【正文】 二月：2011年各項工作計劃，總結(jié)；教師新學期各項計劃、各項工作總結(jié)的上交。九月：各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動；組織保育員業(yè)務(wù)學習，整改工作流程；舉行幼兒園早操比賽；開好新學期家長會。3．預防疾病，衛(wèi)生最重要。請家長參加半日活動觀摩會，請專家為家長做知識講座等。抓好蒙氏教學的開展，特長課的開展，讓教師發(fā)展成專業(yè)加有特長的教師。① 加強園本培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。第五篇：2010—2011第二學期園務(wù)計劃夢圓幼兒園2010—2011第二學期園務(wù)計劃總指導思想：以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點；以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，全面實施蒙氏加特長教育；把我園建設(shè)成為精品幼兒園。邀請家長教師來園上課（公安）。1深化安全校園建設(shè)，師生消防安全演習。開展全園隨堂聽課。（也可和主題結(jié)合），利用家長資源開展愛綠、護綠活動。充實教師0—3歲教養(yǎng)理論，派骨干教師參加育嬰師培訓，鼓勵教師進一步了解0—3歲嬰幼兒生長規(guī)律以及心理發(fā)展特點。開展多種形式的家庭教育指導工作，舉辦家長學校、開辟宣傳櫥窗、家長園地，設(shè)立家長信箱，開放半日活動、咨詢活動，園務(wù)工作公開、創(chuàng)建金海螺小報等，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，達到家園合作共同教育的效果。措施：加強衛(wèi)生保健工作的管理，建立健全后勤管理相關(guān)制度，做到立足崗 位，規(guī)范盡責。完善課程的目標、內(nèi)容、形式、評價。教科研并進，以專題研究和課題研究為雙推線，加快教師專業(yè)成長步伐。（二）隊伍建設(shè) 目標：分析教師隊伍發(fā)展現(xiàn)狀，以新三年發(fā)展規(guī)劃師資隊伍建設(shè)目標為引領(lǐng)，鼓勵教職員工參與高一層次的學歷進修，提高教師專業(yè)理論水平與實踐能力，激勵教師努力對自己的專業(yè)發(fā)展有一個合理的規(guī)劃。措施：園長加強自學，堅決做到依法辦園，管理責任到人，采用執(zhí)行計劃→落實→檢查→反饋的運行方式發(fā)揮管理的最大效力。同時，本學期我園深入開展“幼兒安全自護教育”園本特色課程研究，關(guān)注課程目標，將其有目的的滲透在幼兒的一日活動中，通過共同設(shè)計，共同研討，共同完善，資源整合等，使特色課程的內(nèi)涵逐步豐滿，真正提高幼兒的自我保護能力，促其安全健康、自信快樂、和諧發(fā)展。３、每月末周五下午各部門負責人（包括主班教師）交流工作。各項工作總結(jié)。參加區(qū)“”活動。對家長開放幼兒半日活動。做好新生注冊工作。各班的家長園地定期更換內(nèi)容。加大力度開展安全教育，落實各項安全管理制度，嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。春游、運動會、故事會（包括英語故事）、各班主題活動、親子活動、自我保護及基本生活常識圖片展和情景表演等系列活動、“”各班特色展示活動。(3)確保戶外活動時間，根據(jù)不同年齡的需要，投放相應(yīng)的體育器械，創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，讓幼兒的動作發(fā)展得以滿足，同時提高幼兒身體素質(zhì)。(3)開展安全知識的宣傳，對本園的用電、玩具、器械進行經(jīng)常性的檢測、維修，確保幼兒的安全。師資隊伍建設(shè)：繼續(xù)組織教師深入學習《綱要》，將《綱要》上的先進理念運用到實踐工作中去，指導教師要勤于反思，善于反思，在反思過程中不斷獲得成長。組織教師認真學習新時期新形勢下的黨的路線方針政策，學習師德建設(shè)的有關(guān)文件，進一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。開展本園特色活動，努力創(chuàng)辦特色園，提升辦園品牌。定期開展安全演練、法制教育、心理教育等教育活動定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作積極發(fā)揮校外輔導員的作用，開展相關(guān)法制教育等四、具體日程安排二、三月：做好開學報名、計劃制訂等工作。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源，為教師提供最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、先進理念。保育員人員配置達標、考核規(guī)范。目標：通過“為人、為師、為學”師德系列活動，激發(fā)教師發(fā)現(xiàn)與學習高尚師德的積極性。教育教學方面：隨著教學硬件配套齊全，如何在教育教學過程中提高教師使用現(xiàn)代教學媒體的能力，使得這些媒體在教育教學中發(fā)揮更大的作用，促進教育教學手段的多樣化是值得努力的內(nèi)容。鼓勵保育員積極參加進修學習。后勤工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ)，是做好教育教學工作的保障。做到因地制宜，及時進行安全提醒，向全體教職工和家長以電子展示屏、家長園地、家校通等方式進行宣傳。六、開展早教活動，開辟嬰幼兒多彩的成長空間本學期,我們將充分發(fā)揮托班與0～3歲早教育資源優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)溫馨、和諧的0～3歲嬰幼兒早教環(huán)境,進一步擴大科學育兒基地的影響力?！抖Y儀教育》兒歌等的主題系列活動，各班教師每周把禮儀兒歌的名字內(nèi)容，寫入《一周工作計劃》，并寫進《寶寶成長記錄》給家長，保持家園教育的一致。1．安排”禮儀之星“站崗。教師專業(yè)行為建設(shè)的根本在于建筑自己的行為風格，凸顯自己的個性特征。學科組研修——本學期，我園和牌樓幼兒園結(jié)對建立語言、科學學科組，以學期為時間結(jié)點，研磨出24堂優(yōu)質(zhì)課。教師要有這樣一種共識：我們每天的工作都是新的，我們的工作就是每一天都在用智慧與激情創(chuàng)造教育的奇跡。一步輕松，步步放松；思想放松，事事放松。7月:做好幼兒的復習、測查工作。4月:加強教師與幼兒的安全教育,常規(guī)教育。平時要求做好接送時或電話聯(lián)系時的訪談工作,并做好認真的記錄,保證全學期家訪率達100%。重視幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),做好傳染病的預防工作,要采取各種切實有效的措施,確保幼兒的健康成長。繼續(xù)做好幫帶結(jié)對工作,使青年教師盡快成長。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,遵守規(guī)章制度,嚴禁體罰和變相體罰,樹立表率作用。開展本園美術(shù)特色活動,努力創(chuàng)辦特色園,提升辦園品牌。我們較好地完成了本學期的工作目標,并取得了一定的成績。運用先進的教育理念,開展豐富多樣的幼兒教育活動,大力推動幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展,探索幼兒教育新路子。大班幼小銜接活動。準備“六小班、大班年級主題活動。年青教師語言教學活動觀摩。編排早操。推行陽光園務(wù)，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴格執(zhí)行招生政策，堅持“一費制”原則，嚴格執(zhí)行政府采購制度。提高教學效率。（3）加強學習，我們通過集中組推薦，自主學習的模式，利用業(yè)務(wù)學習的時間，大家集中推薦自己認為比較好的書籍與文章，教師根據(jù)自己的需要自主學習，并做好讀書筆記。（2）開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。從園本課程的實施入手，以教育科研工作為抓手，強化教師專業(yè)培訓工作。在全園教師的共同努力下，培養(yǎng)了一批名師，圍繞幼兒園的特色建設(shè)開展了一系列的課題研究并取得了較好的成績。保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會行。（3）發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的明月精神。集中 組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論。要圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心，抓住如何加強教學的組織工作、如何調(diào)動幼兒學習的積極性、如何啟發(fā)幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。加強學習、健全制度，明確責任，從思想上約束、制度上制約、源頭上防范真正作到科學管理。各年級家長會。各班區(qū)域活動評比。家訪。一”慶?；顒?。大班畢業(yè)典禮。狠抓教師隊伍建設(shè),提高工作人員的政治思想,業(yè)務(wù)素質(zhì),促進本園保教質(zhì)量上一新臺階,促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。雖然幼兒園各方面提高較快,但還存在不足,主要體現(xiàn)在: ,園內(nèi)學年考核細則及三年規(guī)劃需進一步調(diào)整,以適應(yīng)改革需要的要求。抓好保育后勤管理,保證幼兒的安全與身體健康。建立園團小組,發(fā)揮它們的積極作用,為教職工謀福利,為幼兒園的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。教研:扎實組織好教研活動,繼續(xù)以學《綱要》,研《綱要》為主要內(nèi)容,結(jié)合一日活動的要求,從理論到實踐進行反復研討,使《綱要》內(nèi)容觀點盡快化為教師的教育理念與行為。后勤: 進一步抓好總務(wù)后勤工作,為保教工作提供便利和良好的工作環(huán)境。依靠家長委員會,家長學校廣大的骨干家長,辦好家長學校,采用集體與個別的形式,提高家長素質(zhì)。開展全園觀摩課活動。各項工作總結(jié)。少一分抱怨，多一分投入；全力找方法而不是找借口。二、抓實教學管理，提升教學質(zhì)量。力爭在今年的百節(jié)好課出上出有質(zhì)量的好課。結(jié)合上學期我園三位骨干教師年終考核的現(xiàn)狀，本學期，我園將嚴格對骨干教師的要求，在為她們創(chuàng)造機會外出學習的同時，也肩負著引領(lǐng)園內(nèi)教師專業(yè)學習的重任。根據(jù)幼兒表現(xiàn)，每班每星期產(chǎn)生1名禮儀之星。使文明習慣的養(yǎng)成深入到每位幼兒、老師、家長的心里，促使他們從”知“向”行“，從”觀念“到”行為“的轉(zhuǎn)變。本學期我園將繼續(xù)在市計生委、鎮(zhèn)計生辦的指導下，開展早教活動，幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高0～3歲家長及看護者的育兒經(jīng)驗，讀懂寶寶身心發(fā)展需求，創(chuàng)造性開展早教指導活動，組織生動有趣的親子活動，力求不斷提高本區(qū)域家長早期指導水平，讓更多的孩子擁有人生的最佳開端?！狈?wù)是后勤工作的出發(fā)點和落腳點，我們將不斷探索新方法，創(chuàng)新工作機制，細化后勤工作流程，提高工作效率。（2）嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康愉悅地發(fā)展。另外，如何把教研組建設(shè)朝為教師教育教學服務(wù)、提高實效方向努力也是思考內(nèi)容。完善與優(yōu)化激勵機制，發(fā)揮各級職能人員的帶頭模范作用。目標：通過磨、煉、推，把有不同專長的教師朝有利的方向引導，以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養(yǎng)新教師、鍛煉經(jīng)驗性教師的專業(yè)水平，在實踐操作指導中提高保育員的工作質(zhì)量。（五）社區(qū)聯(lián)動根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年社區(qū)聯(lián)動目標：家長與社區(qū)的互動得到提高，園本綠色運動課程在社區(qū)中的影響范圍擴大。教師業(yè)務(wù)學習、環(huán)境創(chuàng)設(shè)，豐富幼兒活動材料三八節(jié)活動園本培訓一召開家委會、各班開展家長會早操評比活動校外安全宣傳活動“為人 為師 為學”師德系列活動骨干教師沙龍活動四月：教師案例、論文、個案的交流園本培訓二我們?nèi)ゴ河闻e行“春季防病”衛(wèi)生講座進行安全演練教研組長讀書活動完成走廊環(huán)境的創(chuàng)設(shè)教師技能技巧展示活動（鋼琴、繪畫、手工等）特色項目組活動創(chuàng)建和諧校園活動五月：運動展示周活動“五四”團活動園本培訓三邀請專家來園指導慶“六一”活動幼兒六一體檢教研組長讀書活動完成各樓面墻體部分環(huán)境創(chuàng)設(shè)的構(gòu)想 六月：結(jié)對教師匯報課活動各類計劃的總結(jié)、歸檔工作做好財產(chǎn)清點工作向家長開放半日活動對下學期的打算第三篇：2007—2008第二學期幼兒園園務(wù)計劃[模版]2007—2008第二學期幼兒園園務(wù)計劃一、指導思想新的一學期開始了，我們將以十七大精神為指導，與時俱進，和諧幼兒園，圍繞幼兒園發(fā)展，以《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》精神引導保教工作，運用先進的教育理念，開展豐富多樣的幼兒教育活動，大力推動幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展，探索幼兒教育新路子。抓好保育后勤管理，保證幼兒的安全與身體健康。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，遵守規(guī)章制度，嚴禁體罰和變相體罰，樹立表率作用。要鼓勵和支持教師參加本科、