【正文】 增大經(jīng)費(fèi)投入。我園教師開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)設(shè)施有待完善。（六）教師計(jì)算機(jī)技術(shù)水平和基礎(chǔ)知識水平考核情況。其中我園2名教師自籌參加州級新課程培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。幾年來幼兒園、個人都有一定的資金投入?yún)⒓痈黝惻嘤?xùn)。組織教師學(xué)習(xí)《教育指導(dǎo)綱要》、《新時期師德修養(yǎng)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，明確要求。這些學(xué)習(xí)資料都得到了有序的管理和充分合理的利用。三是將教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入教師量化考核。其中在職教職工25人，在崗教師17人，借調(diào)1人，長期病休1人，工人4人，保健醫(yī)1人，館員1人。三、保密工作宣傳教育情況為進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作重要性的認(rèn)識，充分調(diào)動內(nèi)在動力，加強(qiáng)日常保密管理，推進(jìn)保密工作長效機(jī)制建設(shè)，對此，我公司高度重視保密工作的宣傳教育。自查自評工作報告7根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，我公司結(jié)合實(shí)際工作，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識做好保密工作的重要性，積極落實(shí)保密工作責(zé)任制，按照各自的分工，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任。聯(lián)系上級主管部門，在他們的幫助下為幼兒園添置玩具。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實(shí)際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項(xiàng)工作做到有章可循、有據(jù)可依。以“面向未來，服務(wù)家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件實(shí)行三級管理制度，即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、部門干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。(二)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況玉泉街辦為便民服務(wù)大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。二、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識為認(rèn)真做好保密工作，街辦結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家了進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。幾年來，我鄉(xiāng)在縣保密局、縣機(jī)要局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。重點(diǎn)加強(qiáng)對檔案室、機(jī)要室、辦公室等重要保密部位的管理力度，由保密人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作。沒有通過電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密或敏感信息的行為。嚴(yán)格按照相關(guān)保密要求，準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，把好入口關(guān)，每名涉密人員上崗前，都要進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，明確涉密人員的責(zé)任，并組織簽訂保密承諾書。我們堅(jiān)持定期進(jìn)行保密檢查，重大節(jié)假日、半年都對保密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。近幾年來，針對目前保密工作面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政辦主任、各部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)保密工作。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)積極向有關(guān)單位、省志辦、州志辦請示，確定無誤后，報請編委會成員審核。（二）開展保密宣傳教育縣志辦高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織保密工作相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度，并加強(qiáng)文檔保管和計(jì)算機(jī)的安全使用與管理。自評情況：按照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標(biāo)準(zhǔn)》我園進(jìn)行了自評，結(jié)果是825分符合農(nóng)村一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。教師每節(jié)集體教育活動有教案，有課后評析，有幼小銜接工作計(jì)劃和具體活動。日常安全工作管理嚴(yán)格，無安全責(zé)任事故發(fā)生。全園工作認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件。并配備了消毒柜?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：辦園條件：312分，（一）基礎(chǔ)設(shè)施（40分）本園獨(dú)立院落，有規(guī)范的園牌，新建樓房共兩層32間，園內(nèi)地面都用方磚砌成，干凈美觀，布局合理，校舍規(guī)范，符合標(biāo)準(zhǔn)，各種安全設(shè)施（衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電）、教學(xué)設(shè)施配備齊全；（二）教學(xué)設(shè)施（144分）園內(nèi)有大型戶外玩具（滑梯、蹦床、秋千等），有沙坑、種植園等。在年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。在下一步工作中，我們將繼續(xù)在改進(jìn)工作作風(fēng)、確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦事效率、嚴(yán)格效能考核、嚴(yán)肅責(zé)任追究、廣泛接受群眾監(jiān)督、堅(jiān)持從嚴(yán)治水，從基層水管單位的實(shí)際動身，積極做好當(dāng)前正在做的工作，以具體行動推進(jìn)水利事業(yè)與全面建設(shè)小康社會的快速發(fā)展,真正樹立起行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，成為人民群眾滿意的灌區(qū)，為建設(shè)綠色，平安、和諧新灌區(qū)不懈努力。做到求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真開展了自查、自評、自糾。自檢自評工作報告興隆鎮(zhèn)得權(quán)小學(xué)2009—10—10第三篇：自查自評工作報告民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評工作報告(xx鎮(zhèn)水管所)5月以來，xx鎮(zhèn)水管所按照市紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，按照相關(guān)要求認(rèn)真深入開展計(jì)生部門政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)自查活動，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、全面的服務(wù)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況xx鎮(zhèn)水管所現(xiàn)有在編人員xx人，其中一人已于今年達(dá) 退休年齡，無固定辦公場所和基本辦公基本設(shè)施，主要負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的水庫放水用水問題及協(xié)助xx水利管理處做好水費(fèi)征收等工作。由于學(xué)校規(guī)模增大，學(xué)生增多，體育、音樂、美術(shù)、衛(wèi)生等器材顯得不足。（二）、隊(duì)伍建設(shè)得200分。此項(xiàng)自評得25分。此項(xiàng)自評45分。我校把藝術(shù)教育作為素質(zhì)教育的重要組成部分，使藝術(shù)教育工作有成績、有發(fā)展，并多次被評為縣、鎮(zhèn)藝術(shù)教育工作先進(jìn)集體。教師整體素質(zhì)得到提高，一批名優(yōu)教師、骨干教師脫穎而出。“校本教研”活動多次在鎮(zhèn)做了現(xiàn)場展示。（4）、市級“小學(xué)生心理健康教育實(shí)驗(yàn)“課題，縣《新課程下的課堂教學(xué)評價研究》課題，已結(jié)題。常規(guī)教學(xué)管理形成，“計(jì)劃—檢查—總結(jié)”指標(biāo)管理化，“制度—評價—獎勵”職權(quán)責(zé)任化，“教學(xué)—教研—教導(dǎo)”工作標(biāo)準(zhǔn)化，“繼承—發(fā)展—創(chuàng)新”工作思路科學(xué)化。（三）、教學(xué)工作學(xué)校按照國家和教育行政部門頒布的課程方案，《課程標(biāo)準(zhǔn)》組織教育教學(xué)，落實(shí)國家、地方和學(xué)校三級課程，開齊、開全、開足各類課程。六是以優(yōu)秀學(xué)生為榜樣，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹立典型，以點(diǎn)帶面，表揚(yáng)各類優(yōu)秀生。一是以操場為顯示屏，帶動校園衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生的轉(zhuǎn)變。以愛國主義教育為主線，以集體主義教育為原則，以明禮誠信為重點(diǎn)，為學(xué)生成才創(chuàng)造條件，通過開展德育活動，使學(xué)校的各項(xiàng)改革得到落實(shí)。同時，學(xué)校開展了《法律伴我行》、《法律在我心中》等主題班隊(duì)會，每學(xué)期師生都進(jìn)行法律知識測試和競賽以及辦法律手抄報等。三年來學(xué)校開展了比學(xué)習(xí)、比文明、比勞動的競賽活動，堅(jiān)持紅旗班、文明班、優(yōu)秀班集體的評比活動，并在“五個一”活動中，堅(jiān)持每天寫一篇日記，寫一句名言，每周背誦一首古詩和校園新童謠，讀一篇文章，每月做一份手抄報。三、教育教學(xué)（一）、辦學(xué)方向。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，學(xué)校建立了教師崗位責(zé)任制，有教師崗位考核制度，做到了平時考核和考核相結(jié)合，考核達(dá)標(biāo)100％，建立健全教職工晉職晉級和獎懲制度，并能有效執(zhí)行。此項(xiàng)自評得分92分。學(xué)校共有藏書23796冊，生均藏書17冊。得權(quán)小學(xué)教室每班的使用面積符合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求的標(biāo)準(zhǔn)都是64平方米，在教學(xué)輔助面積中有科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)室、語音學(xué)習(xí)室、圖書閱覽室、心理咨詢室、檔案室、準(zhǔn)備室、多功能電教室等。學(xué)校有體育運(yùn)動場，有田徑運(yùn)動場地，有環(huán)形跑道、籃球場和排球場各一個。學(xué)校周邊環(huán)境良好，符合國家、省有關(guān)規(guī)定200米以內(nèi)無游藝廳、歌舞廳、網(wǎng)吧和小商販等。為此，我校結(jié)合實(shí)際情況。建立完善醫(yī)院醫(yī)療糾紛、醫(yī)療安全防范處理預(yù)案，科主任參加醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)處理。二是降低藥品收入比例，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是召集相關(guān)科室人員，召開整改工作會議，把需要整改的項(xiàng)目分解各科室，實(shí)行負(fù)責(zé)制。一是成立醫(yī)院行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室，每周匯報一次全院各科開展行風(fēng)評議活動情況，并在周會上通報；二是制定下發(fā)了醫(yī)院開展行風(fēng)評議活動的實(shí)施方案；三是抓科室主任責(zé)任制，形成一級抓一級，保證行風(fēng)評議工作的貫徹落實(shí)。自評工作回顧了自今年開展行風(fēng)評議暨“三好一滿意”活動以來各個階段的落實(shí)情況，肯定了所做的工作和取得的成效，查找了存在問題，討論集中了整改措施和努力方向。醫(yī)院通過自查無發(fā)生病人服務(wù)投訴，無收受患者“紅包”、開大處方、濫檢查、亂收費(fèi)、開單提成、藥品回扣等問題。著重做了以下工作：一是規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。實(shí)行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任總值班制度，加強(qiáng)醫(yī)院管理。醫(yī)院建立院務(wù)公開制度，定期或不定期公布醫(yī)院大事，公布醫(yī)院主要規(guī)章制度，設(shè)立意見箱，公布投訴舉報電話和院內(nèi)求助電話，對群眾投訴舉報，做到每件查處落實(shí)，每件必復(fù)。班級人數(shù)符合上級要求的指標(biāo)，此項(xiàng)自評得20分。此項(xiàng)自評得30分。平房教室面積288平方米，廁所面積192平方米，鍋爐房面積178平方米。（五）、設(shè)施設(shè)備學(xué)校校園有圍墻、校門、校牌、國旗、旗桿、升旗臺、領(lǐng)操臺和固定的展板等。（六）、教育投入教育經(jīng)費(fèi)足額到位，能保證校舍，設(shè)備設(shè)施得到及時維修和增添，能保證教育教學(xué)需要，教育經(jīng)費(fèi)保證“三個增長”。（二）、教師隊(duì)伍得權(quán)小學(xué)現(xiàn)有教職工76人，專任教師75人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100％，其中本科學(xué)歷11人，％，?？茖W(xué)歷49人，％，?？埔陨蠈W(xué)歷60人，占專業(yè)教師總數(shù)的80％以上，中師學(xué)歷15人，占教職工總數(shù)的20％，中學(xué)高級教師2人，％，小學(xué)高級以上教師40人，％，小學(xué)一級教師33人，占教職工總數(shù)的44％，市、縣級骨干校長2人、骨干教師19人，教學(xué)能手18人，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任26人。教師尊重學(xué)生的人格，從來沒有體罰、歧視、侮辱學(xué)生現(xiàn)象。在2009年6月全縣培優(yōu)工程中，有10人獲獎。有普法專板，學(xué)校組織師生，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師五條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策。經(jīng)過廣大師生的努力，終于使得權(quán)小學(xué)在2005年躋身“黑龍江省一類小學(xué)“的先進(jìn)行列。在中華魂讀書系列活動中，學(xué)校多次被評為市、縣先進(jìn)集體，校長楊文琴在縣、鎮(zhèn)交流經(jīng)驗(yàn)。每周有24名學(xué)生參與值周，定崗定位，定時定責(zé)。十是構(gòu)建理論體系。狠抓常規(guī)不放，又領(lǐng)先潮流。（1）、《在教育科研中前進(jìn)》科研經(jīng)驗(yàn)在縣交流，并載入縣教育科研成果。得權(quán)小學(xué)在科研工作上開創(chuàng)了“學(xué)校有重點(diǎn)課題、教研組有子課題、教師有專題”，“行科研之事、樹科研之風(fēng)、育科研之果”的新局面。積極推進(jìn)新課程改革實(shí)施，全面實(shí)施素質(zhì)教育，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建辦學(xué)特色，在崗位練兵中采取“以課帶訓(xùn)、研修一體、管訓(xùn)結(jié)合”的練兵措施。學(xué)校堅(jiān)持“兩操”工作，做到持之以恒。其它年級書面家庭作業(yè)總量每天不超過1小時。（三）、設(shè)施設(shè)備管理學(xué)校加強(qiáng)對教學(xué)儀器設(shè)備，圖書資料、文、體、衛(wèi)生等器材的管理。此項(xiàng)自評得10分。六、存在問題：由于教育事業(yè)的發(fā)展，得權(quán)小學(xué)辦學(xué)條件得不斷改善，學(xué)校規(guī)模增大，周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)生不斷涌入得權(quán)小學(xué)求學(xué)，隨著學(xué)額的逐年增長，得權(quán)小學(xué)的教室顯得不足。在學(xué)校有限資金的情況下，加大對體育、音樂、美術(shù)、衛(wèi)生器材的資金投入，保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備得到及時維護(hù)和有計(jì)劃的增添，以滿足教育的需要。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《xx鎮(zhèn)水管所2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，明確了我所行風(fēng)評議工作分幾個階段進(jìn)行，使所行風(fēng)評議工作有了明確而具體的工作指引。加強(qiáng)職工職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任教育，提高工作人員責(zé)任素質(zhì)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立長效預(yù)防機(jī)制。二、健全制度，落實(shí)任務(wù)一是建立健全規(guī)章制度。三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理我局財務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對這三個重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。如針對有的干部職工保密意識不強(qiáng)的問題，利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育，要求大家切實(shí)按《保密