自由主義;堅決顧全大局,令行禁止。始終高度重視思想政治建設(shè),堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,在思想上、行動上與縣委保持高度一致,堅決做到維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,維護中央及省、州委及縣委的權(quán)威和領(lǐng)導,自覺接受人民群眾的社會監(jiān)督。(3)堅持以民為本,心系群眾。注重解放思想、更新觀念,堅持走群眾路線,深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設(shè)的重要性認識不充分,主動查找問題、自我批評得不夠。依據(jù)鐵道部及集團公司的相關(guān)精神,結(jié)合公司干部隊伍的實際情況,以干部隊伍為重點,進行全面作風整頓,以自查自糾為前提,堅持糾查并舉,使作風方面存在的突出問題得到有效解決
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