【正文】 隨著社會的發(fā)展，制度的完善，依靠誠信而 獲得成功的現(xiàn)象會越來越普遍，不講誠信而付出的代價會越來越沉重，這是總的趨勢，不可阻擋。 “言而無信，行之不遠。誠實守信，過去、現(xiàn)在和將來都是經(jīng)濟發(fā)展的重要條件?，F(xiàn)代信用制度實際上就是建立在誠信基礎之上的契約關(guān)系。“君子愛財，取之有道”。但從本質(zhì)上看，欺詐現(xiàn)象并不是市場本身的必然屬性。人們有了更多的選擇機會和實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺。 （七）從全面貫徹 “三個代表”重要思想的高度，我們可以更加深刻地認識到加強誠信建設的極端重要性。誠信是道德范疇和制度范疇的統(tǒng)一，講誠信有利于社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，加強誠信建設體現(xiàn)了法制建設與道德建設、依法治國與以德治國的緊密結(jié)合。處理這種關(guān)系必須遵從一定的規(guī)則，有章必循，有諾必踐；否則，個人就失去立身之本，社會就失去運行之規(guī)。這個新論斷，既是對公民道德建設的新認識，又是對貫徹《公民道德建設實施綱要》的新要求，具有很強的指導性和針對性。重慶市發(fā)生的２００多名機關(guān)干部在考試中作弊事件，損害的不僅僅是一次考試的正常秩序，更嚴重的是損害了黨和政府的聲譽。對待考試的這種態(tài)度，結(jié)果看起來是皆大歡喜，實際上不僅起不到提高公務員行政水平的作用，反而會助長干部中的形式主義，引起群眾的反感。 申論寫作：干部考試作弊理應重罰 重慶市最近對在行政許可法知識考試中舞弊的２０７名公務員作出處理，責令他們自費重新參加培訓和考試，并規(guī)定這些當事人當年不能參加評優(yōu)，調(diào)資晉升推遲一年。但是在事業(yè)單 位，國家干部與聘用人員的壁壘仍然堅不可摧。（《新京報》 7 月 6 日） 所謂的身份，是指人在社會上或法律上的地位。對官員一樣，必須用各種規(guī)范來防止官員濫用權(quán)力和資源。何止官位，就是普通的公務員，在不同的崗位上也會有不同的工資福利待遇和權(quán)力權(quán)限，正因如此，才有什么“清水衙門”、“肥缺”一類的說法。 針對這種情形，常州有關(guān)方面認為這是一種正常的現(xiàn)象。 申論寫作：應正視官員的功利價值觀 聯(lián)系到每年招考公務員時異?；鸨那樾?，江蘇常州最近發(fā)生的公推干部職位受冷遇就顯得很有些耐人尋味。為了吸引更多的生源，校方把提升就業(yè)率的意圖向各院系布置，院系又通過老師向畢業(yè)生做工作。 就業(yè)率是一所高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的直接反映， 真實性是它的生命。據(jù)說，他們班有 10 多人因為沒有找到工作無法簽訂就業(yè)合同，系里老師“積極”為他們奔走，最后都“成功”地與一些單位簽訂了就業(yè)合同。因為公務員誠信是政府誠信的條件。否則，就能造成整個社會誠信的缺失。簡單地說，只要一個公民成為了公務員，誠信對他來說，就不僅僅是“私人領(lǐng)域”的事情。然后是行政干預的可能性大大降低，政府的服務意識增強。我們辦一切事情，都要求真務實，都要首先考慮他們的利益。他們美其名曰為“雙贏”工程：在政治上可顯示其才華、體現(xiàn)其價值、樹立其形象，以得到提拔重用；在經(jīng)濟上，則能夠增加“收入”，獲得實惠。有人會問，難道各地政府在招商工作中就無所作為了？否。對一些地方熱衷的“全民招商”和“形象工程”要保持高度警惕。為保證公務用車，各地方各系統(tǒng)可將現(xiàn)有的部分公車組成公務用車出租公司，統(tǒng)一調(diào)配，隨叫隨到。我國現(xiàn)在公車消費耗費之巨，是世界各國所少有的。對那些熱衷于以豪華公車作享受與炫耀的官員來說，就是要放掉他們心中的極端個人主義和享樂主義的邪氣。 這一情況是怎么出現(xiàn)的？原來，去年云南省紀委有個通知，規(guī)定當年全省各級黨政機關(guān)、財政撥款的事業(yè)單位 和國有虧損企業(yè)，不準購買小汽車，歷行“無車年”計劃。如果真的是工作需要， 難道說就一定要照顧到車輛的規(guī)格品牌形象嗎？浩浩蕩蕩的豪華車隊開到鄉(xiāng)村，又有多少貧困的人們會相信他們真的是來體恤民情的，“縣里五套班子買了新車，縣國土局不甘落后，也買了同樣的車”足以展示小團體利益至上，腐化攀比心理做鬼的丑態(tài)。金融領(lǐng)導干部、高管人員退職、離職和辭職后感到可疑的，可以隨時審計、復審，查出了問題，不論其離開原崗位有多長時間，也不論其走到了多遠的地方，都要追究責任。因為“期權(quán)化”交易，只有當事人雙方心明肚 知，辦起事來，彼此心照不宣，就是拿到桌面上，讓眾人“監(jiān)督”，也看不出個所以然，整個過程可能都是“照章辦事”，容易欺騙大家，博得好評，使人們失去了對其背后陰謀的警惕。 申論范文：警惕金融腐敗“期權(quán)化” 在前不久國家審計署公布的 2020 年審計報告中，金融領(lǐng)域的問題十分突出?！皥?zhí)政為民”是全體領(lǐng)導干部必須牢記和努力實踐的信條。 官員們應當捫心自問：我們該對什么執(zhí)著？該對什么虔誠？該對什么敬畏？人，是需要有一點敬畏之心的，否則就可能變得浮躁、庸俗甚至為所欲為。他們或因官迷心竅，求“大師”指點升官捷徑；或因做了虧心事，在反腐高壓下，祈求菩薩保佑，逢兇化吉。 此方法應用范圍較廣。在解答過程中考生可以采用的方法主要有以下幾種： 最適合單選題。 一定要自圓其說，每個人從材料中歸納出來的問題或者焦點可能不盡相同，你一定要圍繞問題，得出自己的意見，然后圍繞自己的意見分析問題，進而提出解決的方法。另外，《申論》考試形式既嚴格又靈活，能有效地考察考生的文字表達能力，要求考生擯棄套話、閑話，要求分析、論證和解決問題透徹、全面、清晰。只有在把握背景資料本質(zhì)內(nèi)容的基礎上，抓住重點，條分縷析，使回答和論證更公務員考試 —— 申論經(jīng)典范文 80 篇 內(nèi)部資料 機密 第 6 頁 2020/12/08 6 富有表現(xiàn)力和說服力。首先是給定一篇（或一組） 1500 字的資料，要求應試者在認真閱讀給定資料的基礎上，自命一個題目，緊扣給定資料反映的主要問題，申述、闡明、論證對問題的基本看法和解決問題的方法（一般要求在 1200 字左右）。它是為完善國家公務員錄用考試而新設的一種筆試科目。 184 申論熱點：信訪、信息和信任 176 申論熱點：有多少人能經(jīng)得住這種“調(diào)查”？ 176 申論熱點：讓權(quán)力不再成為貪官的“資本” 172 申論熱點：媒體熱贊王幸福維權(quán) 169 申論熱點：大學生“生存訓練”引發(fā)關(guān)注和思考 164 申論熱點：問一問群眾方便不方便 163 申論熱點：還有多少公款“考察團”在行動 154 申論熱點：國恥日更要拉響“記憶警報” 129 農(nóng)民問題與中國的政治生態(tài) 96 申論熱點： 1400 萬就業(yè)缺口的國家大事 81 申論熱點：趙本山以人大代表身份打官司行嗎 76 申論熱點：韓國人的 民族精神 不可學？ 49 申論熱點：為人民服務讓人民滿意 41 申論范文 20 人民日報社論：加強黨的執(zhí)政能力建設的重要綱領(lǐng) 13 申論寫作：應正視官員的功利價值觀 12 申論寫作：剎住高校畢業(yè)生就業(yè)率造假歪風 10 申論范文：雇員制有利于打造“服務型”政府 8 申論范文：警惕金融腐敗“期權(quán)化” 5 錄用國家公務員考試科目《申論》有關(guān)問題問答 15 申論范文 30 三個代表學習資料問答集 32 申論中的五種思維能力 36 公務員考試申論的文體：議論文構(gòu)思方法 53 申論熱點：“招生傳銷”貽害無窮 69 申論熱點：我們需要什么樣的基礎教育改革？ 74 申論寫作：高校教師應重修德 75 申論熱點：招商為何招來“百姓怨 ” 80 申論熱點：嚴防“占地風”卷土重來 89 申論熱點：探討中國制造業(yè)“走出去”之路 89 申論熱點：查出了問題就不要放過 94 申論熱點：治理網(wǎng)吧既要治“吧”也要治“網(wǎng)” 109 申論熱點：劣質(zhì)奶粉清剿風暴 136 申論熱點：“致富路”緣何成了“民怨路 amp。 143 申論熱點：中國正建立戰(zhàn)略石油儲備體系維護國家石油安全 173 申論熱點：還有多少“紅樓”在等著貪官？ 175 申論熱點：能官犯事兒”折射出什么 178 申論熱點：公務員不該有“肥差”“瘦差”之分 180 申論熱點：黨校的“五不文憑”應該堅決清理并廢除 《申論》考試的內(nèi)容、方法及其要達到 的測評功能，實際涵蓋了策論和作文這兩種考試形式的基本方面，把閱讀理解和寫作有機地結(jié)合起來，形式新穎、靈活，能夠更好地測評考生的綜合素質(zhì)；有效地防止 高分低能 39。雖然《申論》考試題目的背景資料涉及面廣，內(nèi)容復雜，但重點突出。 問：《申論》考試有哪些測評要素？ 答：從《申論》考試的內(nèi)容和特點，可以看出《申論》考試主要側(cè)重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、綜合分析歸納能力、提出和解決問題的能力以及文字表達能力，這是與行政機關(guān)的工作性質(zhì)對合格公務員的能力素質(zhì)的要求相統(tǒng)一的?；旧辖┠晟暾摱际墙o你大概 7 到 8 個獨立的現(xiàn) 象，這些現(xiàn)象過程不一，但多少都有一個共同的問題，比如環(huán)境污染和經(jīng)濟發(fā)展、比如網(wǎng)絡快速發(fā)展的同時和青少年的危害、比如能源危機等等。 找?guī)灼獦游模芯恳幌?，看看人家是怎樣布局的? 印象認定法是指根據(jù)印象的深刻來選擇答案。 怎樣確定申論主題 定主題的三個步驟： 其一、找出結(jié)果 申論考試的材料往往頭緒雜亂，層次混淆； 可是上述材料一定會給出問題造成的結(jié)果； 這些結(jié)果就是我們找出主題的基本線索。難怪后來當?shù)厝罕妼⑦@座橋稱為“逮胡大橋”。將依法治國的第一要義理解為“依法治民”，是對依法治國基本方略內(nèi)涵的嚴重誤讀，也是不少官員尤其是某些基層領(lǐng)導干部根深蒂固的思維定式。 官員的官德修煉應當與時俱進，不斷提升自己的道德修養(yǎng)和自我反省能力，不斷清除積淀于靈魂深處的陳腐觀念。盡管這一現(xiàn)象不是十分普遍，但可以說金融腐敗“期權(quán)化”是近年金融系統(tǒng)部分或個別腐敗分子被改革和反腐敗“逼”出來的新對策。三是金融系統(tǒng)各級高管人員“跳槽”、“下?！北仨殗栏褡袷夭荒茉谛刨J單位、企業(yè)的工作規(guī)定，違者從嚴依法查處。 強烈的反差不容置疑的告訴人們一個事實：“嚴查”只是面子工程而已，而這種面子工 程往往又是以非常令人“贊賞”的姿勢出現(xiàn)，又以其必然失敗而告終，值得人們深思和玩味的是一個貧困縣農(nóng)民年人均收入在 3000 元左右，值得人們注意的是這些錢還是來自一個重點工程項目昆洛公路。腐敗的車輪需剎住！ (熱冰 ) 根治“車輪下的腐敗” 有報道說，今年以來，云南省各級官員違規(guī)購車勢如泄洪。 “無車年”后的強烈反彈，說明遏止“車輪下的腐敗”，并非是發(fā)幾個通知所能根本解決的。不把官員心中的邪氣，換成“立黨為公，執(zhí)政為民”的正氣，不把那些滿身邪氣而又不思悔改的官員撤下來，“車輪下的腐敗”是難于有效遏止的。公車屬于職務消費，真正的職務活動，無論如何是不會有這么多公車消費的，普遍的情況是公車私用，公車不“公”，公車消費成了一個深不可測的“黑洞”。 申論范文：“招商熱”還須冷思考 “招商熱”還須冷思考吾真 公務員考試 —— 申論經(jīng)典范文 80 篇 內(nèi)部資料 機密 第 11 頁 2020/12/08 11 招商引 資，加快發(fā)展，已成為各地政府的共識。 招商引資本是一種市場經(jīng)濟活動，資金和項目流向何處，應由市場說了算，政府部門不該越俎代庖。南部省份某貧困地區(qū)不顧當?shù)貙嶋H，盲目照搬大城市的做法，熱衷于搞所謂的亮化、美化工程，投資數(shù)千萬元興建行政大樓、千畝大廣場，招致群眾的種種非議和不滿。對已經(jīng)征用的土地，有關(guān)部門也當進行一次全面治理，查一查土地征用是否經(jīng)過了審批？有無違法違規(guī)占用的現(xiàn)象？被征被占土地的農(nóng)民是否得到了妥善安置？那些醉心于“全民招商”、“跨越發(fā)展”的為政者也當自問，不考慮當?shù)貙嶋H盲目興建開發(fā)區(qū)，進行全面拆遷行不行？不經(jīng)過科學論證，不審視客觀需要和經(jīng)濟承受能力，動輒就搞“拍腦袋”工程行不行？ 盡管我們國家經(jīng)過 20 多年的改革開放，取得了舉世矚目的成就，但千萬不能頭腦發(fā)熱，忘乎所以，不顧國情、區(qū)情、民情，搞那些不切實際的“大工程”、“大開發(fā)”。 現(xiàn)行的公務員制度實際上就幾乎為公務員終身制打了包票，只要你不犯大錯誤、只要你愿意那么你就可以毫不擔心地一干到底，這恰恰也成了“論資排輩”的沃土，并且正因為這種“穩(wěn)定的不變性”，衍生出形形色色的“利益 聯(lián)盟”、“關(guān)系網(wǎng)絡”，在這種情況下，行政級別的觀念相當濃重并且十分清晰，普通公務員不得不用他一輩子的時間一級級的往上爬，獲得更高“級別”被很多人看成是自己的價值體現(xiàn)和奮斗目標，在這種價值取向下，借助于自己的工作崗位發(fā)揮崗位作用的職能被大大削弱，“管理”也簡單異變?yōu)椤肮苋恕?。（上海《青年報?8 月 1