【正文】 。保教工作：增強(qiáng)身心健康意識，促進(jìn)幼兒發(fā)展。要鼓勵和支持教師參加本科、大專的學(xué)歷進(jìn)修，重視教學(xué)基本功的練習(xí)，不斷豐富教師的科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)水平。勤儉節(jié)約，充分利用現(xiàn)有的設(shè)施、設(shè)備，完善財(cái)物管理制度，做到物盡其用，控制成本。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高職工的思想素質(zhì)。對不完善的幼兒園獎懲制度，逐步改革，使考核制度真正實(shí)施。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，遵守規(guī)章制度，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，樹立表率作用。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以園本培訓(xùn)為重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，提供各種培訓(xùn)活動。密切家園聯(lián)系，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。抓好保育后勤管理，保證幼兒的安全與身體健康。積極開展教科研活動，提高科研水平。努力完成市、區(qū)教育局布置的各項(xiàng)工作。二、工作目標(biāo)圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)新教師的基本功的訓(xùn)練，多開展說課研討活動，提高解決實(shí)際問題的能力，力爭在保教質(zhì)量上有一個(gè)新的突破。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)，豐富幼兒活動材料三八節(jié)活動園本培訓(xùn)一召開家委會、各班開展家長會早操評比活動校外安全宣傳活動“為人 為師 為學(xué)”師德系列活動骨干教師沙龍活動四月：教師案例、論文、個(gè)案的交流園本培訓(xùn)二我們?nèi)ゴ河闻e行“春季防病”衛(wèi)生講座進(jìn)行安全演練教研組長讀書活動完成走廊環(huán)境的創(chuàng)設(shè)教師技能技巧展示活動（鋼琴、繪畫、手工等）特色項(xiàng)目組活動創(chuàng)建和諧校園活動五月：運(yùn)動展示周活動“五四”團(tuán)活動園本培訓(xùn)三邀請專家來園指導(dǎo)慶“六一”活動幼兒六一體檢教研組長讀書活動完成各樓面墻體部分環(huán)境創(chuàng)設(shè)的構(gòu)想 六月：結(jié)對教師匯報(bào)課活動各類計(jì)劃的總結(jié)、歸檔工作做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作向家長開放半日活動對下學(xué)期的打算第三篇：2007—2008第二學(xué)期幼兒園園務(wù)計(jì)劃[模版]2007—2008第二學(xué)期幼兒園園務(wù)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想新的一學(xué)期開始了，我們將以十七大精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，和諧幼兒園，圍繞幼兒園發(fā)展，以《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神引導(dǎo)保教工作，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念，開展豐富多樣的幼兒教育活動，大力推動幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展，探索幼兒教育新路子。以教研組為單位完成三層走廊外環(huán)境有主題的創(chuàng)設(shè)完成各專用活動室的創(chuàng)設(shè)把教工之家與教師咨詢室結(jié)合，創(chuàng)設(shè)寬松、健康的員工活動區(qū)幼兒園后勤管理繼續(xù)為教育教學(xué)服務(wù)，創(chuàng)設(shè)適宜綠色運(yùn)動研究的物質(zhì)條件做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作制度，切實(shí)抓好安全衛(wèi)生工作。加強(qiáng)園內(nèi)安全、衛(wèi)生工作的教育與宣傳工作。向社區(qū)、區(qū)級及以上范圍擴(kuò)大本園辦園特色的影響力。（五）社區(qū)聯(lián)動根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年社區(qū)聯(lián)動目標(biāo)：家長與社區(qū)的互動得到提高，園本綠色運(yùn)動課程在社區(qū)中的影響范圍擴(kuò)大。措施：繼續(xù)利用ftp平臺，實(shí)現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動。第四周開始，全園以教研組為單位，開展“示范課、模仿課”業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動加強(qiáng)師資隊(duì)伍的技能技巧的督促，開展鋼琴展示、美術(shù)繪畫比賽、折紙手工比賽能活動。目標(biāo)：通過磨、煉、推，把有不同專長的教師朝有利的方向引導(dǎo)，以“聚焦課堂”為園本培訓(xùn)手段培養(yǎng)新教師、鍛煉經(jīng)驗(yàn)性教師的專業(yè)水平，在實(shí)踐操作指導(dǎo)中提高保育員的工作質(zhì)量。60%教師參與綠色運(yùn)動課程實(shí)踐。“為人 為師 為學(xué)”師德系列活動為泥幼新發(fā)展做前瞻準(zhǔn)備：師資隊(duì)伍的梯隊(duì)式建設(shè)的思考園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”，開展集體過“三八”活動（二）師資隊(duì)伍根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年師資隊(duì)伍目標(biāo)：幫助教師樹立目標(biāo)意識，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、臨時(shí)代課教師的管理與培養(yǎng)。措施：提高教師參與幼兒園管理意識，民主管理制度健全、公開，教職員工的主人翁意識強(qiáng)。完善與優(yōu)化激勵機(jī)制，發(fā)揮各級職能人員的帶頭模范作用。加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心，對教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)懷。發(fā)揮各級職能人員以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用。課程建設(shè)：如何緊密結(jié)合教育教學(xué)與教育科研，建構(gòu)具有本園特色的課程計(jì)劃，使其具有可操作性、可驗(yàn)證性、科學(xué)性，使我們本學(xué)期的工作又一要點(diǎn)。另外，如何把教研組建設(shè)朝為教師教育教學(xué)服務(wù)、提高實(shí)效方向努力也是思考內(nèi)容。反思上學(xué)期的工作我們對一些經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識得到了充實(shí)、對一些現(xiàn)象也有了深刻地思考。以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，完善新園舍建設(shè)與環(huán)境創(chuàng)設(shè)，不斷摸索與研發(fā)具有泥幼特色的課程，保證高質(zhì)量的教育質(zhì)量，切實(shí)為新泥城居民服務(wù)。（4）加強(qiáng)對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護(hù)理，并對幼兒進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)幼兒 的自我防護(hù)意識和能力，確保幼兒生命安全。（2）嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康愉悅地發(fā)展。三、工作要點(diǎn)(一)保教工作保育工作（1）加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)，不斷提高保 育的素質(zhì)。繼續(xù)專研特色教育，不斷培養(yǎng)新 教師的教育教學(xué)，改變陳舊的教育觀念，不斷提高保教質(zhì)量，加強(qiáng)管理，完善制度。第4篇：幼兒園第二學(xué)期園務(wù)計(jì)劃一、情況分析本學(xué)期幼兒教師年輕化影響及周邊幼兒園的競爭，這學(xué)期對我園將是一次新 的挑戰(zhàn)?！狈?wù)是后勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們將不斷探索新方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化后勤工作流程，提高工作效率。3．加強(qiáng)對肥胖兒運(yùn)動管理，重視幼兒五官矯治、特殊兒童等管理工作。（四）加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長1．嚴(yán)格消毒工作和消毒要求的落實(shí)，做好冬天防寒保暖、夏天防暑降溫工作，繼續(xù)做好手足口病等操作流程管理全園幼兒，發(fā)現(xiàn)傳染病嚴(yán)格規(guī)范操作與管理，嚴(yán)格控制傳染病的續(xù)發(fā)率?？傊?，我們將在平時(shí)的工作中有序推進(jìn)、不斷強(qiáng)化安全工作。充分發(fā)揮食堂工作人員的積極性和主動性，進(jìn)一步完善食堂管理制度，明確食堂工作要求，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持例會學(xué)習(xí)制度和崗位培訓(xùn)、崗位練兵制度,研究保育員一日活動操作流程的合理性、有效性和規(guī)范性。本學(xué)期我園將繼續(xù)在市計(jì)生委、鎮(zhèn)計(jì)生辦的指導(dǎo)下，開展早教活動，幫助家長掌握科學(xué)的教養(yǎng)方式,提高0～3歲家長及看護(hù)者的育兒經(jīng)驗(yàn)，讀懂寶寶身心發(fā)展需求，創(chuàng)造性開展早教指導(dǎo)活動，組織生動有趣的親子活動，力求不斷提高本區(qū)域家長早期指導(dǎo)水平，讓更多的孩子擁有人生的最佳開端。本學(xué)期我園將繼續(xù)加強(qiáng)家園聯(lián)系工作，有計(jì)劃地開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長育兒知識講座、家長會、個(gè)別家訪、宣傳櫥窗、親子游戲活動等，豐富家長工作的內(nèi)容和方式，促進(jìn)家園共育。期末進(jìn)行匯報(bào)演出。、家長和老師共同參與組成小社團(tuán)。使文明習(xí)慣的養(yǎng)成深入到每位幼兒、老師、家長的心里，促使他們從”知“向”行“，從”觀念“到”行為“的轉(zhuǎn)變。2月末，中心到我園來調(diào)研，針對這些細(xì)小環(huán)節(jié)我們可以請中心領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo)禮儀這一塊，對我們師幼存在的一些問題進(jìn)行”找問題，獻(xiàn)策略“活動，我們針對問題，進(jìn)行改正。，教師們注重把文明教育貫穿于幼兒談話、游戲、入園、離園、盥洗、餐點(diǎn)等日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，注意教育的一貫性和一致性，堅(jiān)持常規(guī)要求貫徹始終，在一日活動的各個(gè)環(huán)節(jié)中，讓幼兒練習(xí)使用禮貌用語，訓(xùn)練文明行為，鞏固其文明習(xí)慣。每周在教師中也選出一位禮儀之星，負(fù)責(zé)站崗。根據(jù)幼兒表現(xiàn)，每班每星期產(chǎn)生1名禮儀之星?！笔濉捌陂g,我們將從不同的角度、不同的視野、不同的高度來促進(jìn)課題研究?？傊?，優(yōu)秀的教師的成長主要有三大要素，即：長期艱苦扎實(shí)的教學(xué)實(shí)踐；頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí)吸收；深入透徹的理性思考。因?yàn)樵u價(jià)一個(gè)教師是否已經(jīng)成熟，一個(gè)重要的判斷就是看他在教學(xué)藝術(shù)上是否形成了獨(dú)特的風(fēng)格。結(jié)合上學(xué)期我園三位骨干教師年終考核的現(xiàn)狀，本學(xué)期，我園將嚴(yán)格對骨干教師的要求，在為她們創(chuàng)造機(jī)會外出學(xué)習(xí)的同時(shí)，也肩負(fù)著引領(lǐng)園內(nèi)教師專業(yè)學(xué)習(xí)的重任。教學(xué)行為品質(zhì)的形成是專業(yè)發(fā)展中的至高境界。(二)骨干教師——行為品質(zhì)教師的自我專業(yè)發(fā)展，是一曲生命成長之歌。本學(xué)期，我園的三位新教師將接受教培研中心的考核。力爭在今年的百節(jié)好課出上出有質(zhì)量的好課。教研組研修——每個(gè)教研組每月推薦一個(gè)教學(xué)活動進(jìn)行磨課、研討，并要求空班老師一起參與。（二）研修形式多元化豐富研修活動形式與內(nèi)容：總結(jié)以往研修方式的優(yōu)劣情況，站在教師發(fā)展的角度，將啟動網(wǎng)絡(luò)研修、教研組研修、學(xué)科組進(jìn)行研修。重點(diǎn)是引領(lǐng)教研組長對課程審議的指導(dǎo)。二、抓實(shí)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)新：創(chuàng)新寓于平凡之中。執(zhí)行：找準(zhǔn)自己的位置，定下遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)，勇于行動。因?yàn)榻逃谋玖x乃靈魂的觸動、思想的喚醒、情感的充盈。少一分抱怨，多一分投入；全力找方法而不是找借口。投入越多，經(jīng)驗(yàn)越多，以飽滿的精神投入。(一)全力以赴——全身心投入工作投入首先是一種態(tài)度。工作目標(biāo)：一、打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)園所可持續(xù)發(fā)展二、抓實(shí)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量三、關(guān)注教師梯隊(duì)成長，實(shí)現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵的自我蛻變四、擂響”十二五“出征鼓，創(chuàng)教科研發(fā)展的新輝煌五、搭建家園共育橋梁，創(chuàng)設(shè)家園一體化共育環(huán)境六、開展早教活動，開辟嬰幼兒多彩的成長空間七、立足本職崗位做實(shí)事，全力做好后勤保障工作 工作措施：一、打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)園所可持續(xù)發(fā)展每一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園，必有一支優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。各項(xiàng)工作總結(jié)。迎接全鎮(zhèn)綜合教研教學(xué)研討活動。全園各班家長會。5月:繼續(xù)抓好幼兒的常規(guī)教育。開展全園觀摩課活動。迎接幼兒園消防、安全、保健衛(wèi)生檢查。3月:繼續(xù)抓好幼兒一日常規(guī)。四、各月份工作安排: 2月:盡快穩(wěn)定幼兒的情緒,做好幼兒常規(guī)教育。依靠家長委員會,家長學(xué)校廣大的骨干家長,辦好家長學(xué)校,采用集體與個(gè)別的形式,提高家長素質(zhì)。做好家訪工作。加大力度開展安全教育,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。做好園內(nèi)環(huán)境的美化和綠化工作,加強(qiáng)管理,充分利用自然環(huán)境對幼兒進(jìn)行環(huán)保教育。后勤: 進(jìn)一步抓好總務(wù)后勤工作,為保教工作提供便利和良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)膳食的管理,提高膳食的質(zhì)量。重視衛(wèi)生保健資料的記錄和整理。研討綜合教學(xué)活動,并在全鎮(zhèn)舉行綜合教學(xué)活動觀摩。教研:扎實(shí)組織好教研活動,繼續(xù)以學(xué)《綱要》,研《綱要》為主要內(nèi)容,結(jié)合一日活動的要求,從理論到實(shí)踐進(jìn)行反復(fù)研討,使《綱要》內(nèi)容觀點(diǎn)盡快化為教師的教育理念與行為。要鼓勵和支持教師參加本科、大專的學(xué)歷進(jìn)修,重視教學(xué)基本功的練習(xí),不斷豐富教師的科學(xué)文化知識,提高業(yè)務(wù)水平。勤儉節(jié)約,充分利用現(xiàn)有的設(shè)施、設(shè)備,完善財(cái)物管理制度,做到物盡其用,控制成本。在日常工作中,教育職工遵循職業(yè)道德,遵守規(guī)章制度,做到”愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)“,建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。建立園團(tuán)小組,發(fā)揮它們的積極作用,為教職工謀福利,為幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期新形勢下的黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)師德建設(shè)的有關(guān)文件,進(jìn)一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。三、具體工作措施: 管理:制訂本學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃,認(rèn)真總結(jié)過去一學(xué)期的存在問題,制訂解決方案。加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),鼓勵教師參加大專自學(xué)考試,提高教師大專普及率。抓好保育后勤管理,保證幼兒的安全與身體健康。積極開展早期閱讀科研活動,提高科研水平。二、工作目標(biāo):根據(jù)上級教育,行政和主管單位的批示以積極開拓的精神,結(jié)合本園實(shí)際,研究有