黨委書記基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-11-27 04:53本頁面
【正文】 織書記抓黨建述職評議、過程考核、年度獎懲等制度，對履行不利的黨組織書記及時進行組織處理。定期開展黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。加大處級領(lǐng)導(dǎo)干部包掛黨建聯(lián)系點的力度，不斷強化黨建工作督導(dǎo)檢查，抓好后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，形成上下聯(lián)動、整體推進的黨建工作機制。二是在夯實基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。整合各類培訓(xùn)資源，對全縣110名黨務(wù)工作者進行菜單式、互動式培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。健全黨內(nèi)政治生活制度規(guī)范，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強黨建示范點建設(shè)，在原有示范點的基礎(chǔ)上再樹立3個基層黨建示范點，以點帶面、典型引路、整體推動。健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。認(rèn)真落實陣地建設(shè)、經(jīng)費投入等保障措施，解決基層黨組織工作經(jīng)費不足、活動場所不達標(biāo)等問題。三是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。拓展“XXX”和“XXX”等黨建工作載體，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上做文章。在機關(guān)黨員干部中全面推行“承諾卡”制度,促使黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，切實把為民服務(wù)要求體現(xiàn)在日常工作中；在基層黨組織中推行“1+4”工作法（即：每名黨員聯(lián)系一個困難戶、創(chuàng)業(yè)戶、重點戶和示范戶），發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)職工群眾中有作為；在社區(qū)中開展“在崗黨員網(wǎng)格服務(wù)全覆蓋”活動，努力實現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”，切實提高社區(qū)服務(wù)職工群眾的能力和水平。
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