勞動(dòng)合同書(02220修改)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院起訴。 (三) 乙方符合下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。(二) 甲乙雙方按國家和 市有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方向指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方給乙方報(bào)銷國家規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分。第一條 合同期限及試用期合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。乙方上、下班時(shí)間及休息日，按甲方規(guī)定執(zhí)行。1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；3. 違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源造成經(jīng)濟(jì)損失的；4. 服務(wù)態(tài)度差、損害甲方聲譽(yù)利益的；5. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造
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