20xx行政管理制度審批iso格式版本-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用，如發(fā)現(xiàn)挪作私用的罰款200元/次，因挪作私用，造成辦公用品損壞的，責(zé)任人應(yīng)按照該物品市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行賠償。辦公用品分為固定資產(chǎn)類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品。，必須在公章使用登記本上進(jìn)行詳細(xì)的登記；，規(guī)范使用、登記審批管理；，特殊情況必須用印的，必須經(jīng)總經(jīng)理審批后方可用印；，有權(quán)拒絕用印，對(duì)用印有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后再?zèng)Q定用??；、騙用、違規(guī)使用印章的部門和個(gè)人，要依法追究其責(zé)任。，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由公司行政管理部執(zhí)行。保密管理 為加強(qiáng)公司保密工作的管理，防范和杜絕各種泄密事件的發(fā)生，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特制定本管理規(guī)定。，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。，既具有法律約束力。，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。 適用范圍 本管理規(guī)定適用于公司批準(zhǔn)錄用，并依據(jù)勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。 ，由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交總務(wù)人事課存檔。，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。合同審批權(quán)由總經(jīng)理審批。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。 以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容：1）公司股份構(gòu)成、投資情況、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)研制資料、產(chǎn)品圖紙和模具圖紙；2）公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書(shū)；3）公司董事會(huì)的決議及會(huì)議紀(jì)要。，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。印鑒管理為規(guī)范公司印鑒的管理，保證使用印鑒的嚴(yán)肅性，制定本管理辦法。，由需求部門提出并填寫《物資申購(gòu)計(jì)劃單》并須經(jīng)總經(jīng)理簽名確認(rèn)。（電腦、電話機(jī)、桌、椅等）由
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