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殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作實施方案-免費閱讀

2024-09-30 23:16 上一頁面

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【正文】 (三)培訓(xùn)場地保障 按照社區(qū)資源共享的原則,充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術(shù)學(xué)校、花卉公司、非公經(jīng)濟和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民政等部門單位的培訓(xùn)場所,積極開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。落實有關(guān)政策,積極引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè),全力促進殘疾人就業(yè)工作。 四、時間安排 殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作要堅持自主自愿的原則,充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況,做到四化,即:參加培訓(xùn)的人員廣泛化,培訓(xùn)的技能知識實用化,組織開展的培訓(xùn)科學(xué)化,聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。通過組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)工作,并通過大量實踐好的活動,培養(yǎng)殘疾人的實踐能力、動手能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識,轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念,增強其就業(yè)信心,提高其積極參與就業(yè)的競爭力,通過全社會的共同努力,最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標(biāo)。市政府將適時組織對各縣(市、區(qū))年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實施情況進行檢查。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強同人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的信息溝通,及時掌握用人單位用工需求。對年新接受培訓(xùn)和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實名登記,建立殘疾人個人就業(yè)培訓(xùn)檔案,及時將殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫。各縣(市、區(qū))審計部門要依法對培訓(xùn)資金管理和使用情況進行審計、監(jiān)督。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞福民強市總體目標(biāo),堅持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則,通過實施年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程,鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程成果,建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)長效機制,幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè),提高殘疾人生活水平,促進社會和諧穩(wěn)定。有關(guān)部門要接受審計部門對資金管理和使用情況的審計監(jiān)督。有關(guān)部門要各司其職,各負其責(zé),通力協(xié)作,認(rèn)真抓好各項政策措施落實,保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實施。繼續(xù)推進服務(wù)窗口建設(shè),完善服務(wù)機構(gòu)職能,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,為殘疾人提供免費就業(yè)服務(wù)。結(jié)合殘疾人自身條件和實際需求,制定個性化的靈活居家就業(yè)方案,促進居家就業(yè)。推行殘疾人個性化培訓(xùn),對自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)并在培訓(xùn)后考取相應(yīng)職業(yè)資格證書的殘疾人,在培訓(xùn)費及證書考取費方面給予一定比例的補貼。積極探索職業(yè)技能+學(xué)歷+職業(yè)資格鑒定的學(xué)歷制培訓(xùn)模式,提高殘疾人培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)層次。對開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的各類委托培訓(xùn)機構(gòu)進行嚴(yán)格評審,對各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)與監(jiān)管。針對失業(yè)殘疾人員開展轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。省、市、縣級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。 二、目標(biāo)任務(wù) 全省全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人10萬人,新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)或增加收入人數(shù)6萬人。針對城鎮(zhèn)殘疾人,著力加強訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn),強化實際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。各地要結(jié)合殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查,及時更新就業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)內(nèi)1659周歲就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)狀況和培訓(xùn)意向信息,在對信息進行分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)需求和就業(yè)市場情況,開展有針對性、實用性和有效性的精細化培訓(xùn)。鼓勵各地殘聯(lián)與企業(yè)聯(lián)合,推行訂單式、引廠入校、進廠辦學(xué)培訓(xùn)模式。 5。各地要深入貫徹落實省委組織部等八部門關(guān)于促進按比例安排殘疾人就業(yè)的實施意見,進一步加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度。 2。 四、工作要求 (一)提高思想認(rèn)識,強化工作措施。工商、稅務(wù)部門要對自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人落實稅費減免等政策。各地要加強督促檢查,實行跟蹤問效,推動工作開展,確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)按時完成。各縣(市、區(qū))要通過慈善機構(gòu)向有愛心的企業(yè)、人士募
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