殘疾人就業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2022-08-31 04:56:38 本頁(yè)面
【正文】 集中安排殘疾人就業(yè)福利企業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)、殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)企業(yè)和未按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)等八家單位。天心區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告 區(qū)殘聯(lián)為了更好的掌握殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，促進(jìn)殘疾職工就業(yè)崗位的轉(zhuǎn)型提升，激發(fā)用人單位安置殘疾職工的積極性，天心區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)地稅局于7月12日13日對(duì)區(qū)內(nèi)按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)情況進(jìn)行了走訪調(diào)研。（一） 福利企業(yè)基本情況此次調(diào)研的福利企業(yè)一是湖南長(zhǎng)福彩色印務(wù)有限公司。二是長(zhǎng)沙興暉機(jī)械加工廠。主要產(chǎn)品：萬(wàn)能轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)，各種配電箱。主要產(chǎn)品：五金交電、機(jī)電產(chǎn)品等，職工總?cè)藬?shù)62人，殘疾人總?cè)藬?shù)20人占人員比例32%年產(chǎn)值1298萬(wàn)元。公司為了關(guān)心、關(guān)愛(ài)、殘疾人員工每年過(guò)節(jié)給予慰問(wèn)發(fā)放購(gòu)物卡，為退休員工開(kāi)歡送會(huì)。所調(diào)查的這些企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場(chǎng)、銷路廣、效益好，按要求安排殘疾人就業(yè)基本到位，享受的優(yōu)惠政策基本落實(shí)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面?！ 。ǘ?、安排殘疾人較到位?！ 《⒋嬖趩?wèn)題 從調(diào)研全區(qū)8個(gè)企業(yè)的情況來(lái)看，我區(qū)福利企業(yè)生產(chǎn)情況和安排殘疾人情況總體較好。 表現(xiàn)在個(gè)別企業(yè)對(duì)扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。殘疾人受自身文化水平、知識(shí)面和社會(huì)參與能力、經(jīng)濟(jì)狀況等諸多因素制約，個(gè)體就業(yè)難度越來(lái)越大。 三、幾點(diǎn)建議 結(jié)合此次調(diào)研，給我們一些啟示，加快發(fā)展殘疾人事業(yè)，大力促進(jìn)殘疾人就業(yè)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范管理、以人為本、創(chuàng)新服務(wù)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下勞動(dòng)力供需矛盾突出、殘疾人培訓(xùn)不足、就業(yè)困難的局面，千方百計(jì)推進(jìn)殘疾人就業(yè)，提高殘疾人生活質(zhì)量，是我們必須面對(duì)的一個(gè)難題。要積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助
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