新員工入職培訓協議書[大全五篇]-免費閱讀
【正文】 培訓人：人事部第三天上午服裝面料知識培訓培訓人：銷售部客服銷售說辭培訓培訓人：銷售部金正昆禮儀下午工具運用培訓人：銷售部產品展示和介紹培訓人：產品部員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓人：人事部發(fā)給新人們每人一份新人培訓評估表要求其填寫并上交給XX，同時培訓老師們也需填寫。第十二條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。第五條乙方在試用期內，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。第十七條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”時，合同自動失效。三、乙方的權利和義務：第八條乙方被甲方扣除的培訓費（含書籍費、住宿費和實踐費）人民幣________元，此費用在通過面試并到培訓地報到后按月從工資中扣除。甲方（公章）：乙方（簽字）：日期：___ _年___月___日日期：_ __年___月___日第三篇：新員工入職培訓協議書新員工入職培訓協議書甲方：乙方：身份證：為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養(yǎng)，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。第五條轉為正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元；⑵在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲方根據企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。服務期滿解除的可免交培訓費用。六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。職位：__________________出生年月:__________________。⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整。⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整。家庭地址：_______________身份證號碼：_______________。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。三、雙方約定的其它事宜：(1)___________________________。財務(簽字)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日新員工入職培訓協議書3甲方：________________學校?！獋€月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。七、其他。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理?，F經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議：第一條 培訓內容 培訓時間培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。培訓費用：合計3000元/人。第六條乙方培訓期原則上為3個月。一、培訓時間：20____年____月_____日至20____年____月____日培訓地點： 培訓內容：培訓費用：合計______元/人（含講師費、資
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