第一篇：學(xué)習(xí)干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)心得體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 注重從履行崗位職責(zé)、完成 急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個(gè)人名利等方面考察干部。同時(shí)，應(yīng)做好干部選拔任用監(jiān)督制度的宣傳，將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會(huì)公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。今后，我將按照干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)嚴(yán)格要求自己，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作當(dāng)中，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一是抓住重點(diǎn)，改進(jìn)工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既是制度的執(zhí)行者，也是被監(jiān)督者。 （三）加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的基礎(chǔ)。特別是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，確定了干部監(jiān)督工作的組織體系，細(xì)化了紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門在干部選任工作的職責(zé)分工，能夠有力地糾正用人上的不正之風(fēng)，為建設(shè)生態(tài)文明新利津提供良好的用人環(huán)境。相關(guān)政策法規(guī)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的選用配備問題，不僅提出了政治上的要求，而且對于干部德才問題也做出了基本的規(guī)定。同時(shí)， 充分運(yùn)用近年來查處的違規(guī)違紀(jì)用人典型案例開展警示教育，教育黨員干部汲取教訓(xùn)、引以為戒。一方面，認(rèn)真履行干部管理工作責(zé)任，牽頭管理好宣傳部和分管部門干部。一是主動(dòng)學(xué)，將政策法規(guī)的學(xué)習(xí)作為履行崗位職責(zé)的最基礎(chǔ)要求，拿出時(shí)間和精力認(rèn)真研讀，主動(dòng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻繃緊干部選任管理規(guī)范這根弦，做到學(xué)習(xí)先于他人、多于他人、深于他人；二是系統(tǒng)學(xué)，把干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)作為一個(gè)整體，從頭至尾仔細(xì)研讀，全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)制度的核心要求和重點(diǎn)內(nèi)容，熟練掌握干部工作的程序要求和操作辦法，真正成為干部工作的行家里手；三是辯證學(xué)，將日常干部工作中遇到的問題與學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度相印證，以實(shí)踐來檢驗(yàn)制度，對一些細(xì)節(jié)問題加以改善，促進(jìn)工作開展。近期，根據(jù)市委中心組安排，本人積極參加干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，觀看了《戰(zhàn)斗正未有窮期》宣傳片，參加了相關(guān)測試。在干部選拔任用過程中要克服重成績、輕實(shí)績的現(xiàn)象，要以開放的人才觀廣攬人才，擇優(yōu)錄用，要建立一支素質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)量充沛的后備干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用各項(xiàng)制度的過程中，進(jìn)一步提高廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，大力推進(jìn)各項(xiàng)改革措施，是確保黨的選人用人制度有效落實(shí)的保證。作為紀(jì)檢監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷提高干部選拔任用政策法規(guī)意識，用于規(guī)范自身行為，做到清正廉潔。采取多種多樣教育培訓(xùn)形式，特別是要充分利用網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)網(wǎng)上評議，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育效果。在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，對民主推薦、提名和民主協(xié)商等進(jìn)行了明確規(guī)定；《四項(xiàng)監(jiān)督制度》把黨委（組）對干部的選拔作用和新提拔的干部一并列入了民主評議范圍，要求黨委（組）每年全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委（組）干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。 二是要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。胡錦濤在十七屆中紀(jì)委第五次會(huì)議上指出：“要認(rèn)真執(zhí)行和不斷完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑和方式方法，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度”。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作1 條例》規(guī)定了明確的原則，是各級組織部門必須嚴(yán)格遵循的，是干部選拔工作的前提。 三是要堅(jiān)持“民主集中制”的原則民主集中制，是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證，同時(shí)，也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段，能夠有效防止“一言堂”和“一支（請你繼續(xù)關(guān)注：）筆”現(xiàn)象的發(fā)生。 三、加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的途徑 加強(qiáng)對黨員干部的教育是匡正選人用人不正之風(fēng)的重要途徑。 四、深化監(jiān)督是做好干部選拔任用工作的保障 沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。用好的制度選好人、用好人，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。三是要堅(jiān)持以實(shí)績?yōu)橄?，注重選拔有真本領(lǐng)的人，要提高政績區(qū)分能力，大膽提拔政績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，防范政績平平、慣于做表面文章的人混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。做好干部選拔任用監(jiān)督工作，就要充分發(fā)揚(yáng)民主，多渠道、多側(cè)面、多方式地傾聽民聲，尊重民意，集中民智，認(rèn)真落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。可以說這些政策法規(guī)是我黨在科學(xué)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上構(gòu)筑的一整套干部工作體系，對進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。堅(jiān)持選賢任能，負(fù)責(zé)任的向市委推薦干部，讓那些政治堅(jiān)定、品德優(yōu)良、能力突出、作風(fēng)過硬的干部脫穎而出。作為宣傳部門負(fù)責(zé)人，要立足崗位，充分發(fā)揮統(tǒng)一和管理全市宣傳思想工作的職能作用。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了理解，提高了認(rèn)識，堅(jiān)定了履行相關(guān)政策法規(guī)要求的責(zé)任感和緊迫感。1 通過落實(shí)“公開、平等、擇優(yōu)”的選任原則，能夠使各級干部主動(dòng)提高自身能力本領(lǐng)，自覺地接受群眾監(jiān)督，為建設(shè)生態(tài)文明新利津提供強(qiáng)大的智力支持。沒有約 束的權(quán)利必然產(chǎn)生腐敗?！饵h
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