【正文】 會、“五比五看”系列競賽、職工調(diào)查問卷、消防逃生演練、“大排查、大整改”專項(xiàng)整治等活動，積極推動改善廣大職工生產(chǎn)生活條件，動員和組織廣大職工積極參與本單位勞動安全教育活動，依法維護(hù)廣大職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。本著“完善制度、倡導(dǎo)民主、深入群眾”的精神，將問卷調(diào)查工作制度化，這樣可以更好地反映職工的思想動態(tài)、快速有效地處理職工的意見和建議，合理行使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職能，從而開辟了職工為自身爭取勞動保護(hù)相關(guān)合法權(quán)益的一條新通道。二是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動。㈡、做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)工作人員在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為工作人員創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境。第九管理區(qū)工會二零一四年八月二十五日第五篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)“安康杯”競賽活動暨工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)【擬稿:冰心無塵（郝紅）】今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計(jì)劃的總體要求，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。從管理區(qū)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度。根據(jù)管理區(qū)生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及管理區(qū)農(nóng)業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出管理區(qū)特色。比賽試題除包括日常管理、考勤制度、黨務(wù)知識、國情知識外，更不乏安全管理方面的知識與內(nèi)容。發(fā)生重傷事故扣5分，發(fā)生傷亡事故不計(jì)分，同時取消群監(jiān)員當(dāng)月評先資格，取消接待員當(dāng)季評先資格，取消群監(jiān)接待站當(dāng)年評先資格。每少一項(xiàng)扣2分。第十條各分工會是勞動保護(hù)檢查的中間環(huán)節(jié)，應(yīng)認(rèn)真關(guān)注本單位的安全狀況，依法開展安全督查活動，發(fā)揮好承上啟下的作用。第二條公司工會建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度，對安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工合法利益。第八條開展“安康杯”競賽活動。每少一項(xiàng)扣2分。接待員、群監(jiān)員有“三違”的，本項(xiàng)不計(jì)分，且取消當(dāng)月（季）評先資格。比賽內(nèi)容著重放在了干粉滅火器的使用和消火栓的使用上。我們深知勞動保護(hù)工作事關(guān)職工生命安全，事關(guān)社會安全穩(wěn)定大局，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作 一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的平穩(wěn)開展保駕護(hù)航。為了讓管理區(qū)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，管理區(qū)請具有安全知識和經(jīng)驗(yàn)的人員對管理區(qū)工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動六是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位工作人員頭上。四是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、保安全”為主要內(nèi)容的安