【正文】 在“生態(tài)家園富民工程”中該村婦代會取得村“兩委”的大力支持，以“巾幗文明生態(tài)庭院”活動為主體，倡導健康、文明、科學的生活方式，該村婦代會積極鼓勵婦女發(fā)展沼氣池建設，個人出一部分資金政府補貼一部分，按照沼氣池建設標準，建成三位一體家3用沼氣池。目前該村 “巾幗文藝隊”正為2010年8月參加大化縣文化廣場文藝演出而緊鑼密鼓地排練，為引導廣大婦女樹立文明、健康、科學的生活方式而努力。幾年來，韋艷同志依靠自身所掌握的養(yǎng)豬技能發(fā)家致富，已建起了洋房。一、建全基層婦女組織為各業(yè)發(fā)展奠定基礎。婦產(chǎn)一科自開展優(yōu)質護理服務示范病房活動以來，結合自身的工作實際，優(yōu)化服務禮儀，制定護理人員語言與行為的規(guī)范，文明禮儀規(guī)范，各種護理技術操作規(guī)范，交接班流程規(guī)范，危重病人搶救流程等，把“以病人為中心”作為科室的護理理念，把人性化護理融入到了科室護理全過程，接待病人熱情，容貌和藹可親。該院高度重視“優(yōu)質護理服務示范病房”工作，成立了“優(yōu)質護理服務示范病房”工作領導小組，制定了“優(yōu)質護理服務示范病房”實施方案和護理服務質量考核辦法，確定內(nèi)分泌科、新四病房、新生兒室、心臟病治療中心、急診中心注射室成為首批“優(yōu)質護理服務示范病房”和“示范崗”。落實人文關懷，培養(yǎng)護士博愛的胸懷、優(yōu)雅的儀表，和藹的態(tài)度和良好的溝通技巧，構建和諧的護患關系。為此，我院決定在部分病房實行“創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范病房”試點活動。??看似簡單的基礎護理和病情觀察，竟然是挽救患者生命的重要手段。病人在醫(yī)護過程中，身體或多或少有疼痛感在所難免。實行責任包干制后，護理人員的工作責任心和主動服務意識明顯增強，得到患者好評。充實護理隊伍，派遣護理人員對陪護公司職工進行培訓，讓經(jīng)過專業(yè)培訓的陪護人員協(xié)助護士從事患者生活護理，并及時添置各項護理用物，把時間還給護士，把護士還給病人。聽取患者住院期間的意見和建議，護送患者離開病區(qū)，并做好出院登記。手術治療的患者術前給予心理支持，評估手術知識，適當講解手術配合及術后注意事項。也可協(xié)助患者在食堂定餐。完成入院體重、生命體征的收集。建立無陪護病區(qū)的最終目的是為了營造一個良好的醫(yī)療秩序；提高護理質量和醫(yī)療質量。11月，全省“優(yōu)質護理服務示范工程”督導小組來我科檢查“優(yōu)質護理服務示范病房”建設工作，對我科護理工作取得的成績表示充分的肯定和贊賞。實行“熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”的規(guī)范護理行為，對病人來說，我們像一縷春風，又似一道陽光。如我們科室患者依賴陪護的主要原因是化療后惡心、嘔吐導致生活不能完全自理及心理上的恐懼，需要陪護；另外一方面是輸液時吃飯、排泄及擔心護士不能及時接液體的問題，而這些事情在以往，護士是沒有特別關注的。我科被指定為我院第一批“優(yōu)質護理服務示范病房”，我們感到十分榮幸但同時也感到很大的壓力，因為目前病房的條件有限，護士的治療性工作非常繁重，如何來夯實基礎護理，這確實讓我們很困惑，也很擔心。前進的道路上，我取得了一點成績，我將繼續(xù)努力,建設一支恪盡職守，誠實勞動，文明從教，奮發(fā)進取的女教工隊伍，營造一種健康向上的人文環(huán)境，以更好的精神面貌鑄就中安街道中心幼兒園的輝煌，共同撐起中安幼教的藍天，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，盡我的最大努力為我縣的幼教事業(yè)做出更大的貢獻！第四篇：創(chuàng)優(yōu)質服務 展巾幗風采創(chuàng)優(yōu)質服務 展巾幗風采——記福建省腫瘤醫(yī)院十四區(qū)護理組開展“優(yōu)質護理服務示范病房”工作80多歲的林老伯是胃癌術后肝轉移的病人，今天剛剛做了化療，加上年齡大，視力下降，行動困難，除了治療及技術護理外，林老伯的擦身、更衣，甚至漱口、洗臉、喂食等均由護理人員來做。2008年協(xié)調各種關系在鳴鳳路正面修建大門砌圍墻解決了接送幼兒擁堵問題?；顒又袑⑺刭|教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn)；開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，讓幼兒在玩中出興趣，在學中彰顯個性，在探索中健康成長。五、活動豐富，倡導先進。四、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。幼兒園組織機構健全，黨政工密切配合，分工明確，責任到人，獎罰分明，連續(xù)三年榮獲中心學校目標績效考核優(yōu)勝獎。嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，規(guī)范教育教學行為，形成一套完整的約束機制，為園內(nèi)各項工作順利高效運轉開辟了捷徑。結合實際開展“雙愛雙評”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，大力宣傳教師愛園、愛幼的典型事跡，發(fā)揮典型示范和榜樣激勵作用。一、領導重視精心組織我園是一所公辦幼兒園，幼教工作繁雜瑣碎，責任重大，關系到千家萬戶。二是積極將近些年來機關形成的新要求新規(guī)范向全機關推廣，推動人大機關進一步提高為“三會”服務的水平。我的個性特點是剛柔相濟、堅韌隨和。親身從事過秘書處辦文、辦會、協(xié)調領導活動等核心業(yè)務。以“微笑，熱情，耐心”對待每一位司乘人員，應時應景講好每一句文明用語，文明用語從最初的“你好！請付XX元，收你XX元，找你XX元，再見！”豐富為如”你好！歡迎來到溫宿匝道收費站！“、”一路平安！“、“雨天路滑，請小心駕駛”、“祝您一路平安”等等，這些既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺，同時也提醒司機朋友注意行駛安全，使服務更具人性化，體現(xiàn)”以人為本的服務理念。第三，禮儀服務、真誠奉獻。四、大力推行文明用語。為增強女工的創(chuàng)建意識，培養(yǎng)女工的愛心，他們發(fā)動女工積極參加站里組織的“愛心助學”活動。二、廉潔自律，文明征費。溫宿匝道收費站始終以創(chuàng)新服務理念、拓展管理水平、促進各項工作”為思路，致力培養(yǎng)一支“懂管理、精業(yè)務、守紀律、有道德”的職工隊伍，使全體女職工在本職工作崗位上充分發(fā)揮自尊、自愛、自立、自強的精神，通過全體女職工近兩年時間的努力，收費管理工作實現(xiàn)了“科學化、制度化、規(guī)范化、人性化”，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。有極少數(shù)的司乘人員態(tài)度極度蠻橫，出口傷人，更有甚者，舉手就打，給我們的女收費員造成極大的心里傷害，可是她們?yōu)榱斯ぷ鞯捻樌_展，為了收費站的整體形象，為了把國家規(guī)費收上來，打不還手，罵不還口，忍辱負重。三、開展“學雷鋒、做好事”活動。面對突如其來的情況，駕駛員驚慌失措，不知如何是好。其次，實行微笑服務，微笑的本身就體現(xiàn)一種文明。溫宿匝道收費站女職工始終堅持提高收費文明服務、業(yè)務水平和競爭意識。我演講的題目是“展巾幗風采，推動秘書處工作再上新臺階”。人大秘書處，工作1的政治性、紀律性、程序性都很強，在長期的工作實踐中我已經(jīng)自覺形成了牢固的政治意識、責任意識、大局意識，具備了較強的政治敏銳性和政治鑒別力。人大機關機構龐大，領導眾多，作為中樞機構，秘書處的工作紛繁復雜，作為一名女性，我能做到準確領會領導意圖，迅速理清工作思路，抓住工作規(guī)律，突出工作重點，機敏柔和地處理工作關系，對工作起到協(xié)調、粘合和推進的作用。就是這樣一支娘子軍用自己辛勤的付出，創(chuàng)造了中安街道學前教育的輝煌，使幼兒園先后被評為“曲靖市文明單位”“曲靖市文明學校”、“曲靖市先進職工之家”、“曲靖市語言文字規(guī)范化示范學校”、“富源縣文明單位”、“富源縣食品衛(wèi)生放心單位”、“富源縣十星級學?！保案辉纯h教育教學先進集體”、“富源縣巾幗文明崗”、曾多次被中安鎮(zhèn)評 1 為學校管理先進單位，2003年晉升為云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一所一級三等示范性幼兒園，2011年再次晉升為一級二等示范幼兒園。二、加強管理提高素質。我們積極參加縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)倡導的各項社會公益活動，把“一切為了孩子”作為辦園宗旨，全心全意為家長服務，開創(chuàng)新穎多樣的家園交流形式，有多層次的家長會。建立幫扶激勵機制，為每一位教師提供展示特長的平臺。用自己的心血換來了家長的信任、認可和尊敬，贏得了良好的社會聲譽。使初次面對這些幾歲娃娃的年輕教師適應她們的工作崗位，摒棄了一些陳舊的教育觀念，重新樹立起正確的教育觀、思想觀、兒童觀，樹立起了以人為本，終身學習的思想。幫扶小組每學期都要親自到幫扶幼兒園做常規(guī)管理指導，選派骨干教師為他們送教送課，積極創(chuàng)造機會滿足兄弟園所提出的觀摩要求，得到了有關部門和領導的好評。幼兒養(yǎng)成教育效果好。醫(yī)院領導、護理部對此項活動高度重視，認真制定方案，推進工作落實。護士長每日負責檢查常規(guī)護理工作及各項護理措施落實情況，基礎護理質量控制小組會定期抽查。為生活不能自理的患者洗頭、喂食、擦浴、更衣、翻身、拍背、足部護理，口服藥看服到口等。在滿足病人基本生活需要的同時，更進一步的提高病人的生活質量。病房內(nèi)無雜物，床面上一被一枕、床下一箱一盆、床旁一桌一椅、桌上一壺一杯，使病房管理正規(guī)化。建立良好的護患關系從第一面開始，對于新入院的患者，護士面帶微笑、起立迎接新病人，給患者和家屬留下良好第一印象。并注意及時與患者溝通以了解患者睡眠情況等。按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰，必要時給予吸痰，指導有效咳嗽。妥善固定各種管道，保證管道通暢。在全院多個病區(qū)開展。推行護理責任包干制。跟隨周護士長到她的辦公室，她熱情拿出申報優(yōu)質護理服務示范病房的材料和記者分享工作的樂趣，申報材料竟是一本厚厚的書，記錄了骨科六病室開展優(yōu)質護理服務的全部精華。經(jīng)護士仔細檢查患者，取來鹽水和注射器，反復抽吸和沖洗導尿管，發(fā)現(xiàn)膀胱內(nèi)大量血液和血凝塊，經(jīng)過兩個半小時的處理，重新更換了導尿管，終于將患者膀胱內(nèi)血液和血凝塊清除，解除患者痛苦，預防了醫(yī)療安全隱患。細心維護平安睡，反復巡查室內(nèi)床。堅持“以病人為中心”的服務理念，深入開展“以病人為中心”的整體護理，層層落實，切