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黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告-免費閱讀

2025-10-07 21:27 上一頁面

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【正文】 在黨委會上,我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;與10個村支書簽訂了黨建責(zé)任書,把黨建工作進(jìn)行量化。2006年5月,在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進(jìn)性,決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動,號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。實行以制度管人,上半年,鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標(biāo)管理考評考核、黨委誡勉談話等制度,5月份,我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評,并給予每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌,各村(居)的黨員服務(wù)站開始運(yùn)作。抓培養(yǎng),規(guī)范村級后備干部隊伍。二、抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本,構(gòu)筑黨建工作堅強(qiáng)堡壘。通過活動,大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。鎮(zhèn)黨委對某村主任進(jìn)行了誡勉談話。抓公開,規(guī)范村務(wù)管理。為解決村干部“后繼乏人”的問題,我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,對村級后備干部實行動態(tài)管理,定期考核,擇優(yōu)汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生機(jī)和活力。一是抓龍頭帶全局,搞好黨委班子自身建設(shè)。繼續(xù)通過“綠色通道”引進(jìn)98211工程院校和“雙一流”建設(shè)院校的畢業(yè)生及研究生,解決教師“質(zhì)”的問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新,按部就班,重于形式,沒有把抓黨建同日常工作緊密結(jié)合起來,沒有變成推動實際工作的動力。黨建工作局限在黨員中開展,對更廣泛群眾的影響力還不夠。具體表現(xiàn)為:個別黨員的先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄,責(zé)任感,使命感不強(qiáng),把自己等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。三是堅持補(bǔ)短板,增強(qiáng)黨建工作動力。會后,我將以本次履行基層黨建工作責(zé)任述職作為契機(jī),堅持嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步落實黨建責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,改善管理,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,力爭使電大的黨建工作和教育事業(yè)再上新臺階。同時統(tǒng)一組織開展“基層站點大走訪”活動,將上級的精神傳遞下去,將基層的聲音收集上來,加強(qiáng)校本部對站點建設(shè)的指導(dǎo)支持,確保系統(tǒng)上下步調(diào)一致,系統(tǒng)內(nèi)部一盤棋,樹立現(xiàn)代開放教育統(tǒng)一的對外形象。正視學(xué)校之前發(fā)生的虛名發(fā)放福利事件,接手后嚴(yán)抓財經(jīng)紀(jì)律,從制度上做好保證,并且嚴(yán)格實行預(yù)算申報制,杜絕任何違反財經(jīng)紀(jì)律的事情發(fā)生。圍繞本職工作的難點和重點,召開黨員座談會,讓黨員想辦法,出主意,鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。六、社會和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)大院以全新的面貌重新展現(xiàn)在廣大干部群眾面前。要求每個黨支部和每位黨員向上級黨組織和群眾作出創(chuàng)業(yè)承諾,通過公示欄的形式及時向群眾公開,接受群眾監(jiān)督,根據(jù)承諾事項,實行銷號制,對不能及時兌現(xiàn)的承諾,要找原因、找差距,并限期完成。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、信用社、衛(wèi)生院等與群眾接觸較多的窗口單位設(shè)置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗。同時,指導(dǎo)各村成立了以村支部書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確要求精力、態(tài)度和舉措“三到位”,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。當(dāng)然,由于自己能力有限,也難免存在一些缺點和不足:一是學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不好,思想觀念有待進(jìn)一步解放。三是進(jìn)一步壯大黨員隊伍,加強(qiáng)黨員教育管理,深入開展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動。各黨組織及黨員行動迅速,效果明顯,現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛,斗志昂揚(yáng)。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動。認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)。通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的各項議事和決策機(jī)制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量。第一篇:黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告黨委書記履行黨建工作責(zé)任述職報告中共**鄉(xiāng)黨委書記朱****鄉(xiāng)設(shè)18個黨支部,有黨員1332名。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一年來,作為黨建工作“直接責(zé)任人”,我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè),認(rèn)真落實到位,不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)解決存在問題,加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo),提升了基層黨建工作水平,開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。一是成立了鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,確定 “筑牢堅強(qiáng)堡壘、樹立先鋒形象、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**” 為活動主題。(三)爭取支持強(qiáng)組織,互幫互助共發(fā)展。(五)、抓好黨員教育管理。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐,新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重,農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。二、層層動員、加強(qiáng)宣傳,營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍為使活動順利推進(jìn),先后組織召開了班子成員會議、支部書記會議、村兩委干部會議,將上級有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神進(jìn)行 1學(xué)習(xí)和傳達(dá)。通過“亮牌示范”,引導(dǎo)、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。年底,對各支部和支部書記進(jìn)行了集中點評,對好的做法給予了肯定,對存在的問題給予指正,以便更好地促進(jìn)工作開展。三、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。在組織廣大黨員開展義務(wù)巡邏的同時,聘請德高望重的老黨員、老干部為義務(wù)調(diào)解員,化解矛盾糾紛,促進(jìn)鄰里和諧,有效減少了治安案件和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生;各村克服經(jīng)濟(jì)困難,4投入資金60余萬元,26個全部安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),給廣大群眾增添了一份安全保障。第三篇:電視大學(xué)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告電視大學(xué)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告自去年11月我任株洲電大黨委書記、校長以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我與黨委班子成員一道,堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求, 扎實推進(jìn)黨建工作,切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),為我市兩型社會建設(shè)和現(xiàn)代開放教育的發(fā)展提供了良好的組織保障。同時,堅持邊工作邊反思邊查擺,將問題防范于未然。(三)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),發(fā)展優(yōu)秀后備力量校黨委高度重視后備干部隊伍建設(shè)工作,并將其納入重要日程,針對學(xué)校發(fā)展實際,制定了一、三、五年期后備干部培養(yǎng)計劃,建立教職員工庫、入黨積極分子庫、重點培養(yǎng)對象庫,重視從一線教職員工中發(fā)展黨員;建立健全了《后備干部選拔、陪訓(xùn)、管理、使用、提拔相關(guān)制度和辦法》,規(guī)范后備干部管理;在黨校學(xué)習(xí)、干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上,開展相關(guān)研討活動、支持對外交流學(xué)習(xí),豐富了培養(yǎng)學(xué)習(xí)形式;完善考核機(jī)制和使用機(jī)制,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,做到黨員干部能進(jìn)能出、養(yǎng)用結(jié)合。第四篇:黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告最新黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文最新根據(jù)安排,現(xiàn)就我xx年履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下。針對激發(fā)黨員內(nèi)在動力問題,穩(wěn)步推進(jìn)合格學(xué)校、重點項目、教育信息化等方面的建設(shè)力度,教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。個別黨員思想保守,觀念陳舊,不知道如何發(fā)揮作用,理論水平和實踐能力有待進(jìn)一步提高。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜,要將黨建工作抓常、抓細(xì)、抓長難以有時間、精力保障。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實有差距。提升組織凝聚力。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識,打造“包容和諧型班子”;強(qiáng)化責(zé)任意識,打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強(qiáng)化廉政意識,打造“陽光施政型”班子;強(qiáng)化宗旨意識,打造“親民愛民型”班子。上半年,我鎮(zhèn)考察了2名后備干部,聘請了4名優(yōu)秀青
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