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第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流材料篇-免費(fèi)閱讀

2024-10-01 02:49 上一頁面

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【正文】 要敢于打破常規(guī),勇于探索嘗試,針對(duì)新業(yè)務(wù)發(fā)展、推進(jìn)改革等領(lǐng)域帶來的新管理課題,總公司部門要主動(dòng)出謀劃策,推動(dòng)管理變革,支撐業(yè)務(wù)拓展,分公司要大膽探索,先行先試,力爭(zhēng)突破。要嚴(yán)格按照 不忘初心、牢記使命主題教育要求,堅(jiān)持學(xué)以致用,堅(jiān)持以始為終,將初心和使命轉(zhuǎn)化為貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng),轉(zhuǎn)化為勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。面對(duì)轉(zhuǎn)型改革過程中重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)問題,敢涉深水區(qū)的勇氣不夠,開拓新業(yè)務(wù)的力度還需加強(qiáng),對(duì)新模式帶來的管理變革需求,部分領(lǐng)導(dǎo)干部仍舊循規(guī)蹈矩、不愿大膽嘗試和探索,甚至局部存在多干多錯(cuò),不如不干的不作為思想。 一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。二是各線條業(yè)務(wù)流程有待優(yōu)化。一是人才培養(yǎng)體系需要完善。 二、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題 本次調(diào)研共收集x條意見和建議,主要集中在發(fā)現(xiàn)了黨建工作、員工發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三個(gè)方面,具體而言: (一)黨建工作方面。接受群眾監(jiān)督,廣泛聽取機(jī)關(guān)黨員和群眾的意見和建議,不斷優(yōu)化服務(wù),改進(jìn)工作。強(qiáng)化黨員干部的廉政責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制,堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。如情景黨課、演講比賽、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建等活動(dòng),從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作工作的動(dòng)力。 (三)以推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為保證。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,注重實(shí)效性。黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,創(chuàng)新力不足。在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多,但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠,對(duì)黨建工作統(tǒng)攬全局認(rèn)識(shí)不夠、著力不夠,黨建工作沒有擺上應(yīng)有的位置。工作中還還存在重形式輕效果的問題。有的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建是機(jī)關(guān)黨委和黨支部委員的事,組織個(gè)別談話和座談的x名普通黨員,只有x人曾經(jīng)向支部建言獻(xiàn)策。 (二)黨建基礎(chǔ)較薄弱。四是認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的管控,有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)照習(xí)近平總書記對(duì)機(jī)關(guān)黨建提出走在前、作表率的新要求,按照xx黨委不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)查研究工作的安排,圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作這個(gè)課題,對(duì)xx機(jī)關(guān)黨建工作開展了調(diào)查研究,較為深入全面地了解的機(jī)關(guān)黨建工作開展情況,也從多渠道分析查找了存在的問題不足。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下: 一、基本情況 目前,機(jī)關(guān)黨委共有黨員xx人,在職xx人,離退休xx人。 二、存在問題 從x月底到x月初,圍繞關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研課題,我先后七次深入基層調(diào)查研究,采取了查閱機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)支部工作資料、召開座談會(huì)、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷和現(xiàn)場(chǎng)考察等多種方式,與機(jī)關(guān)黨委工作人員、各支部書記、委員、普通黨員等了解情況,調(diào)研中,幫助機(jī)關(guān)紀(jì)委協(xié)調(diào)企業(yè),選調(diào)一名人員幫助工作,解決工作力量不足的問題。黨支部書記黨務(wù)知識(shí)掌握不扎實(shí)。有些退休黨員,存在船到碼頭車到站的思想,參加黨支部活動(dòng)的積極性不高。以文件落實(shí)文件的問題還沒有完全杜絕。 (二)走在前做表率的意識(shí)樹得不牢。無論是黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng),還是黨員監(jiān)督管理,在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊,創(chuàng)新不夠,對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力等等。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,著重加強(qiáng)黨的基本理論、政策和正確的政績(jī)觀、群眾觀的教育;對(duì)普通黨員,著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培訓(xùn)。繼續(xù)開展大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、深入調(diào)研之風(fēng)、親民之風(fēng)、尚能之風(fēng)活動(dòng),推進(jìn)xx機(jī)關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、效率大提高。 (五)以隊(duì)伍建設(shè)為核心。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等廉潔自律各項(xiàng)制度。 第二批不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)研成果交流材料二(企業(yè)面臨問題) 根據(jù)中央和集團(tuán)公司黨組對(duì)不忘初心、牢記使命主題教育調(diào)查研究工作的相關(guān)要求,按照公司黨委的統(tǒng)一部署,我于x日前往xx進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。一是黨建規(guī)范化水平不足。職級(jí)調(diào)整辦法還需進(jìn)一步明
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