黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 認(rèn)真落實(shí)陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等保障措施，解決基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)不足、活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)等問題。切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作1次以上，到基層開展專題調(diào)研督查2次以上，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、過程考核、年度獎(jiǎng)懲等制度，對(duì)履行不利的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行組織處理。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是調(diào)查研究不夠深入。比如，對(duì)黨建工作基礎(chǔ)條件好的黨組織，要求標(biāo)準(zhǔn)就高些，對(duì)條件差的黨組織，要求的就不夠嚴(yán)格，使得個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，造成黨建工作沒有起色，長(zhǎng)期打不開局面。圍繞“XXX”工程總載體先后開展了“XXX”、“XXX”等主題實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)我局4個(gè)軟弱渙散黨組織，局黨委從書記履職、班子作用發(fā)揮、陣地建設(shè)、制度執(zhí)行情況等方面入手，持續(xù)進(jìn)行整頓，軟弱渙散黨組織實(shí)現(xiàn)了全面轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)基層黨組織黨建工作考評(píng)，完善了黨群工作目標(biāo)管理考核辦法，由年終考核改為季度考核及日常抽查，將二層支部納入考核范圍，并將考評(píng)結(jié)果在全縣進(jìn)行通報(bào)，作為干部任用、黨建經(jīng)費(fèi)使用、先優(yōu)模評(píng)比的重要依據(jù)。年初以來，共組織召開7次黨委工作會(huì)，6次各類黨建工作推進(jìn)會(huì)議，并先后與各級(jí)黨組織書記談心談話60人次，研究部署基層黨建工作。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過組織學(xué)習(xí)和舉辦知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等多種形式，使黨員干部整體素質(zhì)得到了極大提高。扎實(shí)做好換屆選舉工作，利用一個(gè)月左右時(shí)間順利對(duì)全縣4個(gè)黨委和23個(gè)支部進(jìn)行了換屆選舉，整個(gè)換屆
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