【正文】 行。八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進行了一次免費體檢。為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權(quán)益。塔城市總工會作為市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權(quán)益、工傷保險等方面的問題。三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴大組建工作覆蓋面。創(chuàng)新思路，扎實推進工會組建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁第二篇：總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的17大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。三、堅持嚴于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。開展豐富多彩的文體活動，營造和諧社會氛圍。1月26日，塔城地市工會領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護好職工的合法權(quán)益維護職工的合法權(quán)益，是工會一切工作的出發(fā)點的落腳點。針對當前部分企業(yè)和職工還不了解工會組織的基本職能和作用，市總工會從解決思想認識問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊、設(shè)立咨詢臺等形式，把《工會法》、《工會章程》等工會法律法規(guī)及相關(guān)知識送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會組織的職能和作用。一是市總工會專門召開會議，對學(xué)習(xí)教育進行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會的委員進行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀律教育學(xué)習(xí)月活動，對總工會的黨員干部職工進行了黨風(fēng)黨紀教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀守法。一、加強組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想和政治素質(zhì)得到提高。在建會和發(fā)展會員的具體工作中，市總工會專門成立了摸底調(diào)查組，分別深入基層對全市的機關(guān)、企事業(yè)單位及所有的進城臨時務(wù)工人員進行入戶、入廠實名登記，并對其進行動態(tài)管理，實時進行變更登記。塔城市總工會針對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會聯(lián)合會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工會聯(lián)合會開展建會和會員發(fā)展工作收到了較好的效果。健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計200多名女職工聆聽了本次講座。今年“五各單位通過不同的演出形式，從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我市各族職工在構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)和諧塔城的偉大事業(yè)中正以昂揚的斗志闊步前進著。加強了黨員先進性教育。一是市總工會專門召開會議，對學(xué)習(xí)教育進行了研究和部署，制訂了學(xué)習(xí)計劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會的委員進行了分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是開展了紀律教育學(xué)習(xí)月活動，對總工會的黨員干部職工進行了黨風(fēng)黨紀教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀守法。針對當前部分企業(yè)和職工還不了解工會組織的基本職能和作用，市總工會從解決思想認識問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊、設(shè)立咨詢臺等形式，把《工會法》、《工會章程》等工會法律法規(guī)及相關(guān)知識送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會組織的職能和作用。、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護好職工的合法權(quán)益維護職工的合法權(quán)益，是工會一切工作的出發(fā)點的落腳點。積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。1月26日，塔城地市工會領(lǐng)導(dǎo)一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。開展豐富多彩的文體活動，營造和諧社會氛圍。三、堅持嚴于律已，做到清正廉潔 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求進行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁第三篇：總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及工會主席述職述廉報告，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的17大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權(quán)，努力提高服務(wù)水平，認真做好關(guān)系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。創(chuàng)新思路，扎實推進工會組建工作。三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴大組建工作覆蓋面。塔城市總工會作為市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權(quán)益、工傷保險等方面的問題。為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權(quán)益。八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進行了一次免費體檢。4月30日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文化廣場隆重舉行。堅持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。按照嘉蔭縣委十二屆八次和九次全會確定的工作目標，縣總工會積極組織和引導(dǎo)廣大職工群眾大力發(fā)展職工自營經(jīng)濟，使其成為拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的一支強勁力量?？h總工會與幫扶單位目前已籌措幫扶資金 25萬元（其中： 萬元），共扶持幫助29名職工啟動了29 項創(chuàng)業(yè)項目。共幫扶困難職工163人次，其中：生活救助127人次，金秋助學(xué)20人，重大疾病救助16人。在抓好上述重點工作的同時，其他各項工作也有了明顯的進步。勞模管理工作日趨規(guī)范。正在審批中項目250萬元，分別是：劉繼先新發(fā)島旅游服務(wù)項目，計劃投資10萬元；哈市王麗的嘉盛新型建筑有限公司項目，計劃投資240萬元。嚴格執(zhí)行“五不準規(guī)定”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行為。截止2010年三季度（該項目為季報），其中：農(nóng)、林、牧；；；；；；；。另外，全縣131個基層黨支部與107名困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子，本收到基層黨組織助學(xué)資助款51，360元。舉辦了下崗職工俄語速成培訓(xùn)班、電子計算機培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造有利條件，而且促進了勞動者整體素質(zhì)的提高。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。配合政府經(jīng)濟信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當已完成國家級和省級勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們也清醒地認識到工作中存在一些問題，主要是基層工會組織的活力還有待加強，工會組織服務(wù)發(fā)展的水平還需進一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認真改進。確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制目標，要求全體人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責。女工工作、檔案管理工作、財務(wù)管理工作、工會經(jīng)費征繳工作等都有一定的提高。這些活動的開展，充分展示了全縣人民和駐嘉軍警官兵的精神面貌，增強了人們講文明，樹新風(fēng)的意識，調(diào)動了江城人建設(shè)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)國家級文明縣城的積極性，同時也進一步豐富了群眾的業(yè)余文化生活。按照全總關(guān)于“哪里有職工，哪里就必須組建工會；哪里有工會，哪里就必須發(fā)揮作用”的要求，我們及時在新建企業(yè)和社區(qū)組建了工會組織。社會反響不斷擴大，參與者越來越多。本末，我縣職工自營經(jīng)濟預(yù)計實現(xiàn)增加值25300萬元，%。回顧一年的工作，我們也清醒地認識到工作中存在一些問題，主要是基層工會組織的活力還有待加強，工會組織服務(wù)發(fā)展的水平還需進一步提高等，我們將繼續(xù)努力，在今后工作中認真改進。八、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強。配合政府經(jīng)濟信息管理中心在嘉蔭網(wǎng)站上開辟了勞模專欄，目當已完成國家級和省級勞模事跡的錄入，市縣勞模事跡正在錄入中。2010年，先后成功舉辦了第五屆“信合杯”乒乓球比賽、“移動杯”排球比賽和“贊美龍江、放歌江城”群眾文藝匯演。舉辦了下崗職工俄語速成培訓(xùn)班、電子計算機培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗職工（農(nóng)民工）100余人，通過培訓(xùn)，提高了他們的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)，不僅