公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 從公司實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《電視臺》及《報》等媒體進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。使員工對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識?，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；一、“安康杯”競賽活動開展情況統(tǒng)一思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)工作人員的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。管理區(qū)工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。二是定期向農(nóng)場工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。三是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會和諧穩(wěn)定。運(yùn)營四公司工會作為考核小組的重要組成部分積極參與、監(jiān)督并進(jìn)行了現(xiàn)場督查。評出了“安全技能小能手”，樹立了典型，在職工中形成了你追我趕的良好工作氛圍，提升了保安員崗位技能和應(yīng)急救援能力，進(jìn)一步完善了安全管理工作體系，夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ)，為職工生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。要求全體職工積極投身到活動當(dāng)中、投身到輕軌的建設(shè)當(dāng)中，深入貫徹全體職工安全生產(chǎn)的意識，維護(hù)職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。（含22天），匯報率達(dá)100%的占群監(jiān)員總數(shù)的85%以上，計10分，每少10%扣1分，依此類推。，做到早、中、晚班都有人接待。組織機(jī)構(gòu)不健全，扣2分，人員配備不齊，按每少1 人扣1分，依此類推。加強(qiáng)全員安全知識普及，重視發(fā)2 揮群防群治的作用，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成人人重視安全、人人參與安全、人人確保安全的環(huán)境。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；（四）制止違章指揮、違章作業(yè)，組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查；組織職工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督；對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改和治理，并督促公司行政防范事故和職業(yè)危害；（五）對違反國家法律法規(guī)，不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向公司行政提出書面整改意見；（六）監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用；（七）參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。第一篇：公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法第一條為規(guī)范勞動保護(hù)監(jiān)督檢查行為，履行好工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，確實(shí)維護(hù)職工在勞動過程中的安全與健康，根據(jù)全總有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。監(jiān)督和協(xié)助公司采取防范措施。第九條公司各分廠、部室對工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會的工作應(yīng)給予支持，對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，工會有權(quán)報告有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。、能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。每月工作有計劃安排、有監(jiān)督檢查、有總結(jié)匯報，計5分?！叭尽蓭?、一單”資料齊全，保持完整，各類表格填寫規(guī)范，記錄清楚，計10分。，無死亡和重大非傷亡事故，計10分。其中，“五比五看”主題活動之6S管理新措施、崗位技能大練兵、第一屆制度搶答賽活動反映強(qiáng)烈、成效顯著。第一屆制度知識搶答賽2013年12月4日，運(yùn)營四公司三樓會議室舉行了一場別開生面的知識搶答賽，氣氛熱烈、好評如潮。此后，火災(zāi)應(yīng)急演練工作將被常態(tài)化、制度化，融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中去，這將有力保證職工在安全生產(chǎn)過程中的生命安全。第四篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)“
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