殘疾人就業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 省政府第106號(hào)令規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)等，均應(yīng)按照本單位從業(yè)人員的一定比例安排殘疾人就業(yè)，不能按照規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位，每年度應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金，用于扶持和幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是對(duì)福利企業(yè)的減免稅，要嚴(yán)格實(shí)行“先安殘后審核、先征稅后返還”的操作規(guī)程，民政和稅務(wù)應(yīng)共同審核，互相監(jiān)督。稅務(wù)部門要加大對(duì)企業(yè)未繳納就業(yè)保障金單位的征收力度，未安置的單位或者未及時(shí)繳納就業(yè)保障金的單位實(shí)行每季、或者年底在有關(guān)新聞媒體、報(bào)刊進(jìn)行曝光，督促這些單位履行安置殘疾人就業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。幾乎所有殘疾人從事的都是一些技術(shù)簡(jiǎn)單的低收入工作，而且穩(wěn)定性較差，生活水平很難提高，崗位競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，形成僧多粥少的局面，殘疾人就業(yè)更加困難。殘疾人就業(yè)上崗率不足。在調(diào)研4個(gè)福利企業(yè)中，總職工人數(shù)220人，其中安排殘疾職工89人，占40%，達(dá)到了福利企業(yè)安排殘疾人25%的比例。二是長(zhǎng)沙恒動(dòng)泵業(yè)有限公司，是殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)企業(yè)，職工總數(shù)12人殘疾人總數(shù)2人，安置比例完成。職工總數(shù)34人，殘疾人總數(shù)14人占人員比例41%，年產(chǎn)值1008萬(wàn)元，年銷售930萬(wàn)元。主要產(chǎn)品：書報(bào)刊、商標(biāo)印刷、裝訂包裝等。調(diào)研通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)，實(shí)地走訪、查閱有關(guān)資料和發(fā)放走訪殘疾職工情況登記表的形式，進(jìn)一步了解企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的基本情況和對(duì)企業(yè)今后發(fā)展的基本思路。上崗率100%。殘疾人上崗率90%。我們所調(diào)研的8個(gè)企業(yè)，基本上生產(chǎn)的是機(jī)械、電器產(chǎn)品等，遠(yuǎn)銷全國(guó)各地和國(guó)外，廠里基本上無(wú)庫(kù)存產(chǎn)品。在我們調(diào)研疾人職工中，其中1個(gè)殘疾大學(xué)生、2個(gè)中專生、5個(gè)高中生，其余都是初中以下的文化水平。個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)殘疾人就業(yè)保護(hù)的法律和政策了解不夠，對(duì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足，甚至存在片面強(qiáng)調(diào)投資環(huán)境而抵制按比例安排殘疾人就業(yè)和征收殘疾人就業(yè)保障金的現(xiàn)象（如湖南天晟房地產(chǎn)開(kāi)
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