xx鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理辦法講解-免費(fèi)閱讀
【正文】 鎮(zhèn)黨委和村黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì) “大學(xué)生村干部”管理，把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的硬任務(wù)，作為經(jīng)常性工作列入黨建目標(biāo)管理范圍，下大力氣抓緊抓好，黨委書記和村支部書記要親自抓。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績(jī)。檔案內(nèi)容主要包括：個(gè)人基本情況；工作履職情況；評(píng)議考核情況及獎(jiǎng)懲情況等。建立“大學(xué)生村干部”工作日志制度，對(duì)每天工作的內(nèi)容、進(jìn)度、成效等進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成完善工作日志，每周向所在黨支部匯報(bào)一次，每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次。第三章 管 理第五條 “大學(xué)生村干部”由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)管理。大學(xué)生村官有下列情形之一的，經(jīng)由鄉(xiāng)黨委提出意見，縣委組織部批準(zhǔn)，予以辭退，不再納入管理范圍。缺一項(xiàng)扣除5分。（共20分）（二）建立工作日志制度。第二十三條 建立正常的受聘大學(xué)生村官退出機(jī)制。第十九條 考核內(nèi)容。以副科級(jí)干部為“思想導(dǎo)師”、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)包村干部為“工作導(dǎo)師”、村黨支部書記或村委會(huì)主任為“實(shí)踐導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生村官盡快掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)、基本方式、方法。大學(xué)生村官要合理制定工作目標(biāo)和每月工作計(jì)劃，并對(duì)目標(biāo)、計(jì)劃的落實(shí)情況作出承諾。大學(xué)生村官要建立和完善到村任職工作日志，內(nèi)容包括工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、工作成效、思想體會(huì)等詳細(xì)記錄。大學(xué)生村官要做好以下工作：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)工作安排部署；組織實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)；配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、發(fā)展黨員等工作；負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育管理及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；參與討論村務(wù)重大事項(xiàng)；一對(duì)一幫扶困難群眾；完成上級(jí)黨委政府、村黨組織部署安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。第三篇：大學(xué)生村官管理辦法嫩江縣臨江鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理辦法為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的規(guī)范化管理，全面提升我鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作水平，促進(jìn)大學(xué)生村官管理工作健康、和諧發(fā)展，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，根據(jù)市委、縣委文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本管理辦法?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，各等次人數(shù)按照縣組織部相關(guān)文件確定。第五章獎(jiǎng)懲考核第十九條 鎮(zhèn)黨委是大學(xué)生村官考核的領(lǐng)導(dǎo)部門，主要職責(zé)是組織、指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生村官的考核工作。第十四條 輪崗制度。第十一條 會(huì)議制度。無(wú)故不請(qǐng)假離崗者視具體情況給予處理。第五條 未經(jīng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委、政府所屬各 站所不得借用大學(xué)生村官幫助工作。第二十五條 建立正常的受聘大學(xué)生村官退出機(jī)制。第二十二條 考核等次。第五章 獎(jiǎng)懲考核第十九條 鎮(zhèn)黨委是大學(xué)生村官考核的領(lǐng)導(dǎo)部門,主要 職責(zé)是組織、指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生村官的考核工作。第十四條 輪崗制度。第十一條 會(huì)議制度。無(wú)故不請(qǐng)假 離崗者視具體情況給予處理。參 與討論村務(wù)重大事項(xiàng)。講究職業(yè)道德,講政治、講 學(xué)習(xí)、講正氣,自覺維護(hù)本村(社區(qū)的穩(wěn)定、榮譽(yù)和利益, 不得玩忽職守、消極怠工, 不得弄虛作假, 欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾, 不得參與和支持邪教、迷信、賭博等活動(dòng)。第一篇：XX鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理辦法講解XX 鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理辦法 第一章 總則第一條 為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的規(guī)范化管理,全面提升 我鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作水平,促進(jìn)大學(xué)生村官管理工作健康、和諧發(fā)展,充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作 用, 根據(jù)市委、縣委文件精神, 結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際, 制定本辦法。保守機(jī)密,公正 廉潔,克己奉公。一對(duì)一幫扶困難群眾。第九條 述職評(píng)議制度。及時(shí)參加所在村(社區(qū)的各種 會(huì)議, 對(duì)所在村(社區(qū) 涉及到的各重大事項(xiàng)會(huì)議及時(shí)到位。鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)制定大學(xué)生村官輪 崗計(jì)劃,采取輪訓(xùn)辦法,分批抽調(diào)大學(xué)生村官到鎮(zhèn)各部門進(jìn) 行實(shí)踐鍛煉。具體組織 實(shí)施部門為鎮(zhèn)組織辦?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、不稱職 三個(gè)等次,各等次人數(shù)按照縣組織部相關(guān)文件確定。受 聘大學(xué)生村官以正當(dāng)理由提出辭職,由本人寫出書面申請(qǐng), 村(社區(qū)黨總支和鎮(zhèn)黨委加注意見后報(bào)縣組織人事部門, 按有關(guān)程序進(jìn)行審批。第二章 工作任務(wù)第六條 大學(xué)生村官在村（社區(qū)）黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第九條 述職評(píng)議制度。及時(shí)參加所在村（社區(qū)）的各種會(huì)議，對(duì)所在村（社區(qū)）涉及到的各重大事項(xiàng)會(huì)議及時(shí)到位。鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)制定大學(xué)生村官輪崗計(jì)劃，采取輪訓(xùn)辦法，分批抽調(diào)大學(xué)生村官到鎮(zhèn)各部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。具體組織實(shí)施部門為鎮(zhèn)組織辦。第二十三條 考核程序。第一章 總則第一條 本辦法所稱“大學(xué)生村官”是指通過(guò)省、市、縣統(tǒng)一選聘，到嫩江縣臨江鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織、村委會(huì)任職的大學(xué)生。第七條 鼓勵(lì)大學(xué)生村官在做好本職工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合任職村實(shí)際，積極創(chuàng)業(yè)，發(fā)展致富項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)工作日志實(shí)行調(diào)閱制度，定期檢查與抽查相結(jié)合，由鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作日志進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)結(jié)果作為日常考核的重要依據(jù)。鄉(xiāng)黨委將目標(biāo)完成情況作為年終目標(biāo)考核重要依據(jù)。第十六條 第一責(zé)任人制度?？己藘?nèi)容包括個(gè)人品行、處理問題解決問題的能力
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