【正文】 四、懲罰類型經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金；行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除；性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。第六條：先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)的形式，以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表揚(yáng)，書面表揚(yáng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表揚(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)。 發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經(jīng)安委會(huì)審議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。 對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。 發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。，每1處罰款100元。8.“四口”、“五臨邊”有1處以上未防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密，對項(xiàng)目部罰款50元，50%以上未防護(hù)的，對項(xiàng)目部罰款2000元。五、違反以下條款，予以全面或局部停產(chǎn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。，給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。，無輕傷，無中毒，無火災(zāi)等五無事故的發(fā)生，公司將對項(xiàng)目部有關(guān)人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度，每月實(shí)現(xiàn)了五無目標(biāo)，每月每人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。（見附件1），被處罰的責(zé)任單位、責(zé)任人直接將罰金交公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部，罰款進(jìn)入安全管理專項(xiàng)基金，實(shí)行專款專用，不得挪作它用。 1 無起重吊裝施工方案或未審批的，處以1000元罰款。樓層卸料平臺(tái)無防護(hù)措施或防護(hù)不到位的，處以500元罰款。 施工現(xiàn)場臨時(shí)用電達(dá)不到《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46－2005）要求，如：未執(zhí)行TN—S系統(tǒng)，三相五線制配線、一機(jī)一閘一漏一箱、三級配電、二級保護(hù),給予罰款500～1000元的處罰。 砼模板支撐工程：搭設(shè)高度8m及以上；搭設(shè)跨度18m及以上，施工總荷載15KN/㎡及以上；集中線荷載20KN/㎡及以上；承重支撐體系：用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系，承受單點(diǎn)集中荷載700kg以上等的專項(xiàng)方案未按規(guī)定組織專家認(rèn)證的，給予罰款3000元的處罰。8 碗扣式鋼管腳手架及滿堂腳手架桿件鎖件，承插型盤扣式鋼管腳手架鋼筋設(shè)置為未按照規(guī)范要求設(shè)置的，給予罰款1000元的處罰。未在施工的危險(xiǎn)部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，或者未按國家有關(guān)規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材，給予罰款500～1000元的處罰。項(xiàng)目未按照公司規(guī)定委派五名（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、施工員、質(zhì)量員）或五名以上管理人員未到崗履職的，專職安全員配備不到位（包括無專職安全員、專職安全員未持證上崗、專職安全員無公司任命書）的，特種作業(yè)人員未持證上崗的，給予罰款3000元的處罰。公司安全管理制度和相關(guān)規(guī)定不落實(shí)或落實(shí)不到位，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任單位和項(xiàng)目經(jīng)理部各罰款1000～2000元的處罰。被建設(shè)行政主管部門記一般不良行為的，分別給予項(xiàng)目經(jīng)理部20萬元、項(xiàng)目責(zé)任人1萬元、責(zé)任單位1萬元罰款的處罰；被記嚴(yán)重不良行為的，分別給予項(xiàng)目經(jīng)理部30萬元、項(xiàng)目責(zé)任人2萬元、責(zé)任單位2萬元罰款的處罰。事故調(diào)查處理、事故報(bào)告由責(zé)任方按規(guī)定辦理，并且以書面形式提供有關(guān)資料向公司報(bào)告，次要責(zé)任方應(yīng)按規(guī)定向責(zé)任方提供有關(guān)資料。榮獲“全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”及 “省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”稱號(hào)的項(xiàng)目，按照公司有關(guān)文件規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)510萬元。分公司負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工管理，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，有權(quán)對所管轄項(xiàng)目實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。無人員傷亡的各類事故（設(shè)備、火災(zāi)、壓力容器爆炸等），造成經(jīng)濟(jì)損失的，對責(zé)任單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的60%進(jìn)行罰款。 凡上級行政主管部門因項(xiàng)目原因?qū)鞠掳l(fā)了一般不良行為告知書的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目經(jīng)理部1萬元的處罰。3 土建工程（特殊行業(yè)除外，如綠化、電力、分包工程等）根據(jù)施工進(jìn)度基礎(chǔ)、主體、裝飾各完成30%以上工程量，不按《創(chuàng)建湖南省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地管理辦法》報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)站作安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化階段性評定的給予項(xiàng)目經(jīng)理部罰款1～2萬元的處罰；責(zé)任單位監(jiān)管不力，未督促項(xiàng)目經(jīng)理部及時(shí)做安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地評定的，給予責(zé)任單位罰款5000元的處罰。在公司每半年度開展的安全質(zhì)量大檢查中排名最后三名的項(xiàng)目，通報(bào)批評并分別罰款3000、4000和5000元；在集團(tuán)每半年度開展的安全質(zhì)量大檢查中排名最后三名的項(xiàng)目，通報(bào)批評并分別罰款6000、8000和10000元。在建工程內(nèi)住人的，給予罰款500～2000元/次的處罰。卸料平臺(tái)嚴(yán)重超載、無限載標(biāo)識(shí)、無驗(yàn)收或支撐在腳手架上的，給予罰款2000元的處罰。臨邊防護(hù)未按照要求設(shè)置的，給予每處罰款100元的處罰，累計(jì)罰款不超過1000元。 施工現(xiàn)場有一人未戴安全帽的，在外架上作業(yè)或高處作業(yè)未系安全帶的，處以100元/人罰款。未進(jìn)行安裝驗(yàn)收，未辦理登記使用備案手續(xù)的，處以2000元罰款。無力矩、超高、變幅、行走限位或失效的；無吊鉤、卷揚(yáng)機(jī)、爬梯保險(xiǎn)防護(hù)裝置的；附墻裝置與夾軌鉗不符合要求的，每一處給予罰款100元的處罰，累計(jì)罰款不超過2000元。地耐力不符合要求的；起重作業(yè)、高處作業(yè)、作業(yè)平臺(tái)、構(gòu)件堆放未按照規(guī)范要求實(shí)施的；起重吊裝無警戒措施的；安拆操作工未持證上崗的，處以1000元罰款。第二篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)，以人為本﹝安全第一，預(yù)防為主﹞的方針。，無發(fā)生安全死亡和重大事故，無輕傷，無火災(zāi)，在平常生產(chǎn)中無安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和上報(bào)的班組和個(gè)人項(xiàng)目部給予獎(jiǎng)勵(lì)。，一次給予班組300元的處罰，造事者50元的罰款。、赤腳或穿拖鞋、赤膊上陣的違章者，每人次罰款30元，配戴不符要求每人次罰款10元，高空作業(yè)不系安全帶的每人次罰款50元，并對項(xiàng)目部處以同前述罰款總額相等的罰款。、施工電梯安全裝置不齊或裝置失靈，安拆、附著、使用不符合規(guī)定的，每1處罰款500元。，罰款500元。 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。 對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。 對事故隱患積極采