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公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法-免費(fèi)閱讀

2024-10-01 06:14 上一頁面

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【正文】 從公司實(shí)際出發(fā),確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。所以,以班組為重點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作,成效顯著,如設(shè)兼職安全員,賦予其職責(zé),邊工作,邊監(jiān)督,探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開展情況通過《工會(huì)視野》、《電視臺(tái)》及《報(bào)》等媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道,共發(fā)宣傳報(bào)道7條。使員工對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí),查隱患,提建議,強(qiáng)化了安全責(zé)任意識(shí)?,F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;一、“安康杯”競賽活動(dòng)開展情況統(tǒng)一思想,齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展,以落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危,警鐘長鳴”的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo),營造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護(hù)工作人員的人身健康權(quán)利,監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。管理區(qū)工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。二是定期向農(nóng)場工會(huì)上報(bào)“安康杯”競賽季報(bào)表,做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。三是組織開展了“查一起事故隱患,提一條整改意見”活動(dòng),開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn),維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。運(yùn)營四公司工會(huì)作為考核小組的重要組成部分積極參與、監(jiān)督并進(jìn)行了現(xiàn)場督查。評(píng)出了“安全技能小能手”,樹立了典型,在職工中形成了你追我趕的良好工作氛圍,提升了保安員崗位技能和應(yīng)急救援能力,進(jìn)一步完善了安全管理工作體系,夯實(shí)了安全管理基礎(chǔ),為職工生命安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。要求全體職工積極投身到活動(dòng)當(dāng)中、投身到輕軌的建設(shè)當(dāng)中,深入貫徹全體職工安全生產(chǎn)的意識(shí),維護(hù)職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。(含22天),匯報(bào)率達(dá)100%的占群監(jiān)員總數(shù)的85%以上,計(jì)10分,每少10%扣1分,依此類推。,做到早、中、晚班都有人接待。組織機(jī)構(gòu)不健全,扣2分,人員配備不齊,按每少1 人扣1分,依此類推。加強(qiáng)全員安全知識(shí)普及,重視發(fā)2 揮群防群治的作用,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,形成人人重視安全、人人參與安全、人人確保安全的環(huán)境。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(四)制止違章指揮、違章作業(yè),組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查;組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改和治理,并督促公司行政防范事故和職業(yè)危害;(五)對(duì)違反國家法律法規(guī),不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題,提出整改意見;問題嚴(yán)重的,向公司行政提出書面整改意見;(六)監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用;(七)參加職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。第一篇:公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法第一條為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查行為,履行好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé),確實(shí)維護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康,根據(jù)全總有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。監(jiān)督和協(xié)助公司采取防范措施。第九條公司各分廠、部室對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)的工作應(yīng)給予支持,對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人,工會(huì)有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。、能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。每月工作有計(jì)劃安排、有監(jiān)督檢查、有總結(jié)匯報(bào),計(jì)5分?!叭尽蓭?、一單”資料齊全,保持完整,各類表格填寫規(guī)范,記錄清楚,計(jì)10分。,無死亡和重大非傷亡事故,計(jì)10分。其中,“五比五看”主題活動(dòng)之6S管理新措施、崗位技能大練兵、第一屆制度搶答賽活動(dòng)反映強(qiáng)烈、成效顯著。第一屆制度知識(shí)搶答賽2013年12月4日,運(yùn)營四公司三樓會(huì)議室舉行了一場別開生面的知識(shí)搶答賽,氣氛熱烈、好評(píng)如潮。此后,火災(zāi)應(yīng)急演練工作將被常態(tài)化、制度化,融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中去,這將有力保證職工在安全生產(chǎn)過程中的生命安全。第四篇:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)“
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