查擺問題個人對照檢查材料-免費閱讀
【正文】 要持之以恒落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象，管好單位的車輛和其他辦公設施，切實把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約體現(xiàn)在生活細節(jié)上，落實到實際工作中。第六，堅持克己奉公，正確運用手中權力?；?、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略的先行區(qū)，打造實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的示范區(qū)等，每年列出一批重點調(diào)研課題，開展前瞻性戰(zhàn)略研究、重大對策研究、熱點問題研究，為我市新階段的改革創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展服務，逐漸形成自身的學術特色和優(yōu)勢，提升聯(lián)（院）的影響力和競爭力。堅持規(guī)矩面前人人平等，拋開面子，頂起壓力，不殉私情，做到堅持原則不動搖、履行程序不變通、遵守規(guī)矩不放松。我現(xiàn)在雖然年事已高，面臨退休，但只要在崗位一天，就要堅持學習，認真履職。通過制度建設加強隊伍建設，把聯(lián)（院）建設成為地方黨委政府信得過、用得上、離不開的智庫和繁榮我市哲學社會科學的重要陣地第一，堅定理想信念，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。社科聯(lián)（院）的工作不屬一線工作，但我市要實現(xiàn)科學發(fā)展，又好又快發(fā)展需要社會科學的智力支持，并且要求越來越高，市委市政府對我們的期望很大，我們只能更加努力地創(chuàng)造性地工作才能達到要求。聯(lián)（院）的干部職工是由機關管理和社科研究兩支隊伍構(gòu)成的，這兩支隊伍的人員身份、工作方式都不盡相同，待遇也有區(qū)別，如何建立有效的管理體制是這幾年我一直在思考和實踐的事，但由于自己的領導管理能力有限，解決問題的方法也不盡科學，至今沒有建立起一套分別適合行政人員和科研人員的系統(tǒng)科學有效的管理制度規(guī)范和運行機制；另一方面，由于害怕得罪人，擔心增加矛盾影響和諧，我對已有規(guī)章制度的執(zhí)行不到位，使制度的約束性降低。享樂主義和奢靡之風的實質(zhì)是極端個人主義，嚴重背離了個人服從社會的集體主義價值觀。官僚主義是背離唯物主義認識論和歷史觀、人為夸大主觀意志的唯心主義。形式主義主要表現(xiàn)為：知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。 ，存在超支浪費、違規(guī)用車問題。 （四）、講究排場問題時有發(fā)生。突出問題是不能堅持制度大膽管理，遇到矛盾能避就避。突出表現(xiàn)為對用科學理論武裝全體干部職工尤其是科研人員頭腦重視不夠，從而導致干部職工和科研人員的理論水平不能適應履行職責的需要，不能自覺用黨的基本理論指導社會科學研究，在研究工作中常常理論與實踐脫節(jié)，往往就事論事，視野狹窄，大局觀淡漠；對社會科學是黨的意識形態(tài)領域重要陣地的認識不堅定，聯(lián)（院）的業(yè)務工作還不能全面體現(xiàn)社會科學認識世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務社會的重要功能；沒有著力在全院形成求真務實的學風，從而導致有些科研人員只熱衷于完成課題而不是研究問題，一年下來文章和報告寫了不少，有價值的思想和見解卻不多。突出表現(xiàn)為對中央、省委特別是市委市政府的重大決策和部署的敏銳性不夠，不能及時組織科研人員開展研究工作。我們按照中央八項規(guī)定和省市的相關要求，聯(lián)院領導班子成員帶頭執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，加強機關辦公設施的管理，減少跑冒滴漏的發(fā)生，降低車輛使用費，聯(lián)院作風建設有了新的進步。我作為市社科聯(lián)（院）的主要負責人，聯(lián)（院）在四風方面存在的每一個問題我都要負責任。我還利用學術交流、理論研討或開辦講座的機會，努力宣傳黨的路線方針政策，擴大中國特色社會主義理論體系的影響。突出表現(xiàn)為對圍繞xx經(jīng)濟社會發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題深入調(diào)查研究不夠，從而導致科研成果實效不強、轉(zhuǎn)化率較低。對基層社科聯(lián)在發(fā)展中面臨的某些問題本來可以幫助解決，但由于職能處室之間相互踢皮球，導致老問題沉淀多年解決不了，新問題又應接不暇。我明知科研處存在人少、工作量大而繁雜的問題，但沒有積極地想法解決，從而影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務功能的發(fā)揮。 （三）享樂主義方面突出問題是貪圖安逸，進取不夠。在外地出差時總希望住得好一些，對一些住宿條件不太好的會議還有怨言。四風rsquo。比如，我們在下基層開展調(diào)研的過程中，參觀、開會、訪談等是形式，弄清基層的現(xiàn)狀及問題、了解基層的訴求和困難、找到制定方針政策的客觀依據(jù)是內(nèi)容。享樂主義和奢靡之風是背離馬克思主義價值觀、過分追求個人滿足的極端個人主義。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為聯(lián)（院）職工群眾服務的公仆意識，導致工作上服務職工群眾少，平時深入?yún)^(qū)（市）縣社科聯(lián)和學會（協(xié)會、研究會）的時間少，對他們的所思、所想、所盼了解不多。我應該努力
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