【正文】 同時(shí)，系統(tǒng)各單位通過(guò)培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、調(diào)研會(huì)等形式，收集對(duì)工商部門、工商干部、工商工作的意見(jiàn)或建議34條。市局專門印刷《服務(wù)市場(chǎng)主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見(jiàn)函》和征求意見(jiàn)專用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬(wàn)份，上門發(fā)放到XX縣區(qū)各市場(chǎng)主體手中。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對(duì)策’的問(wèn)題；查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問(wèn)題；查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強(qiáng)勢(shì)執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問(wèn)題；查財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，糾正財(cái)務(wù)不公開(kāi)的問(wèn)題；查收費(fèi)不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開(kāi)收費(fèi)，在監(jiān)管對(duì)象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報(bào)的問(wèn)題”等“五查五糾”為重點(diǎn)，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，積極撰寫單位和個(gè)人自查自糾報(bào)告。市局主要負(fù)責(zé)人帶頭自查自糾，第一個(gè)上交自查自糾報(bào)告，其他各位局領(lǐng)導(dǎo)也積極開(kāi)展自查自糾工作，在機(jī)關(guān)支部討論會(huì)上，各位局領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言、剖析，談問(wèn)題，話整改。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今 第五篇：市工商所自查自糾報(bào)告 根據(jù)市行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和省工商局關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作安排，在市行評(píng)辦和駐市工商局行評(píng)代表的指導(dǎo)幫助下，全市工商系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，經(jīng)過(guò)內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進(jìn)行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問(wèn)題，工作成效明顯。對(duì)違反黨的宗旨和紀(jì)律的錯(cuò)誤行為，要敢于批評(píng)。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，實(shí)踐自身欠缺的政治理論知識(shí)，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。 （四）抓職工隊(duì)伍建設(shè)的管理力度不夠。而新形勢(shì)下對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗(yàn)涉及工作和生活的方方面面，細(xì)微之處見(jiàn)精神，小節(jié)之處看品格。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。 第四篇：工商所自查自糾報(bào)告 自開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議自查自糾工作以來(lái)，我始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段。 三、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。 我行員工不僅能自覺(jué)遵守《員工守則》和文明規(guī)范服務(wù)規(guī)定，而且為了促進(jìn)行風(fēng)行貌的根本轉(zhuǎn)變，***先后建立了行內(nèi)“文明學(xué)?！?、“黨建活動(dòng)室”，自行編寫了《員工守則》，同時(shí)購(gòu)買圖書、訂報(bào)紙、雜志、舉辦各類學(xué)習(xí)內(nèi)容培訓(xùn)班，使員工牢固樹立以行為家，行興我榮，行衰我恥的人生觀與價(jià)值觀。***還積極參加金融系統(tǒng)、農(nóng)行系統(tǒng)和地方開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)及業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，取得了良好的成績(jī)。支行營(yíng)業(yè)部在2014年榮獲全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上，2014年又被繼續(xù)認(rèn)定“全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)，支行****分理處也于2014年榮獲自治區(qū)分行級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)，目前正申報(bào)總行級(jí)“青年文明號(hào)”。 正是有了強(qiáng)大的思想、政治教育作保障，才使我行經(jīng)營(yíng)效益節(jié)節(jié)攀升。 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，促進(jìn)其它各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，是做好全行各項(xiàng)工作的重要保證。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“flg”邪教的侵蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。 五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境 我所是新建所，曾獲得省局表彰，投資近50余萬(wàn)元，建筑面積430平方米，2014年6月份竣工。 三、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高 全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在縣工商局領(lǐng)導(dǎo)下，以行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等工作為重點(diǎn)，執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，較好的完成各項(xiàng)市場(chǎng)管理工作。 為使創(chuàng)建工作深入人心，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，所黨委堅(jiān)持每逢黨組會(huì)議必講創(chuàng)建工作，經(jīng)常定期作專題研究和部署，明確責(zé)任，落實(shí)到人?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施 2014年以來(lái)，我所黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作，成立以xxx所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，xxx、xxx、xxx為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育為指導(dǎo)，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質(zhì)。我所全體干部職工積極學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，每人都寫出整改方案，達(dá)到邊學(xué)習(xí)邊整改邊提高的效果。完善了“兩室一隊(duì)”管理模式運(yùn)行體制，建立和健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲，使日常執(zhí)法工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。我們?cè)诮ㄔO(shè)新辦公樓的基礎(chǔ)上，完善了五小工程，因地制宜地建設(shè)了小食堂、小浴室、小娛樂(lè)室、小圖 書室、小菜園，解決了全所干部職工的衣食住行、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)問(wèn)題，使干部職工心情好、干勁足，也贏得了人民群眾的稱贊。但同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。 加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是從組織上采取措施。能解決的當(dāng)即解決，一時(shí)無(wú)法解決的向職工做好解釋工作，分期進(jìn)行解決，得到了職工的理解，職工提案落實(shí)率達(dá)90%以上。長(zhǎng)期以來(lái)***注重開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)及崗位練兵活動(dòng)，并制定了活動(dòng)規(guī)劃。 三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，整肅行風(fēng)行紀(jì)。部分同志學(xué)習(xí)缺乏積極主動(dòng)性，自學(xué)流于形式、不求甚解、不夠深入，個(gè)別同志對(duì)待學(xué)習(xí)培訓(xùn)存在應(yīng)付心理，心得體會(huì)、筆記等潦草浮飄，對(duì)待培訓(xùn)后的測(cè)試存在僥幸心理，對(duì)待測(cè)試成績(jī)又不能客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。部分同志在下班后忘記關(guān)閉電腦、電燈等電器，在打掃衛(wèi)生時(shí)忘記關(guān)閉水龍頭造成大量流失等。 （二）工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。 （四）在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源 （一）