殘疾人就業(yè)稅收思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 建議按平均月稅款計(jì)算剔除不符合規(guī)定月份的稅款，具體方法如下：當(dāng)年應(yīng)納稅額小于核定的年度退稅限額的，以當(dāng)年應(yīng)納稅額為限除以12個(gè)月剔除；當(dāng)年應(yīng)納稅額大于核定的年度退稅限額的，以核定的年度退稅額為限除以12個(gè)月剔除。此條規(guī)定放寬了福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策享受的條件，由原來的占生產(chǎn)人員50%的殘疾人比例，降低為占全部人員的25%。把超比例部分的實(shí)際生產(chǎn)人員以及工資、獎(jiǎng)金、福利等不通過企業(yè)正常的財(cái)務(wù)核算來加以處理，而是用賬外循環(huán)的形式，少報(bào)企業(yè)生產(chǎn)人員以隱瞞企業(yè)的實(shí)際職工總?cè)藬?shù)；②“四殘”人員掛名形式。 一、新政策突出了將保障殘疾職工的合法權(quán)益作為享受稅收優(yōu)惠政策的重要條件 眾所周知，我國是一個(gè)殘疾人數(shù)量眾多的國家，根據(jù)中國殘聯(lián)最近公布的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，全國目前有6000多萬殘疾人，大約每5個(gè)家庭中就有一個(gè)家庭有殘疾人，而且7成多的殘疾人分布在農(nóng)村。解決殘疾人就業(yè)和生活問題，一直是政府部門重點(diǎn)研究的課題，這不僅是關(guān)系著殘疾人的自身利益，還關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。表現(xiàn)為上崗率與出勤率的低下，以養(yǎng)待崗現(xiàn)象較為普遍。條件的放寬減少了企業(yè)采取賬外賬的形式、“四殘”人員掛名形式等弄虛作假的手段來達(dá)到稅收政策規(guī)定的比例要求，這無形中降低了責(zé)任區(qū)管理人員的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。 （三）新政策規(guī)定平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%（含25%），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人（含10人）。 （二）新政策規(guī)定經(jīng)認(rèn)定的符合減免稅條件的
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