【正文】 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行問(wèn)責(zé)制，推行社會(huì)承諾制度。 （四）牢固樹立為群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性。把政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核力度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性，突出學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的本領(lǐng)和動(dòng)力，用于指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展。其中既有客觀因素，也主觀原因，同時(shí)也反映出我們?cè)谧ジ刹筷?duì)伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實(shí)、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問(wèn)題。 （二）學(xué)習(xí)應(yīng)付無(wú)實(shí)效。 通過(guò)下村入戶走訪，我深感基層工作與機(jī)關(guān)工作的巨大差異，自己的政策理論知識(shí)有待充實(shí)，工作方法有待提高。從群眾中來(lái)，到群眾中去，是我們黨一貫堅(jiān)持的工作原則。心系群眾，千方百計(jì)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作，也只有在密切聯(lián)系群眾的過(guò)程中，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。二是工作方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)基層工作的被動(dòng)參與轉(zhuǎn)向主動(dòng)介入，要尊重群眾的首創(chuàng)精神，多問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民，就能打開工作的新局面。也就是要把縣委、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來(lái)，使扶貧真正扶到點(diǎn)子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。我本著“務(wù)實(shí)、為民、誠(chéng)信”的原則，切實(shí)進(jìn)村開展工作，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，為完成下基層任務(wù)而工作，這樣不僅不能聽到群眾的真實(shí)心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。因此要認(rèn)真學(xué)習(xí)ttt法律法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第二，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。按照總隊(duì)“面向基層、整頓作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)具體安排，積極參加干部作風(fēng)建設(shè)年集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，通過(guò)近一階段的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，并深刻認(rèn)識(shí)應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持良好的形象，做到令行禁止，依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。所以，我們要樹立辦公室工作無(wú)小事意識(shí)，不管什么工作都要認(rèn)真對(duì)待，力求做到最好，大膽創(chuàng)新工作，在遵守辦公室工作規(guī)律和制度前提下，以新的思維，新的工作方式，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)繁重的辦公室工作，提高工作效率，開創(chuàng)辦公室工作新局面。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的開展。具體要努力做到以下兩點(diǎn)： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實(shí)中，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間并不多，有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，造成工作思路不寬、路子不多。 篇二：“面向基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”學(xué)習(xí)心得 下湖黃華南 開展“面向基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請(qǐng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評(píng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。 一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神。創(chuàng)新是事物發(fā)展的動(dòng)力，也是推動(dòng)工作，提高工作效率的秘決。實(shí)施辦法》，樹立清正廉潔公仆形象，以扎實(shí)的作風(fēng)，維護(hù)黨的形象；三是認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)“面向基層、整頓作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)實(shí)施方案，逐條對(duì)照，做令行禁止的表率，無(wú)論是工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，還是生活作風(fēng)，都要帶頭轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞整頓“七種不正之風(fēng)”，樹立“七種良好之風(fēng)”，不遲到不早退、不離崗串崗、作風(fēng)過(guò)硬、緊密聯(lián)系群眾、杜絕吃拿卡要等不良作風(fēng)，以良好作風(fēng)，用心盡力，履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用，推動(dòng)工作，提高工作效率，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。從思想作風(fēng)看，如果沒(méi)有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒(méi)有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì)成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯(cuò)誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì)出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己手中的權(quán)力。 第四，開展好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，它對(duì)我們完成