【正文】 入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。在市工會與有關(guān)各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復(fù)。7月27日上午，塔城市總工會特聘請畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學(xué)的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔(dān)任講師，在塔城市第三小學(xué)為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。4月27日晚，由塔城市總工會、市文體局共同主辦的塔城市百部優(yōu)秀電影走進農(nóng)民工活動在塔城市文化廣場舉行啟動儀式，本次活動是專門面向全市農(nóng)民工開展的一次大規(guī)?；顒?，將在市文化廣場免費為農(nóng)民工放映電影七天。本次活動采用了臺上臺下節(jié)目互動的新穎演出形式，讓每個普通的職工，普通的農(nóng)民工都能站在舞臺上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動的主題。二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊伍。在開展學(xué)習(xí)教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實際，根據(jù)部門職能要求，在加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調(diào)隊、交通局、客管辦；新增會員已達(dá)3100人，工會組織數(shù)達(dá)131個，會員入會率達(dá)85%。截止到目前，塔城市86家企事業(yè)單位中66家建立了職工大會制度和廠務(wù)公開制度，建制率達(dá)77%。今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關(guān)部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工80戶，發(fā)放慰問金4萬元。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應(yīng)，截止到目前，地市各機關(guān)企事業(yè)單位、群眾團體、個人已向小延博捐款達(dá)8萬多元。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自治區(qū)級先進縣工會”、被地區(qū)工會評為“工會工作優(yōu)勝單位”“優(yōu)秀工會主席” 以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。同時，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《不準(zhǔn)收送錢物》專題民主生活會。二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護職工合法權(quán)益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在構(gòu)建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿(mào)公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業(yè)建立了工會。積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。關(guān)愛女職工，做好女職工權(quán)益保護工作。3月5日，在“三來自塔城地市各單位的60多個代表隊近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等13個大項比賽，本次運動會參賽人數(shù)、項目均創(chuàng)下了塔城市之最。年初以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、總書記同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強了廉潔從政意識。一、強力推進職工自營經(jīng)濟工作。啟動幫扶項目30個，其中：養(yǎng)殖業(yè)6個，種植業(yè)7個，加工業(yè)2個，商服業(yè)13個，運輸業(yè)2個。2010年共籌出幫扶資金 27萬元，其中 ：中央財政資金5萬元，省配套資金10萬元，地方配套資金10萬元，其他資金2萬元。五、積極開展多項健康有益的文體活動。以“安全生產(chǎn)每一天”活動為載體，發(fā)動企業(yè)職工繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，利用6月份安全生產(chǎn)月的有利契機，組織了安全生產(chǎn)宣講日活動，促進企事業(yè)單位安全管理工作進檔次上水平?，F(xiàn)已落實項目共有4項，落實項目資金110萬元，分別是：哈市單園園獨資購置門市房計劃投資30萬元，已投資30萬元；劉繼先購置門市房開特色燒烤店，計劃投資80萬元，已投資30萬元；劉繼先在保興鄉(xiāng)大同村開發(fā)蘭花池旅游景點，計劃投資10萬元，已投資10萬元；佳木斯市陳德英獨資購置門市房計劃投資40萬元，已投資40萬元。加強內(nèi)部管理，完善各項制度，并先后制定了《財務(wù)管理制度》、《辦公室內(nèi)部管理制度》、《車輛使用管理制度》、《公務(wù)接待制度》和《電話費管理使用制度》等，從制度上規(guī)范治理和預(yù)防腐敗。據(jù)統(tǒng)計，全縣共有職工10019人，其中在職職工6779人，下崗職工3465人，職工自營經(jīng)濟從業(yè)戶3397戶，從業(yè)人員6426人，從業(yè)戶數(shù)占職工家庭的53%。工程運行態(tài)勢良好。建立健全工會信訪接待制度，隨時接待困難職工來電來訪，全年共接待來電來訪 210人次，均做到了及時答復(fù)和妥善處理，無一人次越級上訪。積極開展健康有益的文體活動。青山鄉(xiāng)建華村黨支部書記王成海被推薦為國家級勞動模范，為我縣20年來第一人。另外，加拿大客商擬來我縣投資開發(fā)度假村項目正在聯(lián)系和接洽中。一年來縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有發(fā)生任何違紀(jì)、違法的事件，單位黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)保持了良好態(tài)勢。按照工作分工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了細(xì)化，制定了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確落實了具體的責(zé)任人，真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個到位”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。七、招商引資工作初見成效。在組織好縣內(nèi)文體活動的同時，還積極組織人員參加了市總工會組織的“工人偉大 勞動光榮”文藝演出和全市職工“迎世博 慶五一”門球比賽，所選送的女生獨唱《黑龍江的傳說》喜獲優(yōu)秀獎。目前，全縣共有基層工會組織112個，新增長了9個，新增會員938人；農(nóng)民工會員813人，新增192人，農(nóng)民工入會率達(dá)到95%。三、全面深入地抓好困難職工幫扶和救助工作。二、第五輪扶貧創(chuàng)業(yè)工程開局良好。嘉蔭縣總工會黨組2010年11月25日第五篇：嘉蔭縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報告嘉蔭縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子2010述職述廉報告 2010年，在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的大力支持下，縣總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中國工會十五大和縣委十二屆八次、九次全會及市總?cè)珪?，以服?wù)職工群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主線，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，推進工會工作創(chuàng)新，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，團結(jié)動員廣大職工，充分發(fā)揮主力軍作用，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)?？h總工會黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到突出位置，納入年初工作計劃，與中心工作、工會工作有機結(jié)合，一同部署、一同檢查。民主管理、廠務(wù)公開工作順利推進，在全縣基層企事業(yè)單位中推行“點題公開”工作，做到“你點題，我公開，你清楚，我清白”。在“五一”國際勞動節(jié)前夕，與團縣委、文體局成功舉辦了嘉蔭縣首屆“郵儲銀行杯”環(huán)城賽，來自全縣各行業(yè)9支代表隊共184名選手參加了本次比賽。四、積極穩(wěn)妥地搞好工會基層組織建設(shè)。這項由縣總工會會同縣委組織部、縣教育局發(fā)起的愛心工程目前已順利進入第三個年頭。已完成全年任務(wù)的75%。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代涌現(xiàn)的先進人物的先進事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱?，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。一”長假剛結(jié)束，塔城市總工會得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學(xué)學(xué)生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。、關(guān)心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了對農(nóng)民工的幫助和服務(wù)工作。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區(qū)職工代表大會條例》的要求，加強企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開制度建設(shè)，通過不懈努力，取得了明顯成效。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。通過這一工作的開展，僅全市勞務(wù)輸出輸入這一項，總工會就調(diào)查出近3000名流動就業(yè)人員，及時解決了當(dāng)前部分工會存在的“到哪里建立工會?到哪里發(fā)展會員?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。市總工會按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，制訂了黨員干部培訓(xùn)計劃。堅持用“兩個務(wù)必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。4月30日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創(chuàng)和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文化廣場隆重舉