【正文】 加強內(nèi)部管理，完善各項制度，并先后制定了《財務(wù)管理制度》、《辦公室內(nèi)部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《電話費管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預(yù)防腐敗?，F(xiàn)已落實項目共有4項，落實項目資金110萬元，分別是：哈市單園園獨資購置門市房計劃投資30萬元，已投資30萬元；劉繼先購置門市房開特色燒烤店，計劃投資80萬元，已投資30萬元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點，計劃投資10萬元，已投資10萬元；佳木斯市陳德英獨資購置門市房計劃投資40萬元，已投資40萬元。以“安全生產(chǎn)每一天”活動為載體，發(fā)動企業(yè)職工繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，利用6月份安全生產(chǎn)月的有利契機，組織了安全生產(chǎn)宣講日活動，促進企事業(yè)單位安全管理工作進檔次上水平。五、積極開展多項健康有益的文體活動。2010年共籌出幫扶資金 27萬元，其中 ：中央財政資金5萬元，省配套資金10萬元，地方配套資金10萬元，其他資金2萬元。啟動幫扶項目30個，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個，種植業(yè)7個，加工業(yè)2個，商服業(yè)13個，運輸業(yè)2個。一、強力推進職工自營經(jīng)濟工作。按照工作分工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了細化，制定了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確落實了具體的責(zé)任人，真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個到位”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持誰主管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。七、招商引資工作初見成效。在組織好縣內(nèi)文體活動的同時，還積極組織人員參加了市總工會組織的“工人偉大 勞動光榮”文藝演出和全市職工“迎世博 慶五一”門球比賽，所選送的女生獨唱《黑龍江的傳說》喜獲優(yōu)秀獎。目前，全縣共有基層工會組織112個，新增長了9個，新增會員938人；農(nóng)民工會員813人，新增192人，農(nóng)民工入會率達到95%。三、全面深入地抓好困難職工幫扶和救助工作。二、第五輪扶貧創(chuàng)業(yè)工程開局良好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁第四篇：嘉蔭縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報告嘉蔭縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報告 2010年，在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的大力支持下，縣總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中國工會十五大和縣委十二屆八次、九次全會及市總?cè)珪?，以服?wù)職工群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主線，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，推進工會工作創(chuàng)新，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。三、堅持嚴(yán)于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。開展豐富多彩的文體活動，營造和諧社會氛圍。1月26日，塔城地市工會領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護好職工的合法權(quán)益維護職工的合法權(quán)益，是工會一切工作的出發(fā)點的落腳點。針對當(dāng)前部分企業(yè)和職工還不了解工會組織的基本職能和作用，市總工會從解決思想認(rèn)識問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊、設(shè)立咨詢臺等形式，把《工會法》、《工會章程》等工會法律法規(guī)及相關(guān)知識送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會組織的職能和作用。一是市總工會專門召開會議，對學(xué)習(xí)教育進行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會的委員進行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，對總工會的黨員干部職工進行了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀(jì)守法。加強了黨員先進性教育。各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚的斗志闊步前進著。今年“五來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計200多名女職工聆聽了本次講座。健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。塔城市總工會針對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會聯(lián)合會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工會聯(lián)合會開展建會和會員發(fā)展工作收到了較好的效果。在建會和發(fā)展會員的具體工作中，市總工會專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對全市的機關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進城臨時務(wù)工人員進行入戶、入廠實名登記，并對其進行動態(tài)管理，實時進行變更登記。一、加強組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。年初以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、總書記同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強了廉潔從政意識。來自塔城地市各單位的60多個代表隊近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等13個大項比賽，本次運動會參賽人數(shù)、項目均創(chuàng)下了塔城市之最。3月5日，在“三關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護工作。積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會。二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護職工合法權(quán)益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。第一篇：總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的17大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。創(chuàng)新思路，扎實推進工會組建工作。三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴大組建工作覆蓋面。塔城市總工會作為市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權(quán)益、工傷保險等方面的問題。為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權(quán)益。八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進行了一次免費體檢。4月30日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文化廣場隆重舉行。堅持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。市總工會按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計劃。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項，總工會就調(diào)查出近3000名流動就業(yè)人員，及時解決了當(dāng)前部分工會存在的“到哪里建立工會?到哪里發(fā)展會員?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區(qū)職工代表大會條例》的要求，加強企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。、關(guān)心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了對農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。一”長假剛結(jié)束，塔城市總工會得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代涌現(xiàn)的先進人物的先進事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱?，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。通過開展各種形式的學(xué)習(xí)，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進工會各項工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。僅今年上半年，