【正文】 安全檢查分為兩個層次：㈢、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性?？傊?，通過“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個工作人員立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本管理區(qū)實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。根據(jù)農(nóng)場《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合管理區(qū)實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。二、職工問卷調(diào)查工作制度化從2011年9月15日起，運營四公司工會就在車場、宿舍樓、大庫、辦公室設(shè)立了意見箱。第三篇：運營四公司工會勞動保護監(jiān)督檢查工作報告遏制重特大事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，是黨的十八 大提出的明確要求。有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，有參學(xué)人員考勤表及學(xué)習(xí)記錄資料、培訓(xùn)考試資料，計10分。第十二條對勞動保護監(jiān)督檢查成績顯著的分工會，分工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員，公司工會給予表彰和獎勵。第四條建立工會三級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，實行定期檢查。第六條工會要定期對勞動保護監(jiān)督檢查工作網(wǎng)絡(luò)成員和職工代表進行培訓(xùn)教育，通過培訓(xùn)教育，使他們了解和掌握有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，依法監(jiān)督，依法維權(quán)。未按規(guī)定執(zhí)行的，每項扣2分。、群監(jiān)員積極制止“三違”行為。同時，工會與領(lǐng)導(dǎo)班子成立檢查小組，輪流定期帶隊到各辦公室、站臺、寢室、大庫等地進行監(jiān)督檢查，尤其把安全工作放到首要位置，全面排查工作區(qū)域，做到全方位、零死角，杜絕潛在隱患，保證職工安全生產(chǎn)。切實維護廣大職工生命安全不受侵害，保證公司安全生產(chǎn)運營。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助管理區(qū)農(nóng)業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。共征集5條，已采納2條。㈡、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。使工作人員和種植戶對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。按照自查全覆蓋、整改零容忍、問題嚴執(zhí)法、驗收重實效的工作要求，強化安全生產(chǎn)主體責任。其中“6S”管理包含整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)和安全這六方面。，對群監(jiān)員井下牌板填報未整改的隱患，及時督促落實整改，計10分。工作責任性不強，隱患整改落實不到位的每次扣2分。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告；（九）宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及公司的規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，提高職工的安全意識和技能；（十）督促公司行政按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品、用具，監(jiān)督公司履行對職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)的責任，督促落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。第五條工會勞動保護監(jiān)督檢查的任務(wù)：（一）監(jiān)督和協(xié)助公司貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度；參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定；參與公司勞動及職工勞動安全措施、計劃和經(jīng)費等方案的制定和實施；對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議；（二）定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況。第十四條本辦法自發(fā)布之日起實施。計5分。新形勢下，運營四公司工會在集團公司和我公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，認真履行國家法律法規(guī)賦予工會的職責，不斷加強和完善工會勞動保護基礎(chǔ)工作建設(shè)，認真組織、開展、監(jiān)督并參與職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)