【正文】 一是個別黨支部核心作用發(fā)揮不好，在落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面思路不寬、辦法不多不活；二是因投入力度有限，村級活動場所建設(shè)滯后，設(shè)施不配套、服務(wù)不完善；三是工作制度不完善、監(jiān)督機(jī)制不健全，政務(wù)公開、村務(wù)公開不規(guī)范。同時大力推廣良種玉米1000畝、優(yōu)質(zhì)油菜基地315畝、核桃基地優(yōu)質(zhì)種苗基地1000畝，建成肉豬養(yǎng)殖廠3個，籌建**村無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)園打造產(chǎn)業(yè)黨建“典型片區(qū)”，帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市場，促進(jìn)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。完善黨員幫扶長效機(jī)制，深化黨員干部聯(lián)系重點(diǎn)貧困、弱勢群眾工作態(tài)勢，緊密結(jié)合結(jié)對認(rèn)親、“掛包幫”“干部勞動實踐”等活動，進(jìn)一步鞏固了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，加強(qiáng)了黨性鍛煉，拉近了黨員干部和老百姓的距離。三、“五個突出”，完善黨建工作架構(gòu)一是突出理論學(xué)習(xí)。始終堅持“書記必須抓黨建，抓黨建必須抓書記”的理念，把黨建工作列為“書記工程”，進(jìn)一步落實責(zé)任，形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各支部抓具體的良好工作格局。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查黨建工作偏少, 有時滿足于定目標(biāo)、提要求、建機(jī)制，對黨建工作布置多，檢查少。三是營造濃厚氛圍。2018年，我鄉(xiāng)共查辦案件6起，黨政紀(jì)處理3人。以身邊事教育身邊人，深化標(biāo)本兼治，以治標(biāo)促進(jìn)治本。始終堅持抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅的思路，積極引導(dǎo)村支部發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭和幫扶作用，使基層黨組織成為了脫貧攻堅戰(zhàn)的堅強(qiáng)堡壘。每季度開展黨建觀摩，通過現(xiàn)場觀摩、會后評比，獎勵推動的方法，使村級活動場所制度進(jìn)一步規(guī)范，使“三會一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三堅持深入一線調(diào)研，掌握情況，理清思路，先后多次深入到村支部和黨員中進(jìn)行調(diào)研，每月定期召開1次黨委會，專題研究基層黨建工作。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮主體作用、不斷激發(fā)黨員群眾主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任制，通過每月“主題黨日”活動，加強(qiáng)對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學(xué)習(xí)。另外又開展了述職述責(zé)述廉活動，在本各項工作走在前面的兩個村及各項工作滯后的兩個村分別對黨委政府述職述廉，并對這4個村進(jìn)行了民主測評，滿意率達(dá)98%。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。三、存在的問題及下步工作思路一是我和黨委班子在抓落實主體責(zé)任上，還沒有把黨建提到應(yīng)有的高度；二是村級黨組織的戰(zhàn)斗力和帶頭致富能力還不強(qiáng)；三是黨員年齡老化、性別比例失衡、文化程度不高，部分黨員角色意識缺失、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等依然困擾著農(nóng)村黨組織。今年，我?guī)ь^包案，帶領(lǐng)干部們迎難而上，化解了所有的歷史信訪積案。制度實行以來，有效地推進(jìn)了各項工作，辦理了一大批民生實事，年初確定的鄉(xiāng)村兩級實事，到目前為止已基本完成，形成了“周周開清單，事事抓落實”的干事氛圍。2010年的工作中，我將繼續(xù)帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部職工認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以更富成效的措施和更加扎實的作風(fēng)，進(jìn)一步做好基層黨建工作，不斷開創(chuàng)解放街道黨建工作新局面，為建設(shè)新章貢提供堅強(qiáng)有力的組織保證。中山路社區(qū)還每月編發(fā)了《助你學(xué)習(xí)》刊物發(fā)至每個黨員手中，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，提高認(rèn)識。據(jù)統(tǒng)計，街道今年共慰問困難黨員267名，幫助了212名黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。黨建協(xié)調(diào)委員會成員單位在扶貧幫困、提供就業(yè)崗位等方面幫助社區(qū)解決了不少實際困難。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。黨政辦公室牽頭做好了經(jīng)常性工作，主動與各社區(qū)聯(lián)系，溝通情況；以定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的形式對黨建目標(biāo)落實情況進(jìn)行督查，為黨建工作的全面開展提供了保證。三是扎實抓好黨代會常任制工作，進(jìn)一步完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。七是切實做好農(nóng)村低保，殯葬改革工作。2007年，鄉(xiāng)境內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)2373元，%。2007年，我鄉(xiāng)共規(guī)劃實施1個市級點(diǎn)，2個縣級點(diǎn)，4個鄉(xiāng)級點(diǎn)共涉及747戶3773人，市級點(diǎn)創(chuàng)建工作已全面完工，進(jìn)入制度完善和后續(xù)鞏固階段。2007年秋，全鄉(xiāng)1475名留守兒童有了“代理家長”。同時，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)干部包村、包組、包戶、包人責(zé)任制和黨員聯(lián)系群眾責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨員干部政治上的堅定性和敏銳性，提高了黨員干部為民辦實事的能力，改進(jìn)了工作作風(fēng)，在廣大黨員干部中形成了“讓想干事的人有機(jī)會、讓能干事的人有平臺、讓干成事的人有待遇”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，個別干部以前存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象已徹底消除，干部星期天主動下鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，幫助群眾謀發(fā)展四、切實抓好流動黨員管理、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。四是重培養(yǎng)，增后勁。同時，堅持深入開展“五個好”農(nóng)村黨支部創(chuàng)建活動，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是認(rèn)真聽取各方面的意見，特別是不同意見，實行民主決策，集體把關(guān)，避免了決策的失誤和盲目性，有效地調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的主觀能動性，有力地推進(jìn)了各項工作的開展。下面，我把一年來抓基層黨建工作的情況作如下述職：一、強(qiáng)化主角意識，加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的要求，不斷加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念教育，提高黨委班子整體素質(zhì)和執(zhí)政能力，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。按照“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建工作出了問題是瀆職”的要求，結(jié)合全鄉(xiāng)的實際和特點(diǎn)，建立黨建工作定期調(diào)研制度、黨建工作定期匯報制度、黨委成員黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核制度，規(guī)定每個黨委成員每月至少2—3天時間下村調(diào)研，鄉(xiāng)黨委每個季度召開一次黨建工作分析會，分析全鄉(xiāng)黨建工作形勢，了解掌握和解決黨建工作中出現(xiàn)的問題。9個村（居）黨組織換屆后共產(chǎn)生支部委員49名，其中書記9名，副書記14名，委員26名。狠抓農(nóng)村村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度的落實，增加工作的透明度，使“兩委”班子形成整體合力，避免了工作中出現(xiàn)扯皮和兩張皮的現(xiàn)象。組織鄉(xiāng)、村兩級干部先后赴遵義、余慶、瀘州等先進(jìn)地方參觀，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的發(fā)展模式和寶貴經(jīng)驗，取長補(bǔ)短、他為己用，增添了動力和壓力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。五、創(chuàng)造性地實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)主題實踐活動，既“三關(guān)”工程（關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人）。二是始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作重要內(nèi)容，通過經(jīng)常性教育，努力使全體黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是以“六個萬戶”工程為載體，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，在“六個萬戶”上新增產(chǎn)值達(dá)250萬元，實現(xiàn)了人均增收100元的目標(biāo)。五是切實加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全鄉(xiāng)2008年參合率達(dá)到100%,居民醫(yī)療保險參保率達(dá)55%。2008年，我鄉(xiāng)黨建工作要緊緊圍繞黨的十七大確定的“一條主線、兩個堅持、三個要求、五個建設(shè)和一個目標(biāo)”的要求，以黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程作為工作主線，突出“基層組織建設(shè)年”這個主題，扎實抓好黨代會常任制工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己2009年黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制進(jìn)一步建立健全黨工委書記為第一責(zé)任人、組宣委員為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。利用黨工委會和黨委中心組學(xué)習(xí)會議組織政治理論學(xué)習(xí)和工作交流，提高班子的素質(zhì)。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作縱向管理，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標(biāo)”“硬考核”。認(rèn)真落實黨員關(guān)愛制度。通過開展黨員領(lǐng)崗認(rèn)責(zé)，發(fā)揮典型示范作用，帶動黨員參與社區(qū)建設(shè)。三、存在問題及打算思考一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來離上級組織的要求還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：黨政干部的思想觀念還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員隊伍建設(shè)與新時期黨建工作的要求還有一定差