輔警的工作匯報(bào)3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。其次。首先。端正作風(fēng)。人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。也贏得了人民群眾的信任。但在平凡的崗位中。敬業(yè)精神是摯誠(chéng)的。 還是巡邏車的保養(yǎng)員。在大隊(duì)自己是輔警。確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作中經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。物要整潔。努力提高自身的思想覺(jué)悟和政治理論水平。扎實(shí)勤奮工作。家住丹東XX縣區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。作為政府機(jī)關(guān)，應(yīng)該模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，積極采取各項(xiàng)措施，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才。一方面，對(duì)臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開(kāi)招聘，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對(duì)較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來(lái)。由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中，用工單位和聘用人員是二元關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣后，關(guān)系成為了三元關(guān)系。微薄的工資收入，僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問(wèn)題，贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購(gòu)買(mǎi)住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。在臨時(shí)用工上力爭(zhēng)做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水平，并對(duì)擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇，確保人才留得住、干得開(kāi)心。還制定了十大工作職責(zé)、五條禁令和五條工作紀(jì)律。 七是工作特性。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次，第一群體是特保隊(duì)員，月平均工資在3000元左右（含三險(xiǎn)），第二群體是交通協(xié)管員和視頻員，月平均工資在15002000元左右（含三險(xiǎn)）。現(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問(wèn)題以及今后建議談幾點(diǎn)體會(huì)： 一、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況 一是崗位分布。進(jìn)一步規(guī)范輔警隊(duì)伍的教育和管理。同時(shí)，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，以保證隊(duì)伍整體素質(zhì)。全縣378名輔警中，30歲以下的年輕輔警有74人，%，其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生，因各種原因一時(shí)找不到工作，把輔警作為一種過(guò)渡性工作，一旦積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)、豐富了社會(huì)關(guān)系，就辭職不干，另謀高就。我們本著先審批、后使用和誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確了各單位的輔警管理要求。主要表現(xiàn)在： 一是職責(zé)逐步予以明確。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，面對(duì)日趨嚴(yán)峻的治安形勢(shì)和警力嚴(yán)重不足的實(shí)際，全縣公安機(jī)關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量，輔警隊(duì)伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化的良好態(tài)勢(shì)。同時(shí)，實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。甚至有極個(gè)別輔警加入輔警隊(duì)伍的目的就不單純，認(rèn)為進(jìn)入輔警隊(duì)伍就和公安機(jī)關(guān)沾邊了，就享有了公安執(zhí)法工作中的權(quán)力，能管人、有人求、能撈到好處，以在公安機(jī)關(guān)工作為幌子，吃、喝、拿、要，謀取小惠小利，在社會(huì)上造成不良影響。 三、今后輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的設(shè)想 目前我縣城鄉(xiāng)輔警共有378人，距省綜治辦、省公安廳要求的專職治安輔助力量占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到萬(wàn)分之十五的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的距離，為此，我們打算通過(guò)以下幾個(gè)方面的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)善待輔警措施，大力培養(yǎng)、選樹(shù)各個(gè)層面的先進(jìn)典型，加大先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)隊(duì)伍的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、歸屬感。 我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協(xié)助開(kāi)展維穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。成為了工作中不可替代的主要力量。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學(xué)歷占55%，高中以上學(xué)歷占100%。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣，分局與**人力資源和社會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會(huì)與**保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時(shí)用工簽定勞動(dòng)合
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1